|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
03-03-2016, 21:54 | #1 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11 |
Sagsbeh. notatpligt i jobafklaringsforløb
Spørgsmål 1: Hvordan er reglerne for sagsbehandlerens notatpligt i et jobafklaringsforløb i 2016 for sygemeldte.
Jeg har spurgt ca. 10 gange om jeg kan få et referat af opfølgningssamtaler via E-boks og som en naturlig forlængelse af min sag. Intet sker ?? I stedet skal jeg godkende indhold i en jobplan på Jobnet. Den besked får jeg via smsér. Er ikke blevet informeret herom og har frabedt min telefonisk kontakt for lang tid siden og er i øvrigt heller ikke enig i indholdet. Hvad sker der lige her ?? Spørgsmål 2 : Hvor længe varer vores samtykke til indhentelse af lægelige oplysninger ? Har skrevet under på et samtykke i forbindelse med rehabiliteringsteamet for over et år siden. Ellers har jeg ikke underskrevet noget i over 2 år. Kun mundtligt haft en samtale hvor jeg ikke nægtede ( i sagens natur ) Jeg efterlyser regler der er gældende her i 2016. Sidst redigeret af de7smådværge; 03-03-2016 kl. 22:10. |
03-03-2016, 23:39 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 13 |
Ang spørgsmål 2:
Fra retssikkerhedsloven: "§ 11 a. Myndigheden kan efter forudgående samtykke fra den, der søger om eller får hjælp, forlange, at andre offentlige myndigheder, uddannelsesinstitutioner, sygehuse, læger, psykologer, autoriserede sundhedspersoner i øvrigt og personer, der handler på disses ansvar, arbejdsløshedskasser, pengeinstitutter, arbejdsgivere og private, der udfører opgaver for det offentlige, giver oplysninger om den pågældende, der er nødvendige for at behandle sagen. Dette gælder også oplysninger om en persons rent private forhold og andre fortrolige oplysninger, ligesom myndigheden kan indhente lægejournaler, sygehusjournaler eller udskrifter heraf. Myndigheden kan forlange, at der optages retsligt forhør i overensstemmelse med retsplejelovens § 1018, hvis oplysningerne ikke videregives. " Der står ikke rigtigt noget om hvor længe et samtykke "varer". Men du kan jo trække det tilbage, ved at meddele dem det skriftligt, hvis du ikke vil give dit samtykke mere |
04-03-2016, 00:37 | #3 | |
Webmaster
|
Fandt dette i offentlighedsloven
Citat:
Reglerne er ens uanset om det er jobafklaringsforløb, eller andre forløb... De skal generelt overholde notatpligten i alle sager..
__________________
|
|
04-03-2016, 00:44 | #4 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 15 |
Min sagsbehandler skriver, nu jeg er bevilliget fleksjob, referaterne i MIN PLAN på jobnet. Jeg får besked både som email og sms om der ligger nyt i min plan, som jeg skal godkende at jeg har læst.
Man godkender ikke det der står i planen ved at kvittere, bare at man har læst det. Hvis du er uenig i det der står må du kommunikere det til din sagsbehandler. Bedst på skrift så du har dokumentation for indsigelsen. Men du kan jo altid bede om aktindsigt hvis du tror der står mere i din journal end der står i notaterne på Jobnet. |
04-03-2016, 05:59 | #5 | ||
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11 |
Citat:
Har du ( eller andre ) relevant skriftligt info til, at man ikke accepterer indholdet ved at kvitterer for, at planen er læst ? Citat:
Sidst redigeret af Webmaster; 04-03-2016 kl. 19:10. Årsag: 2 Indlæg lige efter hinanden lagt sammen til 1 |
||
04-03-2016, 08:45 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Jeg har en idé om, at det står på samtykke-erklæringen hvor længe den gælder. Men jeg kan huske forkert.
Dette kan tjekkes ved aktindsigt. I tidens løb har jeg læst om flere, som har bedt om løbende aktindsigt, men ikke har modtaget det. Mit bedste råd er, at hver gang man skal til møde på kommunen, så gør man en formular til begæring om aktindsigt klar hjemmefra, skriver fra hvilken dato (siden sidst) man ønsker aktindsigt. Når man så forlader mødet afleverer man begæringen ved skranken. Mod kvittering selvfølgelig. Denne fremgangsmåde kan måske virke lidt besværlig for borgeren, men den virker.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
04-03-2016, 10:06 | #7 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 13 |
Citat:
Sige at man søger fuld aktingsigt hver gang de ikke giver den løbende :P For jeg tror de får en sur chef på nakken hvis hele stakken skal afleveres hver gang :P (Hvis man får dem printet ud, og er glad for regnskoven, er det dog nok ikke lige den bedste løsning) |
|
04-03-2016, 10:48 | #8 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Citat:
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. Sidst redigeret af gisne; 04-03-2016 kl. 10:53. |
|
04-03-2016, 11:01 | #9 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11 |
Enig. Det kan blive en bekostelig affære. Igen mangler her også info. Hvad siger reglerne omkring intervallet for anmodning om fuld aktindsigt og opkrævning af betaling ? Må man gøre det én gang årligt ect. . ..
|
04-03-2016, 11:22 | #10 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Nej, ifølge forvaltningsloven står der intet om interval, kun er det udleveret en gang kan der kræves betaling
https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=57732
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
|
|