K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 26-11-2009, 22:18   #11
Multe
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16
Multe er ny på vejen
Citat
>>Er der nogen derude, der ved, hvordan det fungere med en A-kasse? Kan man raskmelde sig, stå til rådighed i 13 uger, og så sygemelde sig igen?<<
Citat slut

Jeg snakkede med min fagforening forleden, de oplyste, at jeg/man kunne være "ledig med skånehensyn"... -jeg har ellers altid hørt, at man skal være 100 % rask for at være tilmeldt a-kassen, så måske er det noget nyt ???
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!
Multe er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 26-11-2009, 22:33   #12
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Ved ikke, hvor nyt det er, men jeg har hørt om det flere steder.

Eks. kan en ekspedient have skånebehov pga. allergi, men kan sagtens ekspedere steder, hvor man ikke udsættes for allergi.

Det samme kan tænkes omkring rygbelastende arbejde.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-11-2009, 00:01   #13
Multe
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16
Multe er ny på vejen
Ja nemli', og i mit tilfælde var det: -ikke for store institutioner(børn) og meget udendørs...

Men det er da super, hvis der er en mere lempelig holdning omkring det, at være 100 % rask!
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!
Multe er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-11-2009, 00:07   #14
carisma
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 21-09 2009
Indlæg: 28
Styrke: 15
carisma er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af zuza Se meddelelser
Det afhænger af, hvor mange uger man har modtaget sygedagpenge, da der er et max. antal uger inden for en vis periode.

Så derfor er svaret - både ja og nej...


Hejsa

Jeg har søgt nettet tyndt men har ikke kunne finde noget om det.... Ved du hvor man kan finde noget på skrift ang max antal uger?
carisma er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-11-2009, 00:16   #15
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Det er fra sygedagpengeloven, hvor jeg som eks. har fundet det her til dig.

Men du er nok nødt til at læse noget mere på linket for at finde det, der gælder i din situation, ikke?



Citat:
§ 26. Hvis retten til sygedagpenge er opbrugt under en sammenhængende sygeperiode på mere end 52 uger, jf. § 24, stk. 1, kan der på ny udbetales sygedagpenge, når den sygemeldte godtgør at have været arbejdsdygtig i mindst 13 uger efter varighedsbegrænsningens indtræden. Ved arbejdsdygtighed i mindre end 13 uger kan den sygemeldte på ny få udbetalt sygedagpenge fra kommunen, når beskæftigelseskravet i § 32 eller i § 42 er opfyldt. Det er endvidere et krav, at en af betingelserne i § 27 for at forlænge sygedagpengeperioden er opfyldt.

Stk. 2. Hvis retten til sygedagpenge er opbrugt under en sammenhængende sygdomsperiode på mere end 13 uger, jf. § 25, stk. 1, kan der på ny udbetales sygedagpenge, når den sygemeldte godtgør at have været arbejdsdygtig i mindst 13 uger efter varighedsbegrænsningens indtræden.

https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30746#K9

Du spørger selvfølgelig igen, hvis jeg har misforstået dig, ikke?

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-11-2009, 01:05   #16
carisma
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 21-09 2009
Indlæg: 28
Styrke: 15
carisma er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af zuza Se meddelelser
Det er fra sygedagpengeloven, hvor jeg som eks. har fundet det her til dig.

Men du er nok nødt til at læse noget mere på linket for at finde det, der gælder i din situation, ikke?






https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30746#K9

Du spørger selvfølgelig igen, hvis jeg har misforstået dig, ikke?


Tak for svar
carisma er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Kan man "frasige" sig den "økonomiske del" af en FP, for at få psykisk "ro på" ? EB3 Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 9 01-09-2013 11:43
Flere pladser ledig for FP fra "hele" Århus på "Bydelsreporter" kursus. SidselK Nyttigt at vide for Førtidspensionister 4 31-08-2012 15:16
Festival for "udstødte" -"halvstødte" - sagsbehandlere og andet "godtfolk" klarkurs Alt det andet 24 18-03-2010 22:25
førtidspension "kun" 3 år, er jeg blevet rask? lbatiste Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 4 11-05-2009 15:40




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:37.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension