Ferie & fleksjob

[Honey123]

Hejsa.

Jeg blev visiteret til fleksjob i efteråret, og er p.t. på jobsøgningskursus.

Jeg har været sygemeldt i 2½ år, og har derfor ingen ferie sparet op.

Derfor har jeg følgende spørgsmål;

1. Er det korrekt, at kommunen, indtil man selv får sparet ferie op, skal betale din ferie? Altså, ens feriedage.

2. Hvis jeg IKKE får et fleksjob inden fx sommerferie, kan jeg så som sygemeldt godt tage fx i sommerhus med familien?


Ha´ en god weekend, og på forhånd tak!

[superkok]

Hejsa.

Jeg blev visiteret til fleksjob i efteråret, og er p.t. på jobsøgningskursus.

Jeg har været sygemeldt i 2½ år, og har derfor ingen ferie sparet op.

Derfor har jeg følgende spørgsmål;

1. Er det korrekt, at kommunen, indtil man selv får sparet ferie op, skal betale din ferie? Altså, ens feriedage.

harm an ikke optjent ferie betaler komunen i nogen uger kan ikke ligept huske hvormange uger hvis man får brug for det den ferie ydelse du får er din ledighed ydelse eller hvad ydelse du er på

[Multe]

Giver superkok ret... -dog er det også sådan, at har man "optjent" feriedage på dagpenge, får man også kun sin ledighedsydelse, som vist kun er 90 % af dagpengene

[superkok]

ja det er op til 90 % af højeste dagpenge sats

[sushjer 1]

Du har stadig ret til 25 dage om året, men skal bruge din Arb. ferie først så betaler kommunen resten op til de 25 dage.

Jeg ved så ikke hvordan reglerne er hvis man er sygmeldt,

Der er osse regler for ferie hvis man er på kontant hjælp.

[velcro]

Antallet af feriedage på ledighedsydelse afhænger af hvornår du fik din flexjob bevilling.

Personer, der er ansat i et fleksjob, eller som modtager ledighedsydelse, har ret til udbetaling af ledighedsydelse under ferie på følgende måde i det ferieår (ferieåret går fra 1. maj til 30. april), hvor personen første gang ansættes i fleksjobbet, eller via visitation til et fleksjob opnår ret til ledighedsydelse:

■Er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli, har personen ret til 15 feriedage.
■Er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december, har personen ret til ti feriedage.
■Er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april, har personen ret til fem feriedage.
I de efterfølgende ferieår har personen ret til 25 feriedage med ledighedsydelse.


Hvis du er på kontanthjælp - ved jeg ikke hvordan reglerne er.

Velcro

[Ruby]

Oprindeligt indsendt af sushjer 1

Du har stadig ret til 25 dage om året, men skal bruge din Arb. ferie først.

Alle har RET til 25 dages ferie pr. år - men desværre har alle ikke ret til DÆKNING i de 25 dage..... bare lige for at få fjernet en misforsåtelse

[c.l.e.o.]

Har jeg ret til ferie ,her væert flere år på ledigheds ydelse ,men er nu hendvist til anden aktør hvis jeg ikk kommer i job skal jeg være der i 5 månder det må jo så blive august med ...havde heller ikk sommerferie sidste år ,der var jeg i arbejdsprøvning..

[sushjer 1]

Hvilket misforståelse ????

Jeg skriver jo at man HAR RET til 25 dage, har jeg skrevet noget om DÆKNING:

Så må du lige vise mig det.

[Florken]

Kære Honey123

Du skriver

Ferie & fleksjob
Hejsa.

Jeg blev visiteret til fleksjob i efteråret, og er p.t. på jobsøgningskursus.

Jeg har været sygemeldt i 2½ år, og har derfor ingen ferie sparet op.

Derfor har jeg følgende spørgsmål;

1. Er det korrekt, at kommunen, indtil man selv får sparet ferie op, skal betale din ferie? Altså, ens feriedage.

2. Hvis jeg IKKE får et fleksjob inden fx sommerferie, kan jeg så som sygemeldt godt tage fx i sommerhus med familien?


Ha´ en god weekend, og på forhånd tak!

For at svare dig korrekt, er det vigtigt at vide hvilken ydelse du får lige nu.

Hvis du er på LEDIGHEDSYDELSE, får du den også under afholdelse af ferie.

Du er da ikke sygemeldt lige nu, vel ???