Fortolkning af §28

[xlars38]

Oprindeligt indsendt af Ingrid

Det jeg siger, er, at det skal være en ARBEJDSSKADESSAG i ASK, for at man kan bibeholde sygedagpengene, udover den tid man ellers kan få sygedagpenge. Det er ikke nok at man har en sag i ASK, da ASK jo også behandler andre sager der ikke er arbejdsskader - en trafikulykke f.eks udenfor arbejdstid er IKKE en arbejdsskade, heller ikke selv om du er sygemeldt fra jobbet p.g.a ulykken. Forsikringsselskaber bruger og betaler b.la ASK for, at afgøre mèngrader og erhvervsevnetab i ganske "almindelige" ulykkessager hvor der også er personsskade.

Med andre ord, en sag i ASK er ikke altid en arbejdsskadessag.

ok tak det var bare det jeg ville have på det rene nu jeg skal ned til Kommunen her den 11 og klage over de vil stoppe mine sygedagpenge her til 1april...

[jsn]

mente nok jeg havde ret, men kom i tvivl da jeg sad der..

men tager det nu stille og roligt, jeg har jo som sagt hk med og jeg ligger inde med beviser på de bevidst har lavet dokumentfalsk.
hvilket der også kommer ensag ud af når jeg er afklaret..

men takker for svarene, kommer altid i tvivl når det gælder mig selv..

[rollo]

Hvis i læste hvad der står i:

tp://www.socialjura.dk/index.php?id=11287#55645

27.7 Når der er rejst sag om erstatning for en arbejdsskade

Hvis der ved varighedsbegrænsningens indtræden er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, kan udbetalingen af sygedagpenge fortsætte, indtil Arbejdsskadestyrelsen har truffet afgørelse om erhvervsevnetabserstatning, jf. lovens § 27, stk. 1, nr. 6.
Det er således en betingelse, at der verserer en arbejdsskadesag, jf. Principafgørelse D-11-08, og at sygemeldingen helt eller delvis har forbindelse med den verserende sag.

Ja så er der jo ikke så meget at diskutere, derfor vedhæfter jeg altid lovgivningen hvor det står.

Mvh.
rollo

[Huldra]

jeg har fået oplyst at når der i ask, efter en arbejdsskade er truffet afgørelse om mén og en midlertidig erhvervsevnetab, altså ikke først ved endelig afgørsel af erhvervsevnetab, så kan kommunen godt stoppe sygedagpenge!???
er det så korrekt?

[Ingrid]

Oprindeligt indsendt af Huldra

jeg har fået oplyst at når der i ask, efter en arbejdsskade er truffet afgørelse om mén og en midlertidig erhvervsevnetab, altså ikke først ved endelig afgørsel af erhvervsevnetab, så kan kommunen godt stoppe sygedagpenge!???
er det så korrekt?

Ja, det er korrekt. Men når/hvis arbejdsskadesagen tages op igen og kører igen, kan man få sygedagpengene igen - medmindre man er overgået til andre ordninger, eksempelvis fleksjob eller pension.

Typisk vil der når der er fastsat en mèngrad, også ligge en afgørelse om (midlertidigt) erhvervsevnetab, i nogle tilfælde er erhvervsevnetabet fastsat midlertidigt fordi der stadigvæk verserer en afklaringssag på kommunen og man ikke ved præcist hvor den enkelte "lander".

En sag på kommunen og en sag i ASK hænger ikke nødvendigvis sammen, du kan sagtens få en høj mèngrad, men uden at behøve/have ret til erstatning for erhvervsevnetab.

En forudsætning for erhvervsevnetab er at den skal fastsættes til 15 % og derover, SAMTIDIG med, at din mèngrad skal være på 5 % eller derover.

[xlars38]

Oprindeligt indsendt af Ingrid

Ja, det er korrekt. Men når/hvis arbejdsskadesagen tages op igen og kører igen, kan man få sygedagpengene igen - medmindre man er overgået til andre ordninger, eksempelvis fleksjob eller pension.

Typisk vil der når der er fastsat en mèngrad, også ligge en afgørelse om (midlertidigt) erhvervsevnetab, i nogle tilfælde er erhvervsevnetabet fastsat midlertidigt fordi der stadigvæk verserer en afklaringssag på kommunen og man ikke ved præcist hvor den enkelte "lander".

En sag på kommunen og en sag i ASK hænger ikke nødvendigvis sammen, du kan sagtens få en høj mèngrad, men uden at behøve/have ret til erstatning for erhvervsevnetab.

En forudsætning for erhvervsevnetab er at den skal fastsættes til 15 % og derover, SAMTIDIG med, at din mèngrad skal være på 5 % eller derover.

vil det sige hvis man får en midlertidig erhverstabsevne i en arbejdsskadesag......... så skal man leve får feks. 5000 udbetalt af ask.... om måneden... indtil der ligger en endelig afgørelse...