K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 12-11-2009, 15:48   #1
carisma
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 21-09 2009
Indlæg: 28
Styrke: 15
carisma er ny på vejen
Praktik/Aktindsigt/ Res. profil

Hej.

Planen var at jeg skulle i praktik (har været sygemeldt mere end 52 uger, og har fået forlænget pga praktikken).
Har ventet 1½ mdr, og blev den anden dag ringet op af sagsbehandler, der overflyttet mig til anden afd. med ny jobkonsulent. Det hun IKKE fortalte, var at jeg også har fået ny sagsbehandler.....

Min læge har rettet min generelle helbredsattets, og sendt nye papirer til kommunen, hvor han påpeger at det vil være en god ide, at få mig tilset af psykriater og af neurolog. Der er intet sket, og min sagsbehandler sagde så, at jeg kan rettet henvendelse til ny sagsbehandler.
Jeg har ikke haft opfølgningsmøde siden for 2 mdr siden, og mødet i næste møde er omhandlende praktik, ikke opfølning, hvor både ny jobkonsulent og ny sagsbehandler vil være tilstede....

Mine spørgsmål er følgende:
Kan ny sagsbehandler nægte at følge læges henstilling, og kun arbejdsprøve mig? (har været svimmel i over 1 år, og har stadig ingen diagnose) Jeg har brug for at vide hvad jeg fejler - kan godt leve med dette, men ikke uvisheden.... Der er en del skånehensyn i forbindelse med praktikken, og jeg syns ikke det er relevant ift at kunne bestride et job fuldt ud,. men mere "lugter" af at de vil have mig skubbet tilbage i A-kassen igen, til rådighed for arbejdsmarkedet....

Aktindsigt/Har bedt om løbende agtindsigt, men der kommer INTET med posten. Rykkede for dette, men blev bedt om at tage det med ny sagsbehandler.
Hvad dækker aktindsigten over? Har kunne læse på nettet at"Med aktindsigt menes, at du får kendskab til akterne i din sag. Visse dokumenter er undtaget fra aktindsigt – blandt andet kommunens interne arbejdsdoku¬menter" fandt det her:
http://www.dukh.dk/viden/sygedagpeng...gedagpenge.pdf
på side 22....
Hvad er interne arbejdsdokumenter? Er det sagsbehandlerens egne notater og/eller kommunikation mellem eks jobkonsulent, eller mellem sagsbehandler og ny sagsbehandler? Kan de gøre dette telefonisk, eller er der krav om at det skal være på skrift?

I maj måned lavede jeg res. profil på kommunens kursus, ALENE uden sagsbehandler. Aftalen var, at jeg ved et efterfølgende møde med egen sagsbehandler og sagsbehandler der afholdte kurset, skulle gennemgå profilen. Dette blev aflyst af sagsbehandler, oga sygdom, og hun sagde det ikke var muligt at afholde nyt....
Jeg aner derfor ikke om sagsbehandler nogensinde har læst den, ej heller om det er blevet opdateret, efter udarbejdelse af generelsundheds attest eller brevet fra min læge ang henvisning til psyk. Er der nogen af jer der har stået i samme situation?
Hilsen Carisma
carisma er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
tid til at gennemlæse en ressourse profil kandelsdorff Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 9 04-02-2013 21:36
Profil-billed Birkes-musen Hjælp til Forum Brug 3 13-02-2012 23:18
Res.profil/pension Lau Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 4 10-10-2007 19:33
Så har jeg modtaget min Rec.profil. gaxeergud Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 7 14-09-2007 06:29
Profil gaxeergud Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 12 09-09-2007 14:19




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:55.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension