Virksomhedsrevalidering?

[LUM]

Har du ikke en kopi af den helbredsattest?
Der i må stå mere/andet end kun det sagsbehandler VÆLGER at bruge, det skal du så til gengæld bruge *ss*

Der ud over skal du selvfølgelig bruge sagsbehandlers ting modsat, og spørge efter hvilket arbejde der opfylder:

rolige omgivelser uden stress
enkle velafgrænsede arbejdsopgaver
kontakt til kun få personer
ikke fysisk belastende arbejdsfunktioner
undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke
undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser
undgå "farlige" maskiner
undgå arbejde i røgfyldte/støvende omgivelser

OG som vil betale fuld løn for det.

Her vil det være ret nyttigt at vide hvor det er han gerne vil revalidere dig, jeg tænker, nok noget kontor ell, men her får du så et problem med:
rolige omgivelser uden stress
enkle velafgrænsede arbejdsopgaver
kontakt til kun få personer
undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke
undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser

Du er nød til at gå ind og... hvordan kan dette opfyldes under normale vilkår?

Samtidig må du endelig ikke afvise samtalen med en erhvervsvejleder, men i stedet tage dine skåne punkter med, og igen stille spørgsmålet, hvilket job opfylder det under NORMALE vilkår?

Ravlidering er jo en kontrakt dig og kommunen i mellem, dvs ingen underskrift ingen kontrakt, og de kan immer væk ikke tvinge dig til at skrive under (men så risikere du at ryge direkte på KHJ) Du kan også vælge og sige til din sagsbehandler at du gerne indgår revaliderings kontrakten, men i revideret form, så den passer på din situation.
Der kan du så vælge at forlange at få indskrevet at revalideringen skal fungere som en arbejds prøvning, og at hvis det ikke lykkes, overgår du til en fleksvisitering, eller et nyt revaliderings forsøg, og IKKE det ordinære arbejdsmarked.

Du skal huske, at rækkefølgen er alm job så revalidering (som OFTEST, men ikke altid) er til alm job, så fleks og til sidst FP. Når det er vurderet/afklaret at man ikke kan revalideres, skal det vurderes/afklares om man kan fleks, kan man ikke: det heder det FP. Men kommunerne SKAL tage det i den rækkefølge, derfor SKAL det først afklares om du kan reva, og det vurderes af sagsbehandler at du kan, så er der altså kun en ting der kan modbevise det, og det er at du fysisk beviser at du ikke kan. Og ja det kan du godt resikere at skulle bevise nogle gange, før de vil gå videre til næste skridt.

Jeg står faktisk selv lidt det samme sted, sagsbehandler vurdere at jeg kan revalideres, mens jeg selv og alle læger så absolut IKKE er enig i den vurdering, tvært om, hælder lægerne mest til en FP, men dog mener de at det vil være okay at forsøge fleks (men det fordi jeg meget tydeligt siger at det er det jeg vil, fordi jeg ved jeg kan)

Der til må vi ikke glemme §7a, inden en foranstaltning ophører skal kommunen tage stilling til hvad så, og i umiddelbar tilknytning, til stansningen starte hvad så, løsningen, så man ikke står en periode uden en plan.

Nå men det er altså sagsbehandlers vurderinger kontra de kloges ord du skal have fat på, og du må gerne forlange at få svar på, hvordan sagsbehandler kommer frem til at det i fremtiden ikke kræver skånehensyn, så store at et ordinært job, ikke vil være et problem.

[ADHD-]

Hvis din sagsbehandler siger til dig, at han forventer du kommer tilbage fuldtid, så er det løntilskudsjob han mener (virksomhedsrevalidering)

For løntilskud hører under revalidering. .

dvs. at du i 12 måneder skal arbejde et sted hvor kommunen giver arbejdspladsen tilskud - arbejdspladsen skal betale dig fuld løn i perioden efter overenskomst- og komunen gir så arbejdspladsen ca. 68 kr i timen for at have dig.

Man kan i særlige tilfælde forlænge denne løntilskudsperiode, men meningen er, at det skal føre til, at du efter dette år kan arbejde på normalvis

Det ser ud til, at den generelle helbredstest den viser ,at du efter en periode kan komme i ordinær job - derfor vil jeg råde dig til at søge om at komme til en psykaiter og drøfte dine problemer med sådan en, - og få en status derfra...

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af LUM

Har du ikke en kopi af den helbredsattest?
Der i må stå mere/andet end kun det sagsbehandler VÆLGER at bruge, det skal du så til gengæld bruge *ss*

Der ud over skal du selvfølgelig bruge sagsbehandlers ting modsat, og spørge efter hvilket arbejde der opfylder:

rolige omgivelser uden stress
enkle velafgrænsede arbejdsopgaver
kontakt til kun få personer
ikke fysisk belastende arbejdsfunktioner
undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke
undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser
undgå "farlige" maskiner
undgå arbejde i røgfyldte/støvende omgivelser

OG som vil betale fuld løn for det.

Her vil det være ret nyttigt at vide hvor det er han gerne vil revalidere dig, jeg tænker, nok noget kontor ell, men her får du så et problem med:
rolige omgivelser uden stress
enkle velafgrænsede arbejdsopgaver
kontakt til kun få personer
undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke
undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser

Du er nød til at gå ind og... hvordan kan dette opfyldes under normale vilkår?

Samtidig må du endelig ikke afvise samtalen med en erhvervsvejleder, men i stedet tage dine skåne punkter med, og igen stille spørgsmålet, hvilket job opfylder det under NORMALE vilkår?

Ravlidering er jo en kontrakt dig og kommunen i mellem, dvs ingen underskrift ingen kontrakt, og de kan immer væk ikke tvinge dig til at skrive under (men så risikere du at ryge direkte på KHJ) Du kan også vælge og sige til din sagsbehandler at du gerne indgår revaliderings kontrakten, men i revideret form, så den passer på din situation.
Der kan du så vælge at forlange at få indskrevet at revalideringen skal fungere som en arbejds prøvning, og at hvis det ikke lykkes, overgår du til en fleksvisitering, eller et nyt revaliderings forsøg, og IKKE det ordinære arbejdsmarked.

Du skal huske, at rækkefølgen er alm job så revalidering (som OFTEST, men ikke altid) er til alm job, så fleks og til sidst FP. Når det er vurderet/afklaret at man ikke kan revalideres, skal det vurderes/afklares om man kan fleks, kan man ikke: det heder det FP. Men kommunerne SKAL tage det i den rækkefølge, derfor SKAL det først afklares om du kan reva, og det vurderes af sagsbehandler at du kan, så er der altså kun en ting der kan modbevise det, og det er at du fysisk beviser at du ikke kan. Og ja det kan du godt resikere at skulle bevise nogle gange, før de vil gå videre til næste skridt.

Jeg står faktisk selv lidt det samme sted, sagsbehandler vurdere at jeg kan revalideres, mens jeg selv og alle læger så absolut IKKE er enig i den vurdering, tvært om, hælder lægerne mest til en FP, men dog mener de at det vil være okay at forsøge fleks (men det fordi jeg meget tydeligt siger at det er det jeg vil, fordi jeg ved jeg kan)

Der til må vi ikke glemme §7a, inden en foranstaltning ophører skal kommunen tage stilling til hvad så, og i umiddelbar tilknytning, til stansningen starte hvad så, løsningen, så man ikke står en periode uden en plan.

Nå men det er altså sagsbehandlers vurderinger kontra de kloges ord du skal have fat på, og du må gerne forlange at få svar på, hvordan sagsbehandler kommer frem til at det i fremtiden ikke kræver skånehensyn, så store at et ordinært job, ikke vil være et problem.

Tusind tak for jeres råd.
Min sagsbeh. ser mig arbejde inde for montage og pakke
Jeg har fået revalideringen engang før, der tog jeg en uddannelse, som jeg kun genførte fordi skolen viste MEGET hensyn, normalt var man blevet smidt ud for længst. Derefter fik jeg arbejde, jeg håbede jo at jeg kunne klare det, men nej...
Jeg tænker også hvilken arbejdsplads vil have mig med alle de hensyn - det er da ingen virksomhed som vil bruge penge på.

Jeg har en psykisk diagnose, som psyk. afdelingen har stillet, men også psykologen har stillet nogle andre diagnoser. Og det har været ud fra nogle papir jeg skulle udfylde.
Min sagsbeh. snakkede på et tidspunkt om at jeg skulle til en specialpsykiater, for at finde ud af hvad jeg fejlede. Spl fra Mobilteam ville gerne med, så jeg ikke sad alene.
Men det er har gået fra igen Min læge har skrevet i helbredsattesen at jeg kan arbejde 2-3 timer om dagen. Og at migræne og epilepsi er varig lidelse. Også psykologen og psyk. spl. siger også at min svær dep. ikke bliver bedre.
Puha jeg synes det er svært.

[Huldra]

montage og pakke??
tja hvis det er vatrundeller du skal pakke kunne du måske, men det rimer da ikke godt på

ikke fysisk belastende arbejdsfunktioner
undgå statiske arbejdsstillinger for skulder/nakke
undgå ensidigt gentagne arbejdsbevægelser

argh...

[LUM]

Som Curls er inde på, er det altså smader hamrende vigtigt at du får de psykiske ting nedskrevet af en psykiater, en psykolog og en sygeplejeske er IKKE læger, og der ved, ikke bare kan, men må kommunerne være kolde over deres udtalelser, specielt hvis de stiller diagnoser, det må de nemlig slet ikke, at de gør det svarer faktisk til at en tømre fortæller dig hvorfor din stikkontakt ikke virker, det kan godt være han er håndværker, og tit har ledninger i hænderne i kraft af sit fag som tømre, men han har ikke nogen udd som elektriker. (det er faktisk bedre at få en psykiater til at udtalelse sig om A, selv om at dennes speciale er T, og psykiateren reelt ikke ved ret meget om A, end det er at få en diagnose af en psykolog, som er helt korrekt... det er en læge og det tæller)
Du kan altså ikke bruge deres udtalelser til en dyt, desværre, for psykologer er ofte bedre til at "reparere" psykiske problemer, end psykiaterene er, men sådan er det altså.

Som skrevet, forlang af din sagsbehandler at denne fortæller hvordan lagerarbejde rimer på de ting, der står i din sag som netop ikke rimer på det arbejde... forlang en forklaring, gør indsigelse, det står dig heldigvis frit for *ss*

Og så går du til din egen læge allerede i dag ringer du og får en tid (du har travlt) denne fortæller du så hvad der er blevet sagt, af psykolog, sygeplejeske og forklarer at for at du kan få samfundet til at tage hensyn til de ting, er du død og pine tvunget til at få en reel diagnose, OG skårhensyn angående de ting bekræftet af en med forstand på sagerne som er læge-udd.

Der er flere grunde til jeg beder dig gå til din egen læge, og ikke gennem kommunen *ss*
Bla er det 100 gange nemmere at få din læge til at forstå at denne er nød til at henvise dig videre, men også det faktum at kommer du til en af kommunens folk, så er det, netop en af kommunens folk, og du risikere alt alt for nemt at det er en Eva blak (tror det staves sådan, men prøv at søg inden på det eller EB her på siden, og du vil se hvad jeg mener) du kommer i kløerne på, og det er absolut ikke i din interesse, der til resikere du at det netop er en psykolog de smider dig til og ikke en med en læge ud´og så du jo lige vidt. En 3 grund er økonomi, en henvisning til psykiater, der er medlem af sygesikringen, fra egen læge, rimer på gratis, også selv om at det er en privat praktiserende, dvs det er kun transporten du skal spekulere på.
Henvises du til psyk-sygehus, kan du få både og dvs du kan få behandling af psykolog, OG udtalelser fra psykiater... afdelingslederene er nemmerlig læge udd´ede, og det er dem der kommer med udtalelserne til kommunen, når denne beder om det (dog starter man oftest med en psykiater, til diagnose og behandling er kortlagt, hvor efter man så skifter til psykolog og evt anden behandling)

Gør du det ikke, ikke bare har du et problem, men det problem vil vokse, for det er en garanti du støder ind i problemet, behandlingsmuligheder, kommunerne må godt bruge det fra ikke læge udd´ede de har lyst til, altså at du har psykiske problemer, men du kan værgen få det ene eller det andet, ej heller kan/skal der tages hensyn til det, for du er ikke behandlet, jo før du kommer i krig med at blive det jo bedre, og samtidig skal du ikke forvente at det er noget kommunen hiver op af hatten... du skal behandles og det sørger vi for... tvært imod, vil det hede du er ikke behandlet, dvs der er behandlingsmuligheder, og det er så dit problem, ikke vores.

Der til vil det meget sandsynligt ændre din sagsbehandlers vurdering af din sag, måske ikke med det samme, men senere, ud over det at det jo kan gå hen og blive lidt af et problem, BÅDE at være i en virksomhed og gå til behandling, og der kommer behandling altså først.

Jeg ved godt det sikkert vil strække din periode på (det er sikkert KHJ du får, ellers havner du der) men i sidste ende vil det korte din sag, fordi kommunen så ikke med den undskyldning (manglende behandling/diagnose) ikke kan tage fat i inde næsebor og så hive dig rundt som de har lyst.

Når en gang du når så langt, så er det super hamrende vigtigt at du sørger for at huske, at psyk IKKE må bruge bestemte ord og vendinger, som fx at du ikke kan klare mere end x timer, hvor lang tid du kan kllare er altså ikke deres område at finde ud af/vurdere, det er kommunen, de skal passe på med at skrive forbedre livskvaliteten, det bliver vendt til forbedre arbejdsevnen, også selv om at både du og jeg (og kommunen) udmærket ved at det ikke er det der menes (lige den står jeg selv med) de må ikke bruge ordene fleks eller FP (den har jeg desværre også selv) erhvervsevnen og arbejdsevnen er også forbudte ord (det hedder funktionsnivo, og de må kun tale i helhed, ikke om hvad du kan på arbejdsmarkedet) men det kan du finde mere af her på siden, ved at rode lidt rundt. Får du de ting, så kan kommunen se bort fra det, dvs skriver de nu, fx noget i retningen af at din erhvervsevne er stærkt nedsat, og er varig, kan kommunen sige, hovsa, det er VORES område, så det kassere vi lige, og 1 2 3 regnes din tilstand ikke for varig, eller nedsat = et problem for dig, for de skånehensyn der så er forbundet kan kommunen være ligeglade med.

En anden ting jeg har tænkt lidt på, er at det vil være en ide at spørge din sagsbehandler ind til arbejdsprøvning, men taktisk set, skal du vente til du har en dato på psykiater.
Grunden er at din situation der er ændert, altså SKRIV til sagsbehandler at du har fået en tid hos den og den, den og den dato.
Og at nu din situation er ændret, ønsker at blive arbejdsprøvet da du selv tvivler på at en revalidering overhovedet er en mulighed.
Hvad skal jeg gøre for at blive arbejdsprøvet (og insister på at få svar på det spørgsmål, er det ikke lykkedes efter 2-3 forsøg, så klager du over manglende konkret svar)

Det blev lidt langt det her og går lidt ud i fremtiden, undskyld *gg* de så typisk mig, men på den anden side er det også rart nok at vide hvad man skal lidt frem ad rettet, om end tingene tit ændrer sig, så det slet ikke er det man skal alligevel.

[Mølgaard]

Oprindeligt indsendt af LUM

Som Curls er inde på, er det altså smader hamrende vigtigt at du får de psykiske ting nedskrevet af en psykiater, en psykolog og en sygeplejeske er IKKE læger, og der ved, ikke bare kan, men må kommunerne være kolde over deres udtalelser, specielt hvis de stiller diagnoser, det må de nemlig slet ikke, at de gør det svarer faktisk til at en tømre fortæller dig hvorfor din stikkontakt ikke virker, det kan godt være han er håndværker, og tit har ledninger i hænderne i kraft af sit fag som tømre, men han har ikke nogen udd som elektriker. (det er faktisk bedre at få en psykiater til at udtalelse sig om A, selv om at dennes speciale er T, og psykiateren reelt ikke ved ret meget om A, end det er at få en diagnose af en psykolog, som er helt korrekt... det er en læge og det tæller)
Du kan altså ikke bruge deres udtalelser til en dyt, desværre, for psykologer er ofte bedre til at "reparere" psykiske problemer, end psykiaterene er, men sådan er det altså.

Som skrevet, forlang af din sagsbehandler at denne fortæller hvordan lagerarbejde rimer på de ting, der står i din sag som netop ikke rimer på det arbejde... forlang en forklaring, gør indsigelse, det står dig heldigvis frit for *ss*

Og så går du til din egen læge allerede i dag ringer du og får en tid (du har travlt) denne fortæller du så hvad der er blevet sagt, af psykolog, sygeplejeske og forklarer at for at du kan få samfundet til at tage hensyn til de ting, er du død og pine tvunget til at få en reel diagnose, OG skårhensyn angående de ting bekræftet af en med forstand på sagerne som er læge-udd.

Der er flere grunde til jeg beder dig gå til din egen læge, og ikke gennem kommunen *ss*
Bla er det 100 gange nemmere at få din læge til at forstå at denne er nød til at henvise dig videre, men også det faktum at kommer du til en af kommunens folk, så er det, netop en af kommunens folk, og du risikere alt alt for nemt at det er en Eva blak (tror det staves sådan, men prøv at søg inden på det eller EB her på siden, og du vil se hvad jeg mener) du kommer i kløerne på, og det er absolut ikke i din interesse, der til resikere du at det netop er en psykolog de smider dig til og ikke en med en læge ud´og så du jo lige vidt. En 3 grund er økonomi, en henvisning til psykiater, der er medlem af sygesikringen, fra egen læge, rimer på gratis, også selv om at det er en privat praktiserende, dvs det er kun transporten du skal spekulere på.
Henvises du til psyk-sygehus, kan du få både og dvs du kan få behandling af psykolog, OG udtalelser fra psykiater... afdelingslederene er nemmerlig læge udd´ede, og det er dem der kommer med udtalelserne til kommunen, når denne beder om det (dog starter man oftest med en psykiater, til diagnose og behandling er kortlagt, hvor efter man så skifter til psykolog og evt anden behandling)

Gør du det ikke, ikke bare har du et problem, men det problem vil vokse, for det er en garanti du støder ind i problemet, behandlingsmuligheder, kommunerne må godt bruge det fra ikke læge udd´ede de har lyst til, altså at du har psykiske problemer, men du kan værgen få det ene eller det andet, ej heller kan/skal der tages hensyn til det, for du er ikke behandlet, jo før du kommer i krig med at blive det jo bedre, og samtidig skal du ikke forvente at det er noget kommunen hiver op af hatten... du skal behandles og det sørger vi for... tvært imod, vil det hede du er ikke behandlet, dvs der er behandlingsmuligheder, og det er så dit problem, ikke vores.

Der til vil det meget sandsynligt ændre din sagsbehandlers vurdering af din sag, måske ikke med det samme, men senere, ud over det at det jo kan gå hen og blive lidt af et problem, BÅDE at være i en virksomhed og gå til behandling, og der kommer behandling altså først.

Jeg ved godt det sikkert vil strække din periode på (det er sikkert KHJ du får, ellers havner du der) men i sidste ende vil det korte din sag, fordi kommunen så ikke med den undskyldning (manglende behandling/diagnose) ikke kan tage fat i inde næsebor og så hive dig rundt som de har lyst.

Når en gang du når så langt, så er det super hamrende vigtigt at du sørger for at huske, at psyk IKKE må bruge bestemte ord og vendinger, som fx at du ikke kan klare mere end x timer, hvor lang tid du kan kllare er altså ikke deres område at finde ud af/vurdere, det er kommunen, de skal passe på med at skrive forbedre livskvaliteten, det bliver vendt til forbedre arbejdsevnen, også selv om at både du og jeg (og kommunen) udmærket ved at det ikke er det der menes (lige den står jeg selv med) de må ikke bruge ordene fleks eller FP (den har jeg desværre også selv) erhvervsevnen og arbejdsevnen er også forbudte ord (det hedder funktionsnivo, og de må kun tale i helhed, ikke om hvad du kan på arbejdsmarkedet) men det kan du finde mere af her på siden, ved at rode lidt rundt. Får du de ting, så kan kommunen se bort fra det, dvs skriver de nu, fx noget i retningen af at din erhvervsevne er stærkt nedsat, og er varig, kan kommunen sige, hovsa, det er VORES område, så det kassere vi lige, og 1 2 3 regnes din tilstand ikke for varig, eller nedsat = et problem for dig, for de skånehensyn der så er forbundet kan kommunen være ligeglade med.

En anden ting jeg har tænkt lidt på, er at det vil være en ide at spørge din sagsbehandler ind til arbejdsprøvning, men taktisk set, skal du vente til du har en dato på psykiater.
Grunden er at din situation der er ændert, altså SKRIV til sagsbehandler at du har fået en tid hos den og den, den og den dato.
Og at nu din situation er ændret, ønsker at blive arbejdsprøvet da du selv tvivler på at en revalidering overhovedet er en mulighed.
Hvad skal jeg gøre for at blive arbejdsprøvet (og insister på at få svar på det spørgsmål, er det ikke lykkedes efter 2-3 forsøg, så klager du over manglende konkret svar)

Det blev lidt langt det her og går lidt ud i fremtiden, undskyld *gg* de så typisk mig, men på den anden side er det også rart nok at vide hvad man skal lidt frem ad rettet, om end tingene tit ændrer sig, så det slet ikke er det man skal alligevel.

Jeg har det lige nu skidt, så jeg har ikke læst det hele i gemmen, men det gør senere.
Jeg har hørt fra HK, og de vil gerne hjælpe mig. Jeg skriver til min læge ang. psykiater henvisning. Jeg har været ved en psykiater én gang og der gav hun mig én diagnose.

[LUM]

Ja det squitte altid lige til at overskue det hele og slet ikke mine laaaaaange skriverier *gg*

Godt du har fået fagforeningen med dig.

[Mølgaard]

Jeg har ikke hørt noget fra kommunen endnu Men jeg skriver til ham engang i næste uge, for det er jo snart jan. 2011...

Håber godt nok snart de får deres finger ud af r*ven

[popiae]

Du har forhåbentlig IKKE underskrevet job-planen.

Husk at du kan klage over den.

Desværre er der flere eks på herinde fra, at det er en smart måde at fratage sygedagpengene på.
Får når planen ikke holder, efterlades du på kontanthjælp.

Hvad siger din læge til planen?
Snak med lægen om det, og brug journaludskrift, såfremt han bakker op om, at det er en uholdbar plan.

Anfør at du vil have en ordentlig arbejdsafklaring, FØR stillingtagen til fremtidige forsørgelse, med begrundelse i dine skånebehov, herunder fremfør hvad kommunen også mener.

Hvad med din ressourceprofil? Er den lavet?

VH Popiae