Arbejdsskade

[Sandralille]

Hej. Ved ikke om jeg skal skrive min historie her og få hjælp her. Den ang. Arbejdsskade der så alvorligt at jeg ikke kan arbejde lige nu og ask og forsikringer har sagt nej til erhvervsevne tab erstatning og men erstatning.? Mvh

[Webmaster]

Hej Sandralille

Jeg har flyttet dit indlæg og lagt det i en selvstændig tråd...

Du kan så bare skrive her....feks din historie og dine evt spørgsmål...

Det vil være bedst for alle parter hvis du bliver her i tråden og stille alle dine spørgsmål her..

[lgkh62]

Hej Sandralille

Fortæl din historie og vi er mange, der vil forsøge at hjælpe dig.

Uden din baggrundsviden/fortælling er det næsten umuligt at svare dig, så ser frem til du skriver meget mere.

Hilsen lgkh62

[Sandralille]

Hej.jeg vil prøve at gøre det kort. Sidste år var jeg så uheldig på mit arbejde at få en kæmpe stål container lige ned oveni hovedet fra en truck. Efter indlæggelse osv blev der konstateret at jeg havde fået en meget kraftig hjernerystelse. Endvidere har det givet mig høre nedsættelse og bruger høreapparat plus kraftig generede tinnitus. Har kognitive problemer. Søvn problemer,kronisk hovedpine,postcommotielt syndrom,posttraumatisk stress mener nogle specialister,fysiske og psykiske store smerter. Det har ramt nervesystem ,med det Press det slag har givet i hovedet. Og det har også udløst 2 diskusprolapser. Har konstant store daglige hoved ,nakke og ryg smerter.

Jeg var sygemeldt efter ulykken 6 uger hvor jeg blev presset af min chef til at starte op igen. Dog kun på en paragraf 56 hvor det var gradvist fra 1 time om dagen og op. Prøvede så efter nogle mdr at prøve fuldtid ,men efter kort tid blev jeg nødt til at kaste håndklædet i ringen og indse at jeg havde pådraget mig nogle men som var meget slemme.

Hár så nu gået sygemeldt siden før sommer, men hvor jeg selvfølgelig følger genoptræning osv.
Det skal siges at jeg aldrig har haft en sygedag og aldrig stået uden arbejde. Har altid været en folk kunne komme til og snakkede godt med alle osv. Men efter skaden er jeg blevet mobbet kraftig pr Tlf og ved fremmøde. Og det har taget hårdt på mig psykisk ,hvor jeg også har fuldt psykologer.
Arbejdsskaden blev selvfølgelig anerkendt som en arbejdsskade. MEN.. Pga jeg har haft noget med lænden før (ikke discus før dette),og i 2011 fik et mindre piske smæld så prøver forsikring selskab at krybe uden om. 3F er på sagen. Med svie og smerte og tabt arbejdsfortjeneste. Men heller ikke dette vil de betale arbejdsforsikringen.

De gener jeg har med lænden og det lille piskesmæld før dette kraftige ulykke har intet med jeg ikke kunne arbejde mere. Det pga den store ulykke med container i hovede der har givet mig så mange nye og smertefulde gener at jeg ikke kan mere. Og nu har både Arbejdsskadestyrelsen og Ankestyrelsen sagt både nej til erhvervsevnetab erstatning og men erstatning. Og ved slet ikke hvad jeg skal gøre. Kan næsten ikke mere.
Hvor meget jeg end gerne ville kunne knokle igen for min familie og mig selv så ser fremtiden ligene sort ud. Men opgiver ikke. Vil ikke søge førtidspension. Ville helst jeg kunne komme i bedring og blive omskolet. Jeg ved selvfølgelig at der er nogle men og gener jeg aldrig slipper af med.
Har en støttende kone,en pige på 8, og en ige på 3 og nu lige fået tvillinger. Og vil gerne kunne forsørge dem. Og det kan jeg ikke. Og der skulle en erstatning for men osv jo hjælpe når man er kommet tilskade. Men nej. Så jeg er lige blevet slået endnu mere tilbage og ved ikke hvad jeg skal gøre. Håber ikke det var for meget træls sludder. Ved bare ikke hvad jeg skal. Mvh en bekymret mand. Ps. Skal siges at jegnhar fået en mindre depression også.

[lgkh62]

Hej Sandralille

I en arbejdsskadesag kan du evt. få erstatning for men og erhvervsevnetab, men du kan ikke få erstatning for svie og smerte samt tabt arbejdsfortjeneste.
Dette hører under erstatningsansvarsloven http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/E...varsloven.aspx

Du har fået godkendt en arbejdsulykke i ASK men ASK har vurderet jf det du skriver, at din men er mindre end 5% eller du har fået udbetalt men erstatning for samme område før.
Derfor ingen erstatning, hvis ASK ikke vurderer efterfølgende at den ny skade har forhøjet din mengrad.
* Har du før fået udbetalt menerstatning for samme område ?

At du taber en sag hos ASK er ikke ensbetydende med du ikke fremadrettet kan få den åbnet igen, hvis der tilkommer væsentlige ændringer i dit helbred.
Se guide for sagsgang i ASK http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/E...afgorelse.aspx

At du taber en sag i ASK er ikke ensbetydende med du ikke kan få ulykken godkendt efter erstatningsansvarsloven. http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/E...rencekrav.aspx
* Er der startet en sag efter erstatningsansvarsloven ?

At forsikringen her siger du har haft gamle skader og derfor har forudbestående lidelser er ikke ensbetydende med at du ikke kan få ændret Deres afslag for dækning.

Forsikringen skal efter erstatningsansvarsloven "tage skadelidte som skadelidte var" dvs. har du arbejdet fuldt ud uden skånehensyn igennem en årrække og haft fuld tilknytning til arbejdsmarkedet med få sygedage tæller det til din fordel. Dette er jeg sikker på din fagforening kan informere dig mere om.

Hilsen lgkh62

[Sandralille]

Tak for hurtig tilbage melding. 3F har en advokat på mht svie og smerte og tabt arbejdsfortjeneste. Men de prøver også at krybe uden om denne forsikring med dette.
Mht erstatning før dette. Ja jeg fik for lille piskesmæld 5 procent. Og havde som sagt lidt med lænden før. Men ingen discusprolapser.
Ask havde først vurderet den til minimum 5 procent men trak det tilbage efter forsikringen på arbejde klagede over denne afgørelse. Den endte i Ankestyrelsen og lige fået svar at de også siger nej.
Det mærkelige i det er at de gener jeg havde før dette ikke gjorde at jeg ikke kunne arbejde. Og de gener jeg havde er blot blevet EKSTREM forværret. Plus så mange nye ting er kommet til som jeg aldrig har fejlet før. Kan nævnes hørenedsættelse,kronisk hovedpine,tinnitus,lammelser i hovede og ryg,kognitive problemer. Psykiske problemer ,osv
Og har aldrig lagt skjul på at jeg havde 2 gamle skader. Men som sagt de var iorðen igen og ikke skyld i at jeg idag ikke kan arbejde på den fabrik mere.
Har fået at vide af så mange specialister at de godt kan se at det pga den skade jeg ikke kan arbejde. Så forstår ikke ask deres begrundelse for dette.
Erhvervsevnetabet venter de måske med til jeg stationær og noget fra kommunen. Men har fået at vide at jeg SKAL på flex job for at få erhvervsevnetab erstatning. Det forstår jeg ikke. Jeg vil da mene at hvis jeg som nu med ekstrem hårdt arbejde hvor jeg tjente 400000 om året og ikke kan det mere,så ved at omskole mig engang i fremtiden til ja evt fysioterapeut hvis man kunne holde til det og så kun tjente 300000 at jeg så stadig ville få et erhvervsevnetab.
Jeg er ikke ude efter penge. Ville hellere undevære alt og have min krop igen. Det får jeg så aldrig. Og Sønder godt man er forsikret.
Jeg var sygemeldt 6 uger ,arbejde så halvtid ca 2 mdr.og fuldtid 1,5 mdr hvor det så var slut. Og nu skriver ask at jeg jo havde været på fuldtid igen som de synes er forkert.
Der mener 3F netop det modsatte at jeg har bevist at jeg ikke ville give op og havde prøvet. Men det lykkedes så ikke og måtte opgive. Men det er sket på under et halvt år. De siger at havde jeg nu arbejde fuldtid i 1 år så ville der ikke være en god sag. Men det mener de der er nu.
Har mest lyst til at få advokat på. Synes ikke dette er rimelig. For dem der virkelig er kommet tilskade burde der også gives erstatning til.

Hvad mener du med startet en sag efter erstatningsansvarsloven???? Mvh

[lgkh62]

Hej Sandralille

Når 3F er inde i sagen forventer jeg du bliver dækket af Deres jurister/juridisk rådgivning og -vurdering og det er 3F som fører korrespondancen for dig?

Hvis dette er tilfældet, hvad forventer du så en advokat kan gøre som 3F IKKE kan ?
desuden er denne rådgivning og hjælp ub for dig, samt denne fagforening går i retten for Deres medlemmer, hvis det skønnes nødvendigt ?
Dette bør du selvfølgelig få bekræftet af dit forbund.

Når 3F går ind og søger erstatning for svie og smerte samt tabt arbejdsfortjeneste kan det efter min vurdering kun være efter Erstatningsansvarsloven.
Jeg indsatte link til denne i foregående indlæg.

For at få Erhvervsevnetab skal du have haft en indtægtsnedgang på min 15%.
Erstatningen bliver først udbetalt efter du har fået afklaring af helbred og indtjening.

At du skal være tilkendt Flex for at få erhvervsevnetab er ikke korrekt. Det er de min 15% indtjeningsnedgang i fremtiden jf Arbejdsskadeloven
MEN
hvis det drejer som om erstatning fra din forsikring via evt. medlemskab af 3F er der nogle forsikringer der udbetaler for tabt
erhvervsevne ved 50% tilkendelse og her siger man at tilkendelse af Flexjob er lig med nedgang i erhvervsevnen som 50%
og derfor erstatning i dette senarie.

ASK: Tilkendelser gives som midlertidige, hvis der ikke er en afklaring af helbred og indtjening, men der skal være en godkendelse af ulykken, en tildelt mengrad og en tildelt erhvervsevnetab jf Arbejdsskadeloven.

At Forsikringen modsiger meget/nægter erstatning, er op til dig og 3F at modargumentere - modbevise.

Desværre kan Forsikringen i Erstatningsansvarsloven modargumentere sit ansvar indtil I udtager stævning eller indtil Forsikringen indser de har en "procesrisiko" og indgår forlig i stedet for retsag.

Hilsen lgkh62