Kontanthjælp og §34

[zuza]

Jeg kan ikke gennemskue det med §34 for samboende, men kan du ikke prøve at søge på siden her og se, om der skulle være noget.

Det er forskelligt, hvor fleksere kommer fra.

Nogle er i beskæftigelse og får lavet deres ordinære job om til fleksjob, andre har været på sygedagpenge, men ellers er det vel typisk match 4 eller 5.

Jeg er ikke stødt på noget lovmæssigt om, at man skal komme fra det ene eller andet for at få fleks.


__________________________________________________ ______________

Systeminvalid har allerede svaret på det, tror jeg.

Det er da det, du spørger om igen, ikke?

Grænsebeløbet for §34 i 2008 er 2400kr
http://www.bm.dk/sw23441.asp
Det der tæller med i §34 udover husleje, er varme og strøm og muligvis indboforsikring og licens, minus boligsikring.
Man må formode I deler udgifterne ligeligt. Så hvis din andel af udgifterne overstiger 2400kr er du berittiget til §34.

[Whattodo]

åh, tak

Grunden til at jeg spørger er at økonomi-sagsbehandleren sagde at jeg var på grænsen til at kunne få ekstra .. jeg ligger imellem 3000-3500 i husleje, så der er ikke så meget grænse over det, som jeg ser det ..hmm (altså min del af huslejen)

Indbo, og licens tæller ikke kan jeg så fortælle .. og gør vand af en eller anden årsag heller ikke

[Whattodo]

Så har jeg fået brev, jeg får 800 kr efter §34 - El forbrug satte de som et skøn, da jeg ikke kan fremvise en regning endnu

Er de ekstra penge skattepligtige?

[zuza]

Sikken hurtig sagsbehandling... for en gangs skyld.

De 800 kroner er IKKE skattepligtige.

[Whattodo]

Er også helt overrasket over hvor hurtigt det gik

Men var så heller ikke min normale økonomi-rådgiver som lavede udregningen m.m. .. hun er sgu ikke for hurtig, og har meget fravær = lang behandlingstid

Det væreste er at efter 6 mdr, så ryger de 800 kr igen, fordi jeg bor sammen med min kæreste .. mærkelige regler

[Færselsuheld]

Har hørt noget om at man når man har bodet sammen i 5 år at man så tæller som gift i det komunale system. Men nu ved jeg ikke hvor længe i har bodet sammen. Og har i børn, for det har også noget og sige. Og nej, man kan ikke få dagpenge når man har været på revaliderings ydelse, da dette er fra kommunen og derfor er man kun beretiget til og søge om kontanthjælp.

[Whattodo]

Jeg har da heller ikke snakket om dagpenge..

Vi har ikke boet sammen så længe, så vi tæller ikke som gift, blot som samlevende.. men synes ikke reglerne er helt logiske, for så længe vi bare er samlevende har min kæreste jo ingen forsørgerpligt overfor mig, men alligevel bliver jeg/ham ramt økonomisk. Og vi har ingen børn

[mokkasine]

Færdselsuheld, jeg har fået dagpenge efter endt uddannelse på revalidering. Jeg ved så ikke om det er fordi, jeg har været medlem af a-kasse under hele uddannelsen. Men det kan lade sig gøre at få det.

[Færselsuheld]

Jamen kan jo være kommunen der ar snydt mig, for fik afvide af når man er i kommunen's system og så stopper så er man kun ret til kontanthjælp, står sågar i mine papir. og før jeg gik igang med min revalidering havde jeg kun 3 måneder på sygedagpenge. SÅ hvis nogen er jer herinde kan sige mig og de har gjort noget de ikke burde vil jeg da gerne vide det

Men måske det er fordi du blev færdig, jeg måtte stoppe fordi jeg ikke kunne holde til det, og blev så sygemeldt igen, men altså på kontanthjælp

[curls]

Jeg har kigget med her på sidelinjen og har undret mig lidt over, hvordan folk efter endt revalideringsydelse pludselig er på kontanthjælp....

Har kigget lidt i loven, der står bla. at man kan forlænge revalideringsydelse, hvis man er forhindret i at følge jobplanen, så.... :

Loven om udbetaling af revalideringsydelse: https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=30304#K6

§ 53. Revalidenden har kun ret til revalideringsydelsen, hvis den pågældende følger jobplanen.

§ 54. Revalidenden bevarer revalideringsydelsen ved kortvarige afbrydelser i revalideringsforløbet, der ikke har betydning for at gennemføre jobplanen med hensyn til mål og indhold.

§ 55. Revalidenden bevarer revalideringsydelsen, når den pågældende har ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption efter reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v.

Forlængelse af revalideringsperioden

§ 56. Kommunen kan i forhold til den fastsatte tid forlænge den periode, som revalidenden kan få revalideringsydelse i,

1) hvis revalidenden ikke kan gennemføre jobplanen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller andre helt specielle forhold, eller

2) hvis sygdom, pasning af syge børn eller børn med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, barsel, manglende pasningsmulighed af børn eller særlige sociale forhold midlertidigt forsinker revalidenden i at gennemføre jobplanen.