K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 20-04-2014, 08:18   #11
lgkh62
Mit andet hjem K10
 
Tilmeldingsdato: 08-02 2013
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 602
Styrke: 12
lgkh62 er rigtig godt på vej
Kære Abdul
Citat "Svie og smerte godtgørelse har intet med arbejdskade at gøre. "

Du kan ikke få svie og smerte fra Arbejdsskade/ulykke pånær når arbejdsskaden/ulykken bliver anerkendt og der er en ansvarlig skadevolder. Culpareglen anvendes.

Dvs. der skal være noget at bebrejde nogen på arbejdspladsen, noget der lovgivningsmæssigt ikke er overholdt f.eks. arbejdsmiljøloven eller forsvarligt tilrettelagt arbejde så træder arbejdsgiverings ansvarsforsikring ind og skal dække via Erstatningsansvarsloven.
Hermed har man mulighed for svie og smerte erstatning fra Arbejdsgivers forsikring. Det er godt at vide hvis man ikke selv har en ulykkesforsikring, man kan få erstatning fra.
Hilsen lgkh62

Sidst redigeret af lgkh62; 20-04-2014 kl. 08:52.
lgkh62 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:05.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension