Sagsbehandler ændre ikke sin afgørelse - K10

hopper · 02-10-2010, 09:45

Hej

Håber jeg kan få lidt hjælp til det her.

Som jeg skrev i et andet indlæg stoppede min sagsbehandler mine sygedagpenge hvor vi har anket sagen.

Beskæftigelsenævnet har hjemvist sagen.

Det de lagde vægt på var at sagsbehandleren bl.a skulle lave en RP som hun ikke havde lavet, og så skulle sagsbehandleren træffe ny afgørelse efter pensionsloven samt hente en prognose fra det behandlingssted som jeg var startet på da mine sygedagpenge stoppede...

Sagsbehandleren har fastholdt at mine sygedagpenge ike kan forlænges:

Hun skriver bl.a:
"den 24 september blev der holdt rundbordssamtale hvor din advokat også deltog.
Der er udarbejdet RP som bl.a blev drøftet på mødet.
Da du har stor tillid til din advokat Vurderes det ikke relevant at andre parter skulle deltage i samtalen."

"På baggrund af ovenstående skønner Sorø kommune fortsat der ikke er, grundlag for forlængelse af dagpengeperioden efter varighedsbegrænsningens indtræden den 31.5.2010 idet det vurderes du ikke opfylder betingelserne for forlængelese i dagpengelovens § 27.1 nr. 1-7"

Det hun skriver med at jeg har tillid til min advokat osv. har hun ikke spurgt mig om, og om der skulle andre med til mødet, det eneste jeg har sagt er at min advokat selv har sagt at gerne vil med til mødet.

Og hun skriver også at vi drøftede RP på mødet, det eneste hun viste mig var noget af RP hun allerede havde lavet, der stod bl.a hvilke klasser jeg har gået i og hvad jeg tidligere har lavet m.v
Og ikke andet

Nu er mit spørgsmål så.

Skal jeg ikke læse og godkende en RP før hun kan træffe en afgørelse udfra den?

Hun skulle træffe en ny afgørelse efter pensionsloven, har hun det?

Efter hvad jeg kan se har hun træffet en afgørelse udfra dagpengeloven..

Håber på lidt svar.

MVH
Hopper

popiae · 02-10-2010, 10:41

Du kan evt ringe til statsforvaltningen, og snakke med den jurist der har lavet afgørelse.

Dermed er du bedre rustet, hvad afgørelse går ud på.

VH Popiae

Ninja · 02-10-2010, 10:57

Synes hun lyder lidt harsk fordi du har en advokat på sagen, men det kan være jeg tager fejl.....

Enig med Popiae.

hopper · 02-10-2010, 12:06

Citat:

Du kan evt ringe til statsforvaltningen, og snakke med den jurist der har lavet afgørelse.

Dermed er du bedre rustet, hvad afgørelse går ud på.

VH Popiae

Det havde jeg faktisk også tænkt på, men desværre får jeg altid sådan nogle breve om Fredagen.
Det er snart mange weekender hun har ødelagt ;-(

Karo · 02-10-2010, 20:43

Og hvad siger din advokat til det?

Jutta1502 · 02-10-2010, 22:25

har du ikke fået afgørelsen fra Statsforvaltningen på skrift , hvor afgørelsen står i , og hvad de har begrundet afgørelsen med ???

og ellers må du bare gøre sagsbehandleren opmærksom på at der er kommet en afgørelse og den skal de rette sig efter, ellers må du klage igen over det og atter bede om at den sendes i BAN, hvis de fastholder deres afslag.

Mange

herfra

Multe · 02-10-2010, 23:30

Hej hopper

Tydeligvis har du mødt en tidligere arbejdsløs HK'er der udfører sit svinske ulovlige arbejde for kommunen...

Vedkommende bruger jo alle de gamle triks, hvor h*n forsøger at dække sig ind med selvopfundne urigtige påstande, både på skrift og tale...

Og jo, hendes nye afgørelse er dermed også truffet på et ulovligt grundlag

Ps. Flere og flere sagsmishandlere kommer til skade på jobbet... -ja, det er da ganske forståeligt når man læser om deres gøren og laden her på siden

.

hopper · 03-10-2010, 01:08

Citat:

Og hvad siger din advokat til det?

Jeg kan først snakke med advokaten på mandag.
Det er irretrende af få sådan et brev om fredagen for så skal man gå og tænke over det en hel weekend uden at kan gøre noget som helst...

Citat:

har du ikke fået afgørelsen fra Statsforvaltningen på skrift , hvor afgørelsen står i , og hvad de har begrundet afgørelsen med ???

og ellers må du bare gøre sagsbehandleren opmærksom på at der er kommet en afgørelse og den skal de rette sig efter, ellers må du klage igen over det og atter bede om at den sendes i BAN, hvis de fastholder deres afslag.

Mange herfra

Nu ved jeg ikke om statsforvaltningen og beskæftigelsenævnet er det samme, men jeg har modtaget brev fra beskæftigelsenævnet om afgørelsen.
Og det har sagsbehandler også, jeg og advokaten var til møde hos sagsbehandleren for at drøfte den afgørelse.

Sagsbehandleren havde SLET ikke set at der stod at hun skulle træffe en ny afgørelse efter pensionsloven før jeg gjoder hende opmærksomhed på at der stod det i afgørelsen.
Det eneste hun havde at sige til det var, at dette måtte være en fejl;-(¨

Jeg forstår bare ikke hvordan hun kan tillade sig at gå i mod det som beskæftigelsenævnet skriver...

Citat:

Hej hopper

Tydeligvis har du mødt en tidligere arbejdsløs HK'er der udfører sit svinske ulovlige arbejde for kommunen...

Vedkommende bruger jo alle de gamle triks, hvor h*n forsøger at dække sig ind med selvopfundne urigtige påstande, både på skrift og tale...

Og jo, hendes nye afgørelse er dermed også truffet på et ulovligt grundlag

Ps. Flere og flere sagsmishandlere kommer til skade på jobbet... -ja, det er da ganske forståeligt når man læser om deres gøren og laden her på siden

Helt afgjort, hun har slet ikke styr på sit arbejde...

Karo · 03-10-2010, 08:52

hopper,
jeg vil råde dig til at ikke have for meget tillid til advokaten. Den eneste person du kan have 100% tillid til, er dig selv og det ved sagsbehandleren alt om.

Kommunen har jo selv sine egne jurister, som blæser på lovgivning. En del af disse jurister har nok også været i praktik hos kammeradvokaten.
Jeg har været hele mølle igennem og nej, jeg har ingen tillid til advokater, desværre.
Men tja, hvad gøre man, når man befinder sig mellem pesten og kolera?

http://www.youtube.com/watch?v=8_anbEJsr6s

gunvor · 03-10-2010, 10:44

Hej Hopper.

At hjemvise en sag fra Beskæftigelsenævnet = en ommer. Eller en næse for dårlig sagsbehandling. Dvs. at Beskæftigelsenævne påpeger de punkter i din sag, som de mener mangler for at kunne træffe en afgørelse på det grundlag loven foreskriver. Beskæftigelsenævnet skrivelse er altså en henstilling og ikke en afgørelse. Måske har din sagsbehandlers leder mere erkendesle af/erfaring/viden/ m. hvad en hjemvisning betyder.

Der skal derfor i dit tilfælde ligge en RP, indhentes prognose fra tidl. behandlingssted og først derpå en genvrudering af din sag i forhold til pensionslovgivningen (har de evt. nævnt §?). Men du skriver selv bl.a., måske nævnes der flere kritikpunkter, som skal være opfyldt før din sag kan vurderes igen?

Men hvad søren sagde din advokat under det møde, hvor I alle 3 skulle forholde jer til beskæftigelsenævnets hjemhenvisning? H*n burde jo vide, hvad en hjemvisning betyder og fastholde sagsbehandlerne de manglende pkt. i din sag FØR en fornyet vurdering/afgørelse kan træffes?

Burde være forbudt at sende m. afgørelse el. andet alvorligt ud tors. og fredag, så længe der ikke eksisterer en hotline

Håber din søndag bliver nogenlunde

02-10-2010, 09:45	#1
hopper Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 10-09 2009 Indlæg: 322 Styrke: 15	Sagsbehandler ændre ikke sin afgørelse Hej Håber jeg kan få lidt hjælp til det her. Som jeg skrev i et andet indlæg stoppede min sagsbehandler mine sygedagpenge hvor vi har anket sagen. Beskæftigelsenævnet har hjemvist sagen. Det de lagde vægt på var at sagsbehandleren bl.a skulle lave en RP som hun ikke havde lavet, og så skulle sagsbehandleren træffe ny afgørelse efter pensionsloven samt hente en prognose fra det behandlingssted som jeg var startet på da mine sygedagpenge stoppede... Sagsbehandleren har fastholdt at mine sygedagpenge ike kan forlænges: Hun skriver bl.a: "den 24 september blev der holdt rundbordssamtale hvor din advokat også deltog. Der er udarbejdet RP som bl.a blev drøftet på mødet. Da du har stor tillid til din advokat Vurderes det ikke relevant at andre parter skulle deltage i samtalen." "På baggrund af ovenstående skønner Sorø kommune fortsat der ikke er, grundlag for forlængelse af dagpengeperioden efter varighedsbegrænsningens indtræden den 31.5.2010 idet det vurderes du ikke opfylder betingelserne for forlængelese i dagpengelovens § 27.1 nr. 1-7" Det hun skriver med at jeg har tillid til min advokat osv. har hun ikke spurgt mig om, og om der skulle andre med til mødet, det eneste jeg har sagt er at min advokat selv har sagt at gerne vil med til mødet. Og hun skriver også at vi drøftede RP på mødet, det eneste hun viste mig var noget af RP hun allerede havde lavet, der stod bl.a hvilke klasser jeg har gået i og hvad jeg tidligere har lavet m.v Og ikke andet Nu er mit spørgsmål så. Skal jeg ikke læse og godkende en RP før hun kan træffe en afgørelse udfra den? Hun skulle træffe en ny afgørelse efter pensionsloven, har hun det? Efter hvad jeg kan se har hun træffet en afgørelse udfra dagpengeloven.. Håber på lidt svar. MVH Hopper

02-10-2010, 23:30	#7
Multe Lever på K10 Tilmeldingsdato: 03-11 2009 Lokation: Århus Indlæg: 1.634 Styrke: 16	Hej hopper Tydeligvis har du mødt en tidligere arbejdsløs HK'er der udfører sit svinske ulovlige arbejde for kommunen... Vedkommende bruger jo alle de gamle triks, hvor h*n forsøger at dække sig ind med selvopfundne urigtige påstande, både på skrift og tale... Og jo, hendes nye afgørelse er dermed også truffet på et ulovligt grundlag Ps. Flere og flere sagsmishandlere kommer til skade på jobbet... -ja, det er da ganske forståeligt når man læser om deres gøren og laden her på siden . __________________ Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
kan ikke komme i kontakt med sagsbehandler	minismandag	Skal kommuner ikke overholde loven?	8	27-09-2013 11:40
Har jeg ikke lov til at skifte sagsbehandler?	Indiansummer	Alt det andet	4	31-07-2013 14:20
Kan ASK ændre sin afgørelse pga. den nye førtidspensionsreform	PeaJay	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	4	10-04-2013 20:38
Jobcenter overholder ikke afgørelse	hopper	Alt det andet	37	15-08-2011 13:13
stop SP ikke modtaget afgørelse!!	kalona	Spørgsmål ang fleksjob	1	29-11-2010 17:11

02-10-2010, 10:41	#2
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Du kan evt ringe til statsforvaltningen, og snakke med den jurist der har lavet afgørelse. Dermed er du bedre rustet, hvad afgørelse går ud på. VH Popiae

02-10-2010, 10:57	#3
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Synes hun lyder lidt harsk fordi du har en advokat på sagen, men det kan være jeg tager fejl..... Enig med Popiae.

02-10-2010, 20:43	#5
Karo Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 02-08 2010 Indlæg: 2.227 Styrke: 16	Og hvad siger din advokat til det?

02-10-2010, 22:25	#6
Jutta1502 Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 05-04 2009 Lokation: Midtjylland, Hedensted Indlæg: 272 Blog Indlæg: 2 Styrke: 16	har du ikke fået afgørelsen fra Statsforvaltningen på skrift , hvor afgørelsen står i , og hvad de har begrundet afgørelsen med ??? og ellers må du bare gøre sagsbehandleren opmærksom på at der er kommet en afgørelse og den skal de rette sig efter, ellers må du klage igen over det og atter bede om at den sendes i BAN, hvis de fastholder deres afslag. Mange herfra

03-10-2010, 08:52	#9
Karo Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 02-08 2010 Indlæg: 2.227 Styrke: 16	hopper, jeg vil råde dig til at ikke have for meget tillid til advokaten. Den eneste person du kan have 100% tillid til, er dig selv og det ved sagsbehandleren alt om. Kommunen har jo selv sine egne jurister, som blæser på lovgivning. En del af disse jurister har nok også været i praktik hos kammeradvokaten. Jeg har været hele mølle igennem og nej, jeg har ingen tillid til advokater, desværre. Men tja, hvad gøre man, når man befinder sig mellem pesten og kolera? http://www.youtube.com/watch?v=8_anbEJsr6s

03-10-2010, 10:44	#10
gunvor Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 13-07 2010 Indlæg: 2.092 Styrke: 17	Hej Hopper. At hjemvise en sag fra Beskæftigelsenævnet = en ommer. Eller en næse for dårlig sagsbehandling. Dvs. at Beskæftigelsenævne påpeger de punkter i din sag, som de mener mangler for at kunne træffe en afgørelse på det grundlag loven foreskriver. Beskæftigelsenævnet skrivelse er altså en henstilling og ikke en afgørelse. Måske har din sagsbehandlers leder mere erkendesle af/erfaring/viden/ m. hvad en hjemvisning betyder. Der skal derfor i dit tilfælde ligge en RP, indhentes prognose fra tidl. behandlingssted og først derpå en genvrudering af din sag i forhold til pensionslovgivningen (har de evt. nævnt §?). Men du skriver selv bl.a., måske nævnes der flere kritikpunkter, som skal være opfyldt før din sag kan vurderes igen? Men hvad søren sagde din advokat under det møde, hvor I alle 3 skulle forholde jer til beskæftigelsenævnets hjemhenvisning? H*n burde jo vide, hvad en hjemvisning betyder og fastholde sagsbehandlerne de manglende pkt. i din sag FØR en fornyet vurdering/afgørelse kan træffes? Burde være forbudt at sende m. afgørelse el. andet alvorligt ud tors. og fredag, så længe der ikke eksisterer en hotline Håber din søndag bliver nogenlunde