Hvem bestemmer om man er berettiget til reva?

[hej]

Jeg kunne godt tænke mig at vide hvem der beslutter om man har ret til revalidering. Skal beslutningen sendes til et andet team som fx hvis man søger FTP skal det sendes til pensionnsteam.Eller er det sygedagpengeafd som tager beslutningen?

[Hans]

Det kommer helt an på hvilken kommune, du bor i.

Der er næppe to kommuner, der har organiseret sig helt ens.

I de kommuner, hvor jeg har arbejdet, og derudover har kendskab til, er det en sagsbehandler der laver indstillingen, og en fagkoordinator eller afdelingsleder der træffer den endelige afgørelse, evt. på møde med alle fagkoordinatorer/afdelingsledere.

Jobcentret har selv bevillingskompetencen til bevilling af revalidering.

[sourceful]

for mit vedkommende var det min sagsbehandlers beslutning

[Annemette]

For mit vedkommende var det socialrådgiver og jobkonsulent der besluttet det.

[ekseleven]

Oprindeligt indsendt af Hans

I de kommuner, hvor jeg har arbejdet, og derudover har kendskab til, er det en sagsbehandler der laver indstillingen, og en fagkoordinator eller afdelingsleder der træffer den endelige afgørelse, evt. på møde med alle fagkoordinatorer/afdelingsledere.

Jobcentret har selv bevillingskompetencen til bevilling af revalidering.

Og helbredet er med til at bestemme om revalidering er muligt.

Når revalideringen er slut skal man kunne klare et almindeligt arbejde og det er ikk realistisk hvis helbredet er meget dårligt.


Ekseleven

[Hans]

Åh ja, jeg har faktisk også kort tid arbejdet et sted, hvor jeg selv havde kompetencen.

[Hans]

Oprindeligt indsendt af ekseleven

Og helbredet er med til at bestemme om revalidering er muligt.

Når revalideringen er slut skal man kunne klare et almindeligt arbejde og det er ikk realistisk hvis helbredet er meget dårligt.


Ekseleven

Man kan nu også sagtens revalideres af sociale årsager, hvilket jeg har været med til at gøre et par gange - det sker ikke så ofte, men det sker.

[ekseleven]

Oprindeligt indsendt af Hans

Man kan nu også sagtens revalideres af sociale årsager, hvilket jeg har været med til at gøre et par gange - det sker ikke så ofte, men det sker.

Kan du give eksempler på sociale årsager der giver ret til revalidering ?


Ekseleven

[Hans]

Delvis tænkt eksempel, delvis stykket sammen fra et par sager, jeg har kendskab til.

En pige i starten af 20'erne med mellemøstlig baggrund. Som 14-årig blev hun taget ud af skolen, da hun skulle giftes med sin fætter fra hjemlandet. Hun har siden boet sammen med svigerfamilien, ikke arbejdet, ikke været specielt meget uden for boligen, ikke fået uddannelse, har ingen omgangskreds udover familien.
Hun har fået to børn, efter hun blev gift.

I forbindelse med sygdom og indlæggelse på sygehus taler hun med en socialrådgiver, som hun betror sin situation. Hun er ikke glad for sit liv, men tør ikke forlade sin mand, da hun er bange for konsekvenserne.
Socialrådgiveren på sygehuset tager kontakt til kommunen, som hjælper pigen med at skifte navn, flytte, ny bolig osv.

En pige i hendes situation, intet netværk, på flugt, ingen uddannelse, enlig mor, vil være berettiget til revalidering af sociale årsager.

Eller

Mand på 45 år, der blev bevilliget pension som 18-årig grundet sjælden uhelbredelig sygdom.
Han havde gennemført en tredjedel af udannelsen som tømrer. da han blev bevilliget pension - har derudover 10. klasse.

Ny forskning har gjort det muligt at helbrede hans sygdom, og han har de seneste 3 år deltaget i et behandlings-/genoptræningsforløb.

En forudgående arbejdsprøvning har vist, at han nu kan arbejde 20 timer ugentligt.

Her er der tale om både fysiske og sociale faktorer, men som sagsbehandler ville jeg lægge mest vægt på de fysiske faktorer ift. visitering til flexjob og de sociale faktorer, ingen uddannelse, ingen arbejdsmarkedserfaring, måske sparsomt netværk som følge af de mange års sygdom ift. bevilling af revalidering.


Som sagt, dette er ikke konkrete eksempler (har jo stadig tavshedpligt om de borgere, jeg har haft), men heller ikke så langt fra den virkelighed, som jeg har mødt.