K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 05-02-2009, 14:12   #11
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 60
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
ups, error.

Sidst redigeret af Kio; 05-02-2009 kl. 14:20.
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-02-2009, 14:15   #12
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 60
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
ups, error.

Sidst redigeret af Kio; 05-02-2009 kl. 14:20.
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-02-2009, 14:18   #13
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 60
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
Hej zuza , tak for dit svar


>Quote zuza Jeg forstår slet ikke spørgsmålene.


Jeg uddyber da gerne


>Du skriver, at du er arbejdsløs.


Ups, det er korrekt, har været arbejdsløs side d 22/7-2008 og har været
sygemeldt siden 16 dec. 2008


>Hvorfor skal du så bruge statusattest?


Forklarer det venligst hvorfor ?


>Hertil kommer, at jeg IKKE forstår, at kommunens læge har undersøgt dig.
>Det må han IKKE!!! Heller ikke en jobkonsulent.
>Kan du ikke lige uddybe det?


Jo.
Blev arbejdsløs 22/7-2008
Fik nede i Jobnet tilbudt et " Afklaringskursus" hos Plan og Handling
(http://www.planoghandling.dk/) som har en underafdeling der hedder
JobValg, som er anden aktør for Jobnet. Det for at blive "arbejdsmæssigt
afklaret"

Eller direkte skrevet:" Kim deltager i kurset Jobvalg på Fonden for
Arbejdsmarkedsrevalidering. Kurset vil afklare Kim i forholdt til de fysiske
begrænsninger han har. A-kassen betaler aktiveringsydelse under kurset."

Hos Plan og Handling blev jeg tilknyttet en Socialrådgiver, som
tilbød mig en lægeundersøgelse, eller nærmere en samtale med deres
lægekonsulent Hr. Herluf Thiedens, som skrev en Lægejounal om mig. Det
har jeg da intet i mod da den jo bare er med til at understøtte mine hensigter.

Ønsker du mere information siger du bare til.

Mvh Kim
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 06-02-2009, 00:00   #14
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Citat:
Oprindeligt indsendt af Kio Se meddelelser
Tak for dit svar


>Dit indlæg oser af forkerte ting.


Intet af det jeg skrev er forkerte, manglende information måske.
Jeg svarer herunder.


>Har du søgt aktindsigt ?


Ikke endnu, ifgl. det lille fællesmøde/orientering i går hos Jobnet i Vester
Søgade 10 har alle lovlig ret til aktindsigt, man skal bare bede om det.
Jo før du får den jo bedre, oppe under nyttige link ligger der en aktindsigts erklæring lige til at printe ud udfylde og så afsted ... jo hurtigere jo bedre og med den er alle huller dækket så de ikke kan komme til at "glemme" noget

Citat:
>Er der lavet en ressourceprofil og har du haft mulighed for at komme med rettelser til denne ?


Ikke så vidt jeg ved. Der kom med posten i dag en "Opfølgningsplan"
indeholdende "Oplysninger om sygefraværet" -" Vurdering af
beskæftigelsespotentiale" - "Foranstaltninger og opfølgning" og til sidst "
Seneste kategorisering", her står der " Personligt - Kategori 1 "
Det lyder lidt underligt at du kan være sygemeldt så længe (over 8 uger) uden at der er lavet tiltag til en ressourceprofil, ligeledes lyder det underligt at man snakker fleks revalidering til dig , da kategori 1 under sygedagpenge er dem med god mulighed for at komme hurtigt tilbage til det ordinære marked ..

Citat:
Jobkunselenten sagde til mig i går at hvis der stod noget i den som jeg mener
ikke er korrekt kunne jeg bare kontakte han.

P.T merner jeg ikke noget af det er ukorrekt.
Det er der vel i og for sig heller ikke, men jeg ville lige tage en snak med dem om hvorfor der ikke skal være en ressourceprofil samt hvad de mener med at placere dig i ket 1 nu ved jeg jo ikke hvad du fejler men det kan være at det er rigtig nok , men så er det ikke på vej til fleks eller revalidering ...



>Er du arbejds prøvet?



Citat:
>Hvad er meldingen fra kommunen ?


Jeg er medlem af 3F og har ikke selv, eller er blevet kontaktet af kommunen, endnu.
Alt efter hvad du fejler så ville jeg kontakte kommunes sygedagpenge afsnit eller finde ud af hvem du havde som sagsbehandler ,det er dem der står for syge opfølgning og ikke jobkonsulent


Nå det var bare lige hvad jeg sådan lige kunne komme på i din sag, syntes det lyder underligt hvis du er en 1

MVH
Hejdien
  Besvar med citat
Gammel 08-02-2009, 07:40   #15
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 60
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
Tak for din ( og andres) feedback som jeg værdsætter meget, der er lidt af en jungel at navigere rundt i alle de forskellige instanser og regler der er på dette område.


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
Jo før du får den jo bedre, oppe under nyttige link ligger der en aktindsigts erklæring lige til at printe ud udfylde og så afsted ... jo hurtigere jo bedre og med den er alle huller dækket så de ikke kan komme til at "glemme" noget

Hvor mange instanser skal have denne aktindsigts erklæring ?
Jobnet (AF)?
A.kassen ?
Min læge ?
Ydelsesservice, København/Baldersgade ?
andre ?


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
Det lyder lidt underligt at du kan være sygemeldt så længe (over 8 uger) uden at der er lavet tiltag til en ressourceprofil, ligeledes lyder det underligt at man snakker fleks revalidering til dig , da kategori 1 under sygedagpenge er dem med god mulighed for at komme hurtigt tilbage til det ordinære marked ..

Er det vigtigt at få lavet en ressourceprofil ?
I så fald hvem skal jeg henvende mig til mht at få lavet en ressourceprofil ?

Mht kategori 1, helt enig det er dybt godnat at jeg er sat til kategori 1 i dag.
Så vidt jeg husker, blev jeg for ca 2 år siden sidst jeg var arbejdsløs og blev indkaldt til Jobnet (AF) sat til kategori 1. Men den holder jo ikke i dag.

Jeg har meget fremskreden slidgigt i begge knæ, har smerter hver eneste dag samt døjer med en arbejdsskade (smerter, ømhed, stivhed i nakken og derved hovedpine 2-4 dage om ugen) fra mit sidste arbejde, der er meldt til Arbejdsskadestyrelsen, dog er der ikke kommet en afgørelse endnu.
Jeg følger den behandling som lægen har ordineret til mig.


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
Det er der vel i og for sig heller ikke, men jeg ville lige tage en snak med dem om hvorfor der ikke skal være en ressourceprofil samt hvad de mener med at placere dig i kategori 1

Er det Jobkonsulenten inde i Vester Søgade 10 (Center for Job og Formidling) jeg skal kontakte og tage denne snak med manglende ressourceprofil og min pladsering i kategori 1 ?


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
nu ved jeg jo ikke hvad du fejler men det kan være at det er rigtig nok , men så er det ikke på vej til fleks eller revalidering ...

Nej, det kan jeg godt se.


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
>Er du arbejds prøvet?

Nej.

Er det en god ting at blive arbejdsprøvet ?
I så fald, hvem skal man bede om det ?


Citat:
Oprindeligt indsendt af Hejdien Se meddelelser
Alt efter hvad du fejler så ville jeg kontakte kommunes sygedagpenge afsnit eller finde ud af hvem du havde som sagsbehandler ,det er dem der står for syge opfølgning og ikke jobkonsulent

Kommunes sygedagpenge afsnit, er det det der hedder Ydelsesservice København og ligger inde i Baldersgade 24 ?

Jeg spurgte manden inde i Vester Søgade 10 på 4 sal om han var min sagsbehandler men det sagde han nej til.

Jeg har siden jeg var 18 år været medlem i fagforening og A-kasse og kender ikke ret meget til hvor man skal henvende sig i Kbh's kommune, eller Kommunens sygedagpenge afsnit.

Jeg er 44 år i dag.

Mvh Kim
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-02-2009, 11:29   #16
Jøsses
Mit andet hjem K10
 
Jøssess avatar
 
Tilmeldingsdato: 28-09 2008
Lokation: Norddjurs
Alder: 65
Indlæg: 643
Styrke: 16
Jøsses er ny på vejen
Hej

Spørg på din fagforening om de kan hjælpe....ved ikke hvilke fagforening du er i.....

Men mener at de fleste fagforeninger har sagsbehandlerer som folk kan gøre brug af.

Jeg selv er i 3F...og deres sagsbehandler er inde i min sag....og har været til stor hjælp.....jeg fik dem desværre på banen sent i forløbet.
__________________
Jøsses fleksjobber d. 27-06-2012 Kl. 13.25
Jøsses er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 08-02-2009, 14:48   #17
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 60
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
Hej Jøsses.

Det var noget af det første jeg gjorde lige efter det "Afklaringskursus"
hos Plan og Handling/Jobvalg i decenber mdl.

Er i 3F chaufførnes i Kbh http://www.3f.dk/koebenhavns-chauffo...%a5dgiver.aspx
hvor jeg først forklarede hele min nuværende situation og derefter
spurgte hende om hun kunne være behjælplig.

Hun gad dårligt se på de dokumenter jeg havde med , virkede lidt underlig og
reserveret, og jeg fandt så ud at hun kun var der 2 gange om ugen, nogle
timer. Jeg tror hun har haft et slagtilfælde og er røget på flexjob eller lign.

Havde nemlig fået at vide inde hos Jobvalg at jeg skulle kontakte vores
sagsbehandler i vores fagforening for at få hjælp og at de ligeledes kunne
bisidde ved møder ude af huset. Dette spurgte jeg om og til det svarede
hun at det gjorde hun ikke.

Det var desværre ikke ret menge oplysninger hun kunne komme med som
jeg ikke var blevet informeret om i forvejen hos Jobvalg.

Hvad gør en klog så ?

Mvh Kim
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 13-02-2009, 06:54   #18
Jøsses
Mit andet hjem K10
 
Jøssess avatar
 
Tilmeldingsdato: 28-09 2008
Lokation: Norddjurs
Alder: 65
Indlæg: 643
Styrke: 16
Jøsses er ny på vejen
Hej Kim

Ja det lyder underligt.

Jeg er på djursland...og der har de hele tiden sagt....de gerne vil med som bisidder...og har været det nogle gange.

Jeg ved,at i den afdeling jeg er i...er der 2 sagsbehandlerer....måske du skulle se om du kan finde ud af....om der er mere end 1 der hvor du er.

Første gang jeg havde 1 med fra 3f var det en der havde med selve A-kassen at gøre...altså det faglige...hun var da med som bisidder.

Anden gang var det sagsbehandleren der var med...og det skal hun også hvisder kommer flere møder....lige nu foregår der mail udvveksling mellem jobkonsulent og fra fagforeningen......tænker at der også kommer mellem kommunens sagsbehandler og 3F

Få fat i kontoret...sæt dem ind i sagen...og når de så siger ,at du skal snakke med deres sagsbehandler...så fortæl,at du skam er i kontakt med 1 derfra......Men at det ikke var til noget hjælp...da vedkommende ikke virker som interssert i at hjælpe....og ej heller vil virke om bisidder....og det kan du ikke forstå.

Det kan man godt sige på en pæn måde.......måske der så kommer lidt skred i det fra fagforeningens side.

Jeg har fået meget hjælp derfra...og får stadig.

Man føler man render panden mod en mur mens det står på med kommunen....... og så er det jo netop fagforeningen der både burde og kan gå ind og hjælpe os.

Håber at der kommer skred i din sag og din 3F afdeling vågner op og træder i karakter.

Knus
__________________
Jøsses fleksjobber d. 27-06-2012 Kl. 13.25
Jøsses er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Statusattest Jasmina Alt det andet 15 21-02-2013 01:27
Statusattest christiane Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 4 30-10-2012 12:29
Statusattest Makao Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 2 21-08-2012 22:20
vedr. statusattest drøn Alt det andet 4 17-03-2012 18:55
statusattest mand Alt det andet 0 05-01-2012 17:24




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 08:55.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension