K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 26-09-2015, 08:16   #1
Smillasen
Smillasen
 
Tilmeldingsdato: 19-02 2015
Indlæg: 2
Styrke: 0
Smillasen er ny på vejen
ASK

Hej
Jeg er ny på k10. Jeg har netop fået en skrivelse fra ask på at min sag vil blive afgjort senest august 2016.
Det er min fagforening der har henvendt sig til ask for at høre om jeg kunne få en del af min erstatning udbetalt, er pt på løbende ydelse for erhvervsevnetab.

Min sag er i august afgjort til at jeg skulle have 3 års ressourceforløb noget jeg har anket og afventer svar på så vinder jeg ikke anken og får tilkendt førtidspension, ja så bliver erstatningen for erhvervsevnetab afgjort før min sag i kommunen er afsluttet.

Jeg er 41 år, kvinde og er arbejdsprøvet til at kunne arbejde gennemsnitlig 2x22 minutter om ugen. (Arb prøvning med seng)

Men det var i mit tilfælde min fagforening der kontaktede ask
Smillasen er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-09-2015, 09:22   #2
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Velkommen til...

Kære Smillasen

Bliv her på din tråd fremover, så bliver det lettere for os andre.

Læs og følg disse råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Jeg samler på rekorder!

Så du er en af de "heldige" der har modtaget det formidable tilbud fra politikerne, at arbejdsprøves i hospitalsseng. Stort tillykke med det:

Hvis du er interesseret i rekorder kan du læse alt om det her:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=30224

Hvor rekorden indtil nu er 720 sekunder om ugen.

Men den skal nok blive slået.

Tilbage til dine spørgsmål:

Vi ser desværre ofte at kommunen og ASK lurepasser på hinanden og ingen af dem ønsker at træffe nogle afgørelser med lange udsigter til at du har ro i tilværelsen.

Men er du 100% tryg ved at fagforeningen køre din sag ved ASK?

Jeg råder altid til ikke at stole på andre end dig selv.

Hvis ikke du har og har overskuddet skal DU søge aktindsigt ved ALLE 100%

..... både ved ASK og Ankestyrelsen.

DU skal vide og forstå alt, hvad andre skriver om dig i de forskellige journaler.

Aktindsigt
http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Aktindsigt, journalliste som er vigtig du nævner i dine ansøgninger.
http://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

Læger, speciallæger, hospitaler
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Kommunen, ASK, Ankestyrelsen
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf

Du må ikke være naiv og tro, at alle korrekte oplysninger er tilsendt hverken ASK eller Ankestyrelsen.

Vigtige dokumenter har det med at forsvinde, især de dokumenter der taler til din fordel.

Du må ikke blande din kommunale sag og arbejdsskadesagen sammen, de har intet med hinanden at gøre. Køb 2 mapper og hold orden i alle dokumenter, der kommer flere end du forventer.

Jeg ville tale med fagforeningen om muligheden at din sag bliver en såkaldt "hastesag" og dermed "opsættende virkning"

Eksempel tilfældigt:

http://www.ombudsmanden.dk/find/udta...2006_14-1..pdf

"Ombudsmanden kritiserede nævnet for ikke i første omgang at have taget
stilling til advokatens anmodning om at klagen blev tillagt opsættende virkning."


http://polweb.norddjurs.dk/open/%C3%...t_Sociale_.pdf

Alt dette bare for at vise dig begrebet "hastesag" som du skal nævne for fagforeningen.

Der dukker mange spørgsmål op i fremtiden.

Har du overvejet om selv at søge førtidspension iht § 17 stk.2 , på det foreliggende grundlag?

Det søger man kun om, når der er søgt aktindsigt ved alle og har kontrolleret at alle oplysninger er korrekte og at der ikke mangler noget.

Hilsen Peter

Bilag.

Arbejdsskade, viden om....

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28956

Ankestyrelsen, indsendelse af nye oplysninger bla..
http://www.k10.dk/showthread.php?t=30570

Ankestyrelsen og ASK har servicefrister, som fastsættes af embedsmænd alt efter hvor travlt de har.

Lovbundne frister fastsættes af Folketingetl, eksempelvis aktindsigt hvor du skal have modtaget alt inden 10 kalenderdage.

Sagsbehandlingsfrister iht Retssikkerhedslovens §3 stk.2 som fastsættes af kommunalbestyrelserne. Politisk vedtagne.

Sidst redigeret af phhmw; 27-09-2015 kl. 10:03.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 27-09-2015, 19:24   #3
Smillasen
Smillasen
 
Tilmeldingsdato: 19-02 2015
Indlæg: 2
Styrke: 0
Smillasen er ny på vejen
Hej Phhmw
Egentligt var det jeg skrev et svar til en der har spurgt til erhvervsevneerstatning og i første omgang stod mit svar også i den tråd, men er så blevet flyttet, hvorfor

Tak for dine råd men jeg forstår ikke helt hvad der skal hastebehandles og til hvem, kommunen?

Tænker kan jeg få noger ud af at rejse sagen efter en §17?

Med i min klage over kommunens afgørelse om et ressourceforløber er, at kommunen ikke har overholdt deres notatpligt nemlig, at jeg på reha. mødet fortalte, at jeg under min arbejdsprøvning på 22 måneder har måtte fravælge en række ting der har betydning for min livskvalitet, herunder at komme i bad, mere end hver 10-12 dag for at kunne møde mest muligt op.

Efterfølgende pga. smerterne jeg lever med, tiltog i forstærket styrke som så medførte at jeg i op til 8 dage efter ikke kunne fortage mig noget, at min nattesøvn blev afbrudt op til 8 gange i de følgende nætter hvor jeg måtte op og stå, hvilket gjorde at jeg self om dagen var træt mm. (Det gælder også i andre sammenhænge som ved deltagelse ved møder, i private sammenhæng mm)

Den oplysning om bad fremgår hverken af reha-teamets indstilling eller kommunens afgørelse og da oplysningen har en væsenlig betydning for indstilling/afgørelse af sagen har kommunen pligt til at notere dette samt skal det tages med i en afgørelse.Jeg har optaget mødet og hvis kommune ikke retter ind og tilkender den førtidspension, rejser jeg sag mod kommunen via advokat. Min optagelse kan dokumentere, at det er korrekt, at jeg også har udtalt dette på mødet.
Min sagsbehandler fra fagforeningen har underskrevet og tiltrådt dette i mine beskrivelser af mødet som er vedlagt klagen.

Jeg stoler på ingen og har gang på gang desværre oplevet hvordan kommunen i referater fra møder har drejet hvad jeg har sagt eller har undlad hvad der er vigtige oplysninger. Hvordan kommuner samarbejder med læger, psykologer mm. og beder om diagnoser. Jeg er i besiddelse af 2 behandleres udtaleser på, at kommuner beder dem om at tilføre en diagnose på patienter og ja jeg overvejer at sende hele min sag på politisk plan og efterfølgende til pressen, i et forsøg på, at stoppe dette svineri med at hæfte diagnose på mennesker, hvor det ikke er relevant. (jeg er indtil videre gået fri, men min sag er ikke afsluttet så!!!)

Min sag har kørt i snart 5 år, så jeg har vel taget en uddannelse i hvordan kommunen sparker til borger i stedet for at gøre hvad de har pligt til, nemlig at hjælpe mennesker med behov for hjælp de har.

Jeg ved godt, at intet af det sker før kommunerne bliver stillet til ansvar økonomisk, med tilbagevirkende kraft og erstatningspligtig overfor borgere. Men hvilken politiker gør det i dette danske korrupte danmark vi er styrret af.
Det sker ikke før alle står sammen på tværs af sager samt de der er raske men kan se urimeligheden i hvad der forgå og fortæller til politikerne, at nu er det nok!
Smillasen er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:51.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension