K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 27-07-2011, 07:14   #1
Jasmina
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2011
Indlæg: 149
Styrke: 13
Jasmina er ny på vejen
Dagpengeretten???

Jeg har gået og tænkt over hvordan jeg er stillet mht dagpenge hvis jeg bliver raskmeldt. Har været sygemeldt i 1 år og der er ikke udsigt til raskmelding forløbig, men hvad sker der den dag jeg skal raskmeldes? Skal jeg ud og optjene retten til dagpenge igen eller er jeg dagpengeberettiget med det samme?
Hvis jeg ender på kontanthjælp bør jeg da stadig være medlem af en fagforening eller er det et sted jeg kan være nød til at spare penge?
Hvad er jeres råd og erfaring?
Jasmina er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-07-2011, 08:57   #2
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Ja, du skal ihvertfald ikke melde dig ud af fagforeningen, eller a-kasse.

Kun i det tilfælde at du bliver tilkendt pension.

Vedr dagpengeretten, mener jeg godt du kan få dagpenge, hvis du bliver rask, men da begge ydelser er på begrænset tid, ville jeg forhører mig hos a-kassen.

VH Popiae
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-07-2011, 08:58   #3
Isabel
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-10 2010
Indlæg: 271
Styrke: 14
Isabel er ny på vejen
Hvis du raskmelder dig, skal du være til rådighed for arbejdsmakedet, er du i en a- kasse, kan du få sygedagpenge efter 13 ugers ledighed.
Hilsen Isabel
Isabel er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-07-2011, 09:17   #4
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Isabel Se meddelelser
Hvis du raskmelder dig, skal du være til rådighed for arbejdsmakedet, er du i en a- kasse, kan du få sygedagpenge efter 13 ugers ledighed.
Hilsen Isabel
Isabel, der er nogle bestemmelser omkring optjening af retten til sdp. Jeg tror ikke at det er nok "bare" at gå ledig i 13 uger. Jeg fandt på forsiden af K10 under sygedagpengestop bla. flg.

§ 32. En lønmodtager har ret til sygedagpenge fra kommunen, når den pågældende

1) har været tilknyttet arbejdsmarkedet uafbrudt i de seneste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer samt ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold,

2) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

3) inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed,

Se flg. kilde:https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=135357#K9

Det kan også være denne du henholder dig til Isabel ?:

§ 26. Hvis retten til sygedagpenge er opbrugt under en sammenhængende sygeperiode på mere end 52 uger, jf. § 24, stk. 1, kan der på ny udbetales sygedagpenge, når den sygemeldte godtgør at have været arbejdsdygtig i mindst 13 uger efter varighedsbegrænsningens indtræden. Ved arbejdsdygtighed i mindre end 13 uger kan den sygemeldte på ny få udbetalt sygedagpenge fra kommunen, når beskæftigelseskravet i § 32 eller i § 42 er opfyldt. Det er endvidere et krav, at en af betingelserne i § 27 for at forlænge sygedagpengeperioden er opfyldt.

Men hvad med det sidste, måske er det gældende i forbindelse med direkte forlængelse af sdp. efter de 52 uger. Svært at blive klog på må man sige!!

Jasmina, du skal blive i a-kasse og fagforening, så længe du er i afklaring. Melder du dig ud af a-kassen skal du optjene retten hertil igen. Det er oftest et år man skal være medlem for at optjene retten til dagpenge igen. Fagforening er også god at have så længe man er i afklaring og på arbejdsmarkedet naturligvis. Nogle a-kasser og ff. er jo så billigere end andre. Kristlige som jeg er i er ok. Jeg har dog meldt mig ud af a-kassen nu, da jeg på vej mod ftp.efter 4-5 år i afklaring.
__________________
Enteneller

Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger.

Sidst redigeret af Enteneller; 27-07-2011 kl. 09:44. Årsag: Der var lige noget mere
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-07-2011, 13:32   #5
Jasmina
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 28-06 2011
Indlæg: 149
Styrke: 13
Jasmina er ny på vejen
Mange TAK for jeres hurtige svar

Jeg vil følge jeres råd og blive i både A-ks og fagforening indtil jeg har en ide om hvor det hele bærer henad. Min nuværende fagforening fører nogle sager for mig, men når alt det her er overstået og der er kommet en afklaring, vil jeg vælge en billigere - sansynligvis Kristelig.

Jeg håber snart at du får en afklaring Enteneller - 4-5 år er lang tid at vente- det kræver styrke.

Sidst redigeret af Jasmina; 27-07-2011 kl. 13:51.
Jasmina er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 27-07-2011, 20:45   #6
Isabel
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-10 2010
Indlæg: 271
Styrke: 14
Isabel er ny på vejen
Jeg er nød til at ringe til sygedagpengekontoret og spørge.
Krifa sagde at de faktisk ikke vidste hvordan man var stillet.
Isabel
Isabel er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:55.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension