Erhvervsevnetabserstatning psykiske skader

[Psychocowboy]

Er der nogen der ved om det kan lade sig gøre at få nogen form for kompensation for sit erhvervsevnetab når det er af psykisk karakter?

Hvordan griber man sådan en sag an i givet fald?

[MTVRV1]

Har godt nok fået for fysisk karakter, men mit forsikring dækker også for psykisk karakter
det er står der i mine papir.

så du skal sætte dig ned i første omgang og læse din police i gennem.
især det med småt

ellers ring til din forsikring og får tilsendt oplysningerne omkring hvad de dækker.

Stort set alle forsikringer er forskellige på dækningsgrad

[Enteneller]

Hej Psykocowboy (svært at stave til inden morgenkaffen )

Alle har ret til at rette henvendelse og starte en sag op ved arbejdsskade styrelsen, hvad enten denne syntes fysisk eller psykisk betinget.

Jeg har selv kørt en sag og de går minutiøst ind i sagen og man får kopi af alt i sagen (igen, for den del man allerede har). Afslutningsvis tager de stilling til om man vil kunne få erstatning eller ej. Man kan starte sagen op på deres hjemme tiden og via digital signatur og lign. flg. med i processen.

Min sag gik faktisk hurtigt og de var meget kompetente, dog fik jeg ikke tilkendt erstatning, da den anmeldte sygdom ikke kunne anerkendes som en arbejdsskade. Jeg har lige fundet papirerne frem og der står en del herom, også hvordan man anker og hvor det kan ske osv.

På deres hjemme side, står der en masse om hvilke sygdomme, der betegnes som erhvervssygdomme, men de har også et udvalg der bliver forelagt sagen hvis din ikke skulle være en af disse.

Jeg ved ikke om du også har undersøgt om din egen pension, giver erhvervsevnetabs erstatning, det er jo din evt. privat tegnet pensionsforsiking, som din evt. tidligere arbejdsgiver også har indbetalt til.??!!

EE

[Enteneller]

MTW,

Selvom man er så heldig at have en privat tegnet pensionsforsikring via sit arbejde og får erstatning herfra, så kan man stadig søge arbejdsskade styrelse om erstatning, mén godt gørelse, erhvervsevne tab osv.

Man kan gå på deres hj. side på: www.ask.dk og beregne hvad man er berettiget til i fald man får medhold.

Jeg håber det er noget nogle her på K10 kan og vil bruge til noget hvad enten de har fået medhold ved deres egen forsikring eller ej.

KH. EE

[MTVRV1]

arbejdsskade og sygdom er vel to forskellige ting.

Jeg har jo foreksempel ikke fået målt nogen mén grad, som hvis det havde været en arbejdsskade.
min sygdom har intet med mit arbejde at gøre.
lige som de fleste andre på dette forum.

for at søge arbejdsskade styrelse om erstatning, skal der vil også være startede en sag op overfor ens tidligere arbejdsplads?

så hvis man er Ledig flexjobber, er det vil længe siden man har været på en arbejdsplads.
der netop har gjort man er blevet flexjobber


men er ikke på nogen måde inde i den sagsgang

[Enteneller]

Ja det er det, men jeg vil mene at et stor del af min psykiske sygdom også er arbejdsbetinget!!.

Man stiller ikke sine tidligere arbejdsgivere til ansvar, man forligger ens sag overfor ask og så tager de stilling til om ens sygdom kommer ind under de erhvervssygdomme de giver erstatning for. Via ens papirer mv. finder de vil ud af om man kan kræve dækning.

Jeg har ikke klantret mine tidligere arbejdsgivere for noget, jeg ved blot at jeg har været et sted i 8 år, hvor jeg var 7 år for meget. En stor del af min nuværende angst er grundlagt der, så derfor havde jeg brug for, at få afklaret en evt. erstatnings sag, måske vil jeg anke den senere. Dog er psykiske sygdomme, svære at få begrundet som arbejdsskade og ikke alle sygdomme er listet. End ikke generaliseret angst. Depression, og PST er på, og ask går selvfølgelig ind i ens sag og speciallæge papirer for at komme frem til en beslutning omkring erstatnings relevans.

Som sagt er der meget mere på deres hjemmesiden, der vil man kunne få flere uddybende svar. Det er en god idé at ringe til dem, hvis man er i tvivl om man overhovedet bør starte en sag.

Det var ikke for at lege julemand på K!0 Jeg ved godt at jeg kan blive lidt medrevet nogle gange, men kig nøgternt på om det er realistisk for jer at kræve erstatning og tal med ask, før en sag startes op. Det er som ved alle andre sager en tung omgang trods alt.


EE

[Psychocowboy]

Tak for svarene.
Det er ikke sådan at jeg vil stille nogen til ansvar for det, men jeg synes på en måde at det er rimeligt at man får kompensation for at ens arbejdsevne og generelle funktionsniveau er nedsat pga. en varig sygdom.

Jeg er lidt i tvivl, ska man søge om det hos ens forsikring eller ASK eller begge dele?

[Enteneller]

Hej PC,

Du kan søge hos begge dele og få tilkendt begge dele uafhængigt af hinanden. Ask har en forældelsesfrist, men så en hel masse hvis og hvis, det er vidst nemmere at ringe til dem inden man starter en sag op også der. Jeg spurgte dem i sin tid om man godt kunne søge TAE (Tab af Erhvervsevne) ved dem, selvom man også fik det fra sin egen pensionsforsikring og det sagde de, at det kunne man, det har ikke noget med hinanden at gøre.

Jeg fik dog, at vide ved min pensionsforsikring, at man her skal gøre kravet gældende senest 3 mdr. efter at man er holdt op med at arbejde det pågældende sted. Dog vil jeg anbefale at du finder din policer frem og ser på hvad den indeholder og herefter tager fat i pgl. selskab. Det kan være svært at gennemskue for menig man.

EE