Hvilken fagforening... - Side 2 - K10

CHNEVIDE · 12-09-2009, 13:28

Hejsa.
Nu kan det godt være jeg spørg lidt dumt.... men hvorfor være medlem af en fagforening (medmindre det er en lov det pågældende firma har ved ansættelse) ??
Kommunen har ansvaret for at alle skånehensyn og mindsteløn overholdes ???
Nå blot en tanke herfra.

Chnevide.

curls · 12-09-2009, 14:06

Citat:

Oprindeligt indsendt af CHNEVIDE

Hejsa.
Nu kan det godt være jeg spørg lidt dumt.... men hvorfor være medlem af en fagforening (medmindre det er en lov det pågældende firma har ved ansættelse) ??
Kommunen har ansvaret for at alle skånehensyn og mindsteløn overholdes ???
Nå blot en tanke herfra.

Chnevide.

Det kan være en ekstra fordel at være i fagforening, hvis der dukker problemer op på arbejdspladsen. Det kan sagtens også være noget med lønnen senere hen, også pensionsordning, arbejdsmiljøet(fysisk/pskykisk), om arbejdsgiveren overholder reglerne osv... Der kan være mange ting.

12-09-2009, 14:39

Jeg vil klart anbefale at man er i fagforeningen også selv om man IKKE er i job prøv at læse den her pjece lavet af LO ved godt at LO er fagforeningerne men ikke desmindre så er det fakta der skrives i deres pjece ..

Jeg for eget vedkommen var ansat som funktionær og havde tre måneders opsigelse , da der opstod problemer på min arbejdsplads var kommunen med det samme ude og anbefale mig at jeg sagde op og gik på ledighedsydelse .. HK sagde nej .. det var ikke mig der havde problemer men virksomheden så de skulle bare fyre mig og så betale de tre måneders løn ...

En veninde til mig ville kommunen fjerne ledighedsydelse til fordi de mente at hun havde så problematisk et sind at hun ikke kunne begå sig på arbejdsmarkedet (hun havde nægtet at lave ulovligheder for en arbejdsgiver ) fagforeningen gik ind i det og kommunen undskyldte op af stolper og ned af døren (det var det faglige hus )

En anden flekser jeg kender fik påført de rette skånehensyn og den rette løn til sin kontrakt da 3F blandede sig i hans sag ..

Der er mange ekempler på den slags , der er også dårlige meget dårlige eksempler med fagforeninger , jeg har selv haft det både med HK og 3 F men det var så de afdelinger jeg var ved den gang ..

Nu gør jeg det at jeg tager en snak med den afdeling jeg er tilknyttet og finder jeg ud af at de intet kender til flekser eller som HK på et tidspunkt gjorde bare sender løn trin til jobkonsulenten men ikke selv har tid til at troppe op , ja så kigger jeg mig om efter en anden fagforening..

HUSK at hvis man melder sig i fagforening når problemerne er der så har de fleste fagforeninger en regel om at man skal have været medlem i 3 mdr før de hjælper en juridisk ..

Mette1107 · 12-09-2009, 15:14

Hejdien. Og da jeg snakkede med henholdsvis Krifa og Det faglige hus sagde de begge at de første 2 mdr kan man kun få vejledning telefonisk og derefter yder de juridisk hjælp....

Er ikke i tvivl om at jeg skal melde mig ind i fagforening, men HVILKEN skal jeg dog vælge

?

Tak for alle jeres svar til nu,

mvh Mette

zuza · 12-09-2009, 16:00

Bare en lille krølle på halen om, hvad fagforeningerne gør for medlemmerne.

3F, NNF, KH og andre tager en del principielle sager op, som kan få betydning for mange lønmodtagere. Så med et medlemsskab støtter man også kampen for de mange.

Se bl.a. den her:

Citat:

Det er HK, der har anlagt sagerne på vegne af to kvinder med henholdsvis slidgigt og en piskesmældsskade. HK mener, at arbejdsgiverne burde have tilbudt kvinderne arbejde på nedsat tid i stedet for at fyre dem.

Og nu er EF-domstolen altså blevet bedt om at afgøre, om nedsat tid er en af de tilpasninger, arbejdsgiveren kan være forpligtet til at foretage.

http://www.dr.dk/P1/orientering/inds.../03/180347.htm

http://www.dr.dk/P1/orientering/inds.../28/180908.htm

CHNEVIDE · 12-09-2009, 17:20

Hej igen.

Curls mit spørgsmål var mere rettet til at hvis man endnu ikke havde fundet sit flexjob, der kan jo i nogle tilfælde gå op til år inden man er heldig at finde "jobbet" og i denne tid mener jeg at fagforenings kontigentet måske kunne spares:-)

Jeg kan godt se at der er fordele ved at være medlem af fagforeningen jeg tror måske bare at jeg har været lidt uheldig med hjælpen fra min fagforening (HK) jeg synes ikke de gør noget som helst for sygemeldte. Ude af øje ude af sind.....det er jo ikke deres lommer jeg får penge fra hver måned.

Jeg har selv fået hjælp en enkelt gang og pris sætter da også dette og jeg er klar over at hjælpen måske kan være nyttig en anden gang.

Dog vil jeg sige at advokat hjælpen også er en stor hjælp og så er de gratis for alle at bruge.

Jeg er selv medlem af HK men kun fordi der har hersket tvivl om hvorvidt det var godt at fortsætte medlem skabet.

Jeg og min famile(på 3 pers.) har 700,- om ugen til at leve for og derfor synes jeg godt medlemskabet til HK evt. kunne spares væk. Jeg ved det er fradragsberettiget men pengene skal trods alt ind:-)

Så ja alt i alt blot tanker jeg har gjort mig.

Chnevide

sushjer 1 · 12-09-2009, 21:10

Da jeg startede i mit Flexjob, blev jeg anbefalet af min chef at blive medlem af 3F ( det har jeg været før), jeg er ansat af ISS, så det siger sig selv at man skal være på vagt med det rygte de har,3F coop Odense har en bestemt rådgiver som netop er spicialiseret i ISS problemer.
Jeg betaler 420,- md.
Det skal så siges at jeg endnu ikke har haft problemer, min chef og jeg har altid kunne løse opstået problemer.
Den dag jeg stopper hos ISS, får 3F alle mine lønsedler, for at gennem gå dem for fejl.
Min overenskomst er inden for hotel og restaurantion

13-09-2009, 00:03

CHNEVIDE må indrømme at jeg har haft den samme tanke som dig og jeg har heller ikke meget at gøre godt med, jeg har så valgt det faglige hus, og dem kender jeg flere der har været tilfredse med har ikke selv haft brug for dem endnu men har da snakket med dem i forbindelse med noget her på siden og fik gode svar derfra og så koster det under 100 kr

Det ville være frækt at sige at man så rykkede tilbage til en anerkendt fagforening når man fik job, men så må man jo til den tid tage en snak med den gule fagforening man nu er medlem af og høre hvad de kan tilbyde hvis man bliver ved dem ... det er i hvertfald sådan jeg har gjort det

CHNEVIDE · 13-09-2009, 00:42

Hej Hejdien.

Super god idé det havde jeg ikke lige overvejet:-) Og ja når der ikke er meget at gøre godt med må man sparer hvor man kan.
Tak for et godt råd.

Weekend Hilsner
Chnevide.

Mette1107 · 13-09-2009, 22:06

... at jeg vælger Det faglige hus i første omgang efter at have læst hvad Hejdien skrev

. Det er der meget fornuft i, især når pengene er små, som de er hos os...

Mvh Mette

12-09-2009, 15:14	#14
Mette1107 Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 02-03 2008 Indlæg: 40 Styrke: 17	Er helt enig... Hejdien. Og da jeg snakkede med henholdsvis Krifa og Det faglige hus sagde de begge at de første 2 mdr kan man kun få vejledning telefonisk og derefter yder de juridisk hjælp.... Er ikke i tvivl om at jeg skal melde mig ind i fagforening, men HVILKEN skal jeg dog vælge ? Tak for alle jeres svar til nu, mvh Mette

13-09-2009, 22:06	#20
Mette1107 Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 02-03 2008 Indlæg: 40 Styrke: 17	Så tror jeg.... ... at jeg vælger Det faglige hus i første omgang efter at have læst hvad Hejdien skrev . Det er der meget fornuft i, især når pengene er små, som de er hos os... Mvh Mette

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fagforening	Jasmina	Alt det andet	7	22-01-2012 12:04
Hvilken fagforening skal jeg vælge???	bassenborg	Dit og Dat	18	07-03-2010 21:09
fagforening	Pedersen 69	Alt det andet	2	06-09-2009 21:41
Fagforening	wipo	Alt det andet	6	21-08-2009 23:52

12-09-2009, 13:28	#11
CHNEVIDE Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2009 Indlæg: 211 Styrke: 15	Hejsa. Nu kan det godt være jeg spørg lidt dumt.... men hvorfor være medlem af en fagforening (medmindre det er en lov det pågældende firma har ved ansættelse) ?? Kommunen har ansvaret for at alle skånehensyn og mindsteløn overholdes ??? Nå blot en tanke herfra. Chnevide.

12-09-2009, 14:39	#13
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Jeg vil klart anbefale at man er i fagforeningen også selv om man IKKE er i job prøv at læse den her pjece lavet af LO ved godt at LO er fagforeningerne men ikke desmindre så er det fakta der skrives i deres pjece .. Jeg for eget vedkommen var ansat som funktionær og havde tre måneders opsigelse , da der opstod problemer på min arbejdsplads var kommunen med det samme ude og anbefale mig at jeg sagde op og gik på ledighedsydelse .. HK sagde nej .. det var ikke mig der havde problemer men virksomheden så de skulle bare fyre mig og så betale de tre måneders løn ... En veninde til mig ville kommunen fjerne ledighedsydelse til fordi de mente at hun havde så problematisk et sind at hun ikke kunne begå sig på arbejdsmarkedet (hun havde nægtet at lave ulovligheder for en arbejdsgiver ) fagforeningen gik ind i det og kommunen undskyldte op af stolper og ned af døren (det var det faglige hus ) En anden flekser jeg kender fik påført de rette skånehensyn og den rette løn til sin kontrakt da 3F blandede sig i hans sag .. Der er mange ekempler på den slags , der er også dårlige meget dårlige eksempler med fagforeninger , jeg har selv haft det både med HK og 3 F men det var så de afdelinger jeg var ved den gang .. Nu gør jeg det at jeg tager en snak med den afdeling jeg er tilknyttet og finder jeg ud af at de intet kender til flekser eller som HK på et tidspunkt gjorde bare sender løn trin til jobkonsulenten men ikke selv har tid til at troppe op , ja så kigger jeg mig om efter en anden fagforening.. HUSK at hvis man melder sig i fagforening når problemerne er der så har de fleste fagforeninger en regel om at man skal have været medlem i 3 mdr før de hjælper en juridisk ..

12-09-2009, 17:20	#16
CHNEVIDE Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2009 Indlæg: 211 Styrke: 15	Hej igen. Curls mit spørgsmål var mere rettet til at hvis man endnu ikke havde fundet sit flexjob, der kan jo i nogle tilfælde gå op til år inden man er heldig at finde "jobbet" og i denne tid mener jeg at fagforenings kontigentet måske kunne spares:-) Jeg kan godt se at der er fordele ved at være medlem af fagforeningen jeg tror måske bare at jeg har været lidt uheldig med hjælpen fra min fagforening (HK) jeg synes ikke de gør noget som helst for sygemeldte. Ude af øje ude af sind.....det er jo ikke deres lommer jeg får penge fra hver måned. Jeg har selv fået hjælp en enkelt gang og pris sætter da også dette og jeg er klar over at hjælpen måske kan være nyttig en anden gang. Dog vil jeg sige at advokat hjælpen også er en stor hjælp og så er de gratis for alle at bruge. Jeg er selv medlem af HK men kun fordi der har hersket tvivl om hvorvidt det var godt at fortsætte medlem skabet. Jeg og min famile(på 3 pers.) har 700,- om ugen til at leve for og derfor synes jeg godt medlemskabet til HK evt. kunne spares væk. Jeg ved det er fradragsberettiget men pengene skal trods alt ind:-) Så ja alt i alt blot tanker jeg har gjort mig. Chnevide

12-09-2009, 21:10	#17
sushjer 1 Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 03-09 2009 Lokation: Nordfyn Indlæg: 730 Styrke: 15	Da jeg startede i mit Flexjob, blev jeg anbefalet af min chef at blive medlem af 3F ( det har jeg været før), jeg er ansat af ISS, så det siger sig selv at man skal være på vagt med det rygte de har,3F coop Odense har en bestemt rådgiver som netop er spicialiseret i ISS problemer. Jeg betaler 420,- md. Det skal så siges at jeg endnu ikke har haft problemer, min chef og jeg har altid kunne løse opstået problemer. Den dag jeg stopper hos ISS, får 3F alle mine lønsedler, for at gennem gå dem for fejl. Min overenskomst er inden for hotel og restaurantion

13-09-2009, 00:03	#18
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	CHNEVIDE må indrømme at jeg har haft den samme tanke som dig og jeg har heller ikke meget at gøre godt med, jeg har så valgt det faglige hus, og dem kender jeg flere der har været tilfredse med har ikke selv haft brug for dem endnu men har da snakket med dem i forbindelse med noget her på siden og fik gode svar derfra og så koster det under 100 kr Det ville være frækt at sige at man så rykkede tilbage til en anerkendt fagforening når man fik job, men så må man jo til den tid tage en snak med den gule fagforening man nu er medlem af og høre hvad de kan tilbyde hvis man bliver ved dem ... det er i hvertfald sådan jeg har gjort det

13-09-2009, 00:42	#19
CHNEVIDE Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 17-06 2009 Indlæg: 211 Styrke: 15	Hej Hejdien. Super god idé det havde jeg ikke lige overvejet:-) Og ja når der ikke er meget at gøre godt med må man sparer hvor man kan. Tak for et godt råd. Weekend Hilsner Chnevide.