Afslag på fleksjob m.m.

[LUM]

Oprindeligt indsendt af YRMB

Diagnosen Fibromyalgi siger det hele, og det burde de vide, problemstillingen er nok desværre nærmere at det ikke er en anderkendt lidelse på niveau med mange andre

Det har overhovedet ikke noget med diagnose at gøre, INTET! man får ikke div ydelser ud fra diagnoser men ud fra arbejdsevne, sådan er det fordi der ikke findes 2 ens mennesker, måden vi mærker vores problemstillinger på ere vidt forskællige, fx at føde, nogle kvinder er ved at dø af smerter, mens andre, som jeg hellere vil føde end blive opereret i mit knæ (igen) er du sindsyg det gør nader, det ulideligt, mens at føde, jarmen det har ikke meget med smerter at gøre (heller ikke at føde en stjernekigger der ligger skævt)
Sådan mærker vi tingene forskelligt, og netop derfor er det arbejdsevnen og IKKE diagnoserne der udløser retten til reva fleks og FP, for den ene der har mistet en hånd i en ulykke kan leve fint uden men overhovedet (ud over lidt besværlighedder i dagligdagen) mens den anden kan lide så meget af fantom smerter, og kulde-smerter at vedkommende på det nærmeste end ikke magter at tage vare på sig selv.

Du (og) din advokat er nød til at forstå at det er arbejdsevnen, og ikke diagnosen, for uden den forståelse, vil din sag blive MEGET knudret alene af den grund at du og advokat taler et HELT andet sprog end kommunen og systemet, det nytter ikke at myndighederne snakker arbejdsevne, som loven foreskriver at de skal, og i snakker diagnoser, det svarer til at min datter beder om en gul tuds og jeg giver hende en rød, fordi jeg kan se hun er ved at tegne et hjerte.

[MTVRV1]

Lum
det kan ikke skrives mere tydeligt og det gælder alle sager på k10

[curls]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

Lum
det kan ikke skrives mere tydeligt og det gælder alle sager på k10

Ja godt skrevet LUM... ! God formulering... gælder alle sager...

[YRMB]

Det er ikke helt sandt, for det første så er det overordentligt svært at blive visiteret til fleksjob på grund af en kronisk smertelidelse hvis man ikke har en diagnose, jeg fik min diagnose 2 uger før min arbejdsprøvning blev afsluttet, og så vendte alt pludselig på en tallerken.

Mht. Fibromyalgi så underbygger min påstand om at det ikke er en anerkendt lidelse på niveau med mange andre, jo netop manglen i korrektheden af dit svar, da vi alle lider frygteligt af smerter der umuliggør arbejde under normale forhold, der er naturligvis forskel på folks smertetærske, men der er ingen Fibromyalgi ramte der har en arbejdsevne der muliggør arbejde under noget der bare ligner normale forhold.

Oprindeligt indsendt af LUM

Det har overhovedet ikke noget med diagnose at gøre, INTET! man får ikke div ydelser ud fra diagnoser men ud fra arbejdsevne, sådan er det fordi der ikke findes 2 ens mennesker, måden vi mærker vores problemstillinger på ere vidt forskællige, fx at føde, nogle kvinder er ved at dø af smerter, mens andre, som jeg hellere vil føde end blive opereret i mit knæ (igen) er du sindsyg det gør nader, det ulideligt, mens at føde, jarmen det har ikke meget med smerter at gøre (heller ikke at føde en stjernekigger der ligger skævt)
Sådan mærker vi tingene forskelligt, og netop derfor er det arbejdsevnen og IKKE diagnoserne der udløser retten til reva fleks og FP, for den ene der har mistet en hånd i en ulykke kan leve fint uden men overhovedet (ud over lidt besværlighedder i dagligdagen) mens den anden kan lide så meget af fantom smerter, og kulde-smerter at vedkommende på det nærmeste end ikke magter at tage vare på sig selv.

Du (og) din advokat er nød til at forstå at det er arbejdsevnen, og ikke diagnosen, for uden den forståelse, vil din sag blive MEGET knudret alene af den grund at du og advokat taler et HELT andet sprog end kommunen og systemet, det nytter ikke at myndighederne snakker arbejdsevne, som loven foreskriver at de skal, og i snakker diagnoser, det svarer til at min datter beder om en gul tuds og jeg giver hende en rød, fordi jeg kan se hun er ved at tegne et hjerte.

[YRMB]

Det er ikke helt sandt, for det første så er det overordentligt svært at blive visiteret til fleksjob på grund af en kronisk smertelidelse hvis man ikke har en diagnose, jeg fik min diagnose 2 uger før min arbejdsprøvning blev afsluttet, og så vendte alt pludselig på en tallerken.

Mht. Fibromyalgi så underbygger min påstand om at det ikke er en anerkendt lidelse på niveau med mange andre, jo netop manglen i korrektheden af dit svar, da vi alle lider frygteligt af smerter der umuliggør arbejde under normale forhold, der er naturligvis forskel på folks smertetærske, men der er ingen Fibromyalgi ramte der har en arbejdsevne der muliggør arbejde under noget der bare ligner normale forhold, det er det der (endnu ikke) ikke anerkendes.

Oprindeligt indsendt af LUM

Det har overhovedet ikke noget med diagnose at gøre, INTET! man får ikke div ydelser ud fra diagnoser men ud fra arbejdsevne, sådan er det fordi der ikke findes 2 ens mennesker, måden vi mærker vores problemstillinger på ere vidt forskællige, fx at føde, nogle kvinder er ved at dø af smerter, mens andre, som jeg hellere vil føde end blive opereret i mit knæ (igen) er du sindsyg det gør nader, det ulideligt, mens at føde, jarmen det har ikke meget med smerter at gøre (heller ikke at føde en stjernekigger der ligger skævt)
Sådan mærker vi tingene forskelligt, og netop derfor er det arbejdsevnen og IKKE diagnoserne der udløser retten til reva fleks og FP, for den ene der har mistet en hånd i en ulykke kan leve fint uden men overhovedet (ud over lidt besværlighedder i dagligdagen) mens den anden kan lide så meget af fantom smerter, og kulde-smerter at vedkommende på det nærmeste end ikke magter at tage vare på sig selv.

Du (og) din advokat er nød til at forstå at det er arbejdsevnen, og ikke diagnosen, for uden den forståelse, vil din sag blive MEGET knudret alene af den grund at du og advokat taler et HELT andet sprog end kommunen og systemet, det nytter ikke at myndighederne snakker arbejdsevne, som loven foreskriver at de skal, og i snakker diagnoser, det svarer til at min datter beder om en gul tuds og jeg giver hende en rød, fordi jeg kan se hun er ved at tegne et hjerte.

[Carmen]

...mener mere at problemet ligger i antallet af arbejdstimer, du kan præstere...

For at flexjobbevilling kan komme på tale, skal din arbejdsevne være reduceret med mindst 50% og, så vidt jeg ved, regnes en almindelig arbejdsuge i "Jobcenterregi" til at være 30 - 37 timer...du falder uden for, så vidt jeg kan bedømme...

[YRMB]

15 –18 er lige præcis under 50% af 30 – 37, men jeg blev under forløbet informeret om at man skulle lægge under 20 timer ugentligt for bare at komme i betragtning til fleksjob.

Oprindeligt indsendt af Carmen

...mener mere at problemet ligger i antallet af arbejdstimer, du kan præstere...

For at flexjobbevilling kan komme på tale, skal din arbejdsevne være reduceret med mindst 50% og, så vidt jeg ved, regnes en almindelig arbejdsuge i "Jobcenterregi" til at være 30 - 37 timer...du falder uden for, så vidt jeg kan bedømme...

[MTVRV1]

det er stadig kun din arbejdsevne og ikke andet overhovedet
men man skal kunne dokumentere hvorfor man har nedsat arbejdsevne
først her spiller det en rolle med diagnose, fordi der ikke må være behandlingsmuligheder for at få
tilkendt flex eller pension.

ja det er svært uden en diagnose, men skal kunne lade sig gøre
fordi loven er bygget op omkring arbejdsevne og ikke diagnose

så din advokat skal spille på din arbejdsevne og ikke din diagnose
alså skal i kunne dokumentere af du kun kan arbejde i 15-18 timer om ugen
i alle erhverv og den er vigtig
det er her i skal sætte ind

[Carmen]

2 x 15 = 30, med andre ord ikke under 50%, men netop på 50%...

"Man" siger så meget "derude" - prøv at google CABI og læs mere om flexbevilling :-)

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Carmen

2 x 15 = 30, med andre ord ikke under 50%, men netop på 50%...

"Man" siger så meget "derude" - prøv at google CABI og læs mere om flexbevilling :-)

nogen har jo flex på 37 timer,
fordi de 37 timer ikke er effektiv timer
samt der står ingen steder i loven hvor mange timer man skal have for at få tilkendt flex.
det er helt op til kommunen at vudere
netop udfra arbejdsprøvninger
men igen skal disse timer også gælde alle erhverv
så hvis man ikke kan mure mere, så kan man måske tage og arbejde henimod kontorjob på
revalidering
det skal være formålsløs med revalidering, før man kan få tilkendt flexjob