K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 16-02-2012, 13:14   #1
AJT
Ikke aktiv pga inaktiv mailadresse
 
Tilmeldingsdato: 13-02 2012
Lokation: Varde
Indlæg: 17
Styrke: 13
AJT er ny på vejen
Ophør af sygedagpenge

Mine sygedagpenge ophører her på fredag (er deltidssygemeldt), og vel og mærket efter en super lang partshøringsfrist. Modtog brevet i fredags, og fik til igår klokken 12 til at klage. På trods jeg i mandags fik lovning på længerer frist, kom der idag brev om jeg ikke havde klaget :-)

Det fremgår af resourceprofilens samlede konklussion, at der ikke findes behov for yderligere afklaring, idet det vurderet, at anden afklaring ikke vil vise et mere retvisende billed. Med baggrund i ressuorceprofilens konklussion må det vurderes, at der ikke kan foretages en reel vurdering og beskrivelse af arbejdsevnen. Dette betyder, at der kan peget på foranstaltninger som revalidring, fleksjob eller førtidspension med henblik på at fastholde pgl. til arbejdsmarked.

Jeg er af lægekonsulenten erklæret stationær og udtømt for behandlinger (skulder samt noget gigt andet steds), og jeg skal have skånehensyn, har kommunen selv konkluderet, og jeg har deltaget i deres arbejdsprøvninger, udfyldt dagbøger, ja min arbejdsgiver og jeg har sprunget efter deres tunge.

Alligevel stopper de sagen med at konkluderer, "ja, du er ikke rask, ja du kan ikke arbejde fuldtid, men vi har ikke fundet ud af din reele arbejdsevne, og vi mener ikke flere afprøvninger er nødvendigt" Ergo "Klar dig selv" :-) Kan de virkelig det ??

Vi har fået bevilget personlig assistance, kun noget man kan få, når man har nedsat arbejdsevne eller er handicappet. Men det er jo kun få timer, da man jo får mindre i tilskud, jo fære timer man er på arbejdet. Deres mål har helt klart været at vi sagde ja til 37 timer, for så havde vi jo "ødelagt" vores egen sag. For dengang min chef sagde ja tak, til maks tyve timer, ergo elleve timers assistance timer, der var deres svar "hvad så med Annette´s løn, så går hun jo meget ned i løn".

Men mit spørgsmål er, kan det virkelig være rigtig, at man kan havne i Ingenmandsland ??

Jeg har beskrevet sagen i meget korte træk her, den fylder jo flere hundred sider :-)

http://www.k10.dk/showthread.php?t=21588


Annette
AJT er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Ophør af sygedagpenge JesperR Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 3 21-07-2013 13:24
Ophør af sygedagpenge AnneLilly Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 1 28-12-2012 22:00
Sygedagpenge ophør kimfei Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 5 02-12-2012 09:40
Sygedagpenge ophør? FightForIt Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 9 29-03-2011 10:15
Ophør af sygedagpenge. Amy Alt det andet 0 28-10-2010 13:31




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 07:03.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension