Flex job hos et stort firma - K10

Mazino · 23-09-2009, 08:59

Hejsa !
Jeg har været 4 ugen i praktik i dette firma, jeg begyndte på 18 timer, nu 16 timer og det går okay. Men jeg bor i en anden by end den jeg arbejder i, og fra begyndelsen kunne vi få fribefordring til og fra job... Men nu lyder det sådan...JEG kan IKKE få fribefordring fordi jeg KUN arbejder 16 timer og skal abejde 18,5 timer for at få det.....
Men som FLEX så er vi fuldtids ansat og har samme rettigheder sóm dem eller ??? Jeg er led og ked af det her for nu skal jeg selv købe pendlerkort
( havde ellers set frem til lidt fler penge i pungen, det er jo skønt at man ikke skal vende hver en krone mere),
og det kort kan "jeg" jo bare trække fra i skat, ja tak for kaffe, hvad bliver det næste

?? Hvor kan jeg få hjælp for dem i jobcenteret siger de kan ikke hjælp, men jeg skal snakke med min CHEF og tro mig det har jeg prøvet har endda sendt en mail hvor jeg fortæller at jeg er fuldtidsansat og ikke deltid..... Håber ikke dette indlæg er for rodet.... Jeg er ikke så god til det her

. God dag. Mazino

UPS: Alt dette kommer først efter jeg har sagt ja til jobbet for 2,5 uge siden....

23-09-2009, 09:40

Det lyder underligt ...

Du skriver du er i praktik ? hvis du er i praktik har du mulighed for kørselsgodtgørelse (du skal så have over 24 km ) er du ansat er det den samme mulighed du har ...

Hvis du er ansat og det er et personalegode at virksomheden betaler for transport så er det vel skrevet ind i din kontrakt eller ?

Hvis ikke så ved jeg ikke lige hvordan du kan takle den, men jeg ville da med det samme snakke med fagforeningen omkring det også hvis de andre på virksomheden får betalt transport ...

Mazino · 23-09-2009, 10:44

Det gør de, men mig regner de åbenbart ikke for en fuldtidsansat, for hun sagde da jeg fortalte hende det at jeg jo bare kunne få mit kadaver (KROP) trænet op til 18,5 timer.... for det er deltid under 18,5..... det er sgu svært at beskrive. Men det er noget værre rod det hele. Jeg prøver at kontakte HK... Men 1000 tak, jeg ,må jo bare kæmpe det har jeg jo gjort de sidste mange år

Nullemus · 23-09-2009, 11:30

Måske jeg er lidt tungnem, men jeg kan altså ikke ud fra dit indlæg finde ud af, hvem du mener skal betale for befordring, om det er arbejdspladsen eller kommunen?

Dernæst om du stadig er i praktik, eller om du er blevet fastansat fleksjobber?

Som hovedregel betaler man altså selv for sin transport til/fra arbejde, uanset om man er fleksjobber eller almindeligt ansat.
Man har så muligheden at trække fra på selvangivelsen, kørselsfradrag for de kilometer der ligger ud over sammenlagt 24 km pr dag.

Me jeg ved som sagt ikke, om virksomheden er så gavmilde, at de betaler deres ansattes transportudgifter?

Dernæst m.h.t. timetallet.
Hvis man er fleksjobber er man som regel ansat på fuld tid (37 timer/uge), selv om man måske kun arbejder i 16 timer.
Altså, du skal have løn for 37 timer og er dermed fuldtidsansat, og det må være det der tæller.

Mazino · 26-09-2009, 08:22

Hejsa !

Alt er gået i orden, de har fundet ud af at det var dem der havde lavt en fejl, og at man som flex har samme rettigheder som fuldtids ansatte

, så jeg får kontrakt i næste uge med transport

.
1000 tak for at i er der når det brænder på

.

Mazino

23-09-2009, 08:59	#1
Mazino Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2008 Indlæg: 22 Styrke: 16	Hejsa ! Jeg har været 4 ugen i praktik i dette firma, jeg begyndte på 18 timer, nu 16 timer og det går okay. Men jeg bor i en anden by end den jeg arbejder i, og fra begyndelsen kunne vi få fribefordring til og fra job... Men nu lyder det sådan...JEG kan IKKE få fribefordring fordi jeg KUN arbejder 16 timer og skal abejde 18,5 timer for at få det..... Men som FLEX så er vi fuldtids ansat og har samme rettigheder sóm dem eller ??? Jeg er led og ked af det her for nu skal jeg selv købe pendlerkort ( havde ellers set frem til lidt fler penge i pungen, det er jo skønt at man ikke skal vende hver en krone mere), og det kort kan "jeg" jo bare trække fra i skat, ja tak for kaffe, hvad bliver det næste ?? Hvor kan jeg få hjælp for dem i jobcenteret siger de kan ikke hjælp, men jeg skal snakke med min CHEF og tro mig det har jeg prøvet har endda sendt en mail hvor jeg fortæller at jeg er fuldtidsansat og ikke deltid..... Håber ikke dette indlæg er for rodet.... Jeg er ikke så god til det her. God dag. Mazino UPS: Alt dette kommer først efter jeg har sagt ja til jobbet for 2,5 uge siden.... Sidst redigeret af Webmaster; 23-09-2009 kl. 09:03. Årsag: 2 indlæg lige efter hinanden lagt sammen til et...brug REDIGER knappen for tilføjelser til indlæg

26-09-2009, 08:22	#5
Mazino Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2008 Indlæg: 22 Styrke: 16	Hejsa ! Alt er gået i orden, de har fundet ud af at det var dem der havde lavt en fejl, og at man som flex har samme rettigheder som fuldtids ansatte , så jeg får kontrakt i næste uge med transport. 1000 tak for at i er der når det brænder på . Mazino

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Stort hul i maven	Mileo	Dit og Dat	32	16-11-2012 21:26
Et stort spørgsmål	mand	Alt det andet	11	09-01-2012 20:35
Flex i mandens firma??	rpigen	Spørgsmål ang fleksjob	8	09-04-2009 14:33
Et stort....	Brittaf	Dit og Dat	2	15-11-2007 22:37

23-09-2009, 09:40	#2
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Det lyder underligt ... Du skriver du er i praktik ? hvis du er i praktik har du mulighed for kørselsgodtgørelse (du skal så have over 24 km ) er du ansat er det den samme mulighed du har ... Hvis du er ansat og det er et personalegode at virksomheden betaler for transport så er det vel skrevet ind i din kontrakt eller ? Hvis ikke så ved jeg ikke lige hvordan du kan takle den, men jeg ville da med det samme snakke med fagforeningen omkring det også hvis de andre på virksomheden får betalt transport ...

23-09-2009, 10:44	#3
Mazino Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 09-10 2008 Indlæg: 22 Styrke: 16	Det gør de, men mig regner de åbenbart ikke for en fuldtidsansat, for hun sagde da jeg fortalte hende det at jeg jo bare kunne få mit kadaver (KROP) trænet op til 18,5 timer.... for det er deltid under 18,5..... det er sgu svært at beskrive. Men det er noget værre rod det hele. Jeg prøver at kontakte HK... Men 1000 tak, jeg ,må jo bare kæmpe det har jeg jo gjort de sidste mange år

23-09-2009, 11:30	#4
Nullemus Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 07-09 2009 Indlæg: 142 Styrke: 15	Måske jeg er lidt tungnem, men jeg kan altså ikke ud fra dit indlæg finde ud af, hvem du mener skal betale for befordring, om det er arbejdspladsen eller kommunen? Dernæst om du stadig er i praktik, eller om du er blevet fastansat fleksjobber? Som hovedregel betaler man altså selv for sin transport til/fra arbejde, uanset om man er fleksjobber eller almindeligt ansat. Man har så muligheden at trække fra på selvangivelsen, kørselsfradrag for de kilometer der ligger ud over sammenlagt 24 km pr dag. Me jeg ved som sagt ikke, om virksomheden er så gavmilde, at de betaler deres ansattes transportudgifter? Dernæst m.h.t. timetallet. Hvis man er fleksjobber er man som regel ansat på fuld tid (37 timer/uge), selv om man måske kun arbejder i 16 timer. Altså, du skal have løn for 37 timer og er dermed fuldtidsansat, og det må være det der tæller.