Dette er ændringerne af fleksjob og førtidspension - Side 3 - K10

glick · 01-07-2012, 07:00

Dette er ændringerne af fleksjob og førtidspension

Reformen træder i kraft fra 2013 og vil være fuldt indfaset i 2020.
Personer, der i dag er på førtidspension, bliver som udgangspunkt ikke berørt af ændringerne.

Folk der allerede er i fleksjob bliver heller ikke berørt, medmindre de mister deres job eller skifter til et andet.

Her er ændringerne kort fortalt:

Førtidspension:

Personer under 40 år skal som udgangspunkt ikke på førtidspension. I stedet skal de have en individuel og helhedsorienteret indsats med ressourceforløb, der tager udgangspunkt i den enkeltes muligheder og behov.
Der skal være plads til behandlingsforløb, hvis den enkelte har behov for det.
I 2020 vil der være afsat 1,2 milliarder kroner om året til ressourceforløb. Beløbet stiger til 1,4 milliarder på længere sigt.
I Ressourceforløbene erstatter førtidspension for personer yngre end 40 år.
Personer under 40 år kan fortsat få førtidspension, hvis det er åbenlyst, at den enkelte ikke kan komme til at arbejde.
Kommunerne skal oprette rehabiliteringsteams, der skal sikre en koordinering af indsatsen.
Fleksjobordningen:

Fleksjobordningen målrettes , så også personer med en meget begrænset arbejdsevne fremover reelt kan få glæde af ordningen.
Det største tilskud gives ikke længere til ansatte på fleksjob med de højeste lønninger, men til de fleksjobansatte med de lavete lønninger og den laveste arbejdsevne.
Kilde: Beskæftigelsesministeriet

/ritzau/

Er der mere til?

01-07-2012, 07:00	#1
glick Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 27-05 2011 Indlæg: 109 Styrke: 13	Dette er ændringerne af fleksjob og førtidspension Dette er ændringerne af fleksjob og førtidspension Reformen træder i kraft fra 2013 og vil være fuldt indfaset i 2020. Personer, der i dag er på førtidspension, bliver som udgangspunkt ikke berørt af ændringerne. Folk der allerede er i fleksjob bliver heller ikke berørt, medmindre de mister deres job eller skifter til et andet. Her er ændringerne kort fortalt: Førtidspension: Personer under 40 år skal som udgangspunkt ikke på førtidspension. I stedet skal de have en individuel og helhedsorienteret indsats med ressourceforløb, der tager udgangspunkt i den enkeltes muligheder og behov. Der skal være plads til behandlingsforløb, hvis den enkelte har behov for det. I 2020 vil der være afsat 1,2 milliarder kroner om året til ressourceforløb. Beløbet stiger til 1,4 milliarder på længere sigt. I Ressourceforløbene erstatter førtidspension for personer yngre end 40 år. Personer under 40 år kan fortsat få førtidspension, hvis det er åbenlyst, at den enkelte ikke kan komme til at arbejde. Kommunerne skal oprette rehabiliteringsteams, der skal sikre en koordinering af indsatsen. Fleksjobordningen: Fleksjobordningen målrettes , så også personer med en meget begrænset arbejdsevne fremover reelt kan få glæde af ordningen. Det største tilskud gives ikke længere til ansatte på fleksjob med de højeste lønninger, men til de fleksjobansatte med de lavete lønninger og den laveste arbejdsevne. Kilde: Beskæftigelsesministeriet /ritzau/ Er der mere til?

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
fleksjob og opsigelse af dette ?	Winnie1968	Spørgsmål ang fleksjob	8	04-03-2012 20:16
fleksjob-førtidspension	kisser72	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	15	03-11-2011 23:37
Fra førtidspension til fleksjob ?	HIT	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	1	28-10-2010 09:09
fra fleksjob til førtidspension	garage50	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	8	13-07-2010 08:55
Fleksjob/førtidspension	Muhammed	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	22	15-10-2008 21:58