Parkeret på kontanthjælp ??

[TBQ]

Jeg har flere gange læst på denne side, og nu synes jeg at jeg selv vil prøve at hente noget hjælp og vejledning herinde...

Jeg er en kvinde på 32 år, der har fået stillet diagnosen Asperger Syndrom... Jeg fik diagnosen i maj måned i år.
Jeg har været i systemet siden jeg var 18 år - afbrudt af perioder på 3-6 måneder, hvor jeg har forsøgt at starte på en uddannelse eller har taget et job. Men hver eneste gang er jeg gået helt ned, og har måtte bruge lang tid på at få lidt overskud igen.
Alle gangene er jeg kommet tilbage på kontanthjælp, og sidst jeg har været i arbejde, var de sidste 3 måneder af 2008.

Jeg har boet i 4 forskellige kommuner siden jeg var 18 år, men ingen af dem har formået at sætte noget holdbart i gang til mig.
Den kommune jeg bor i nu, har jeg boet i siden 2009 og det er ikke ligefrem en ''dans på roser''
Man kan sige jeg er parkeret på kontanthjælp, for det er sådan jeg føler det... Jeg er blevet tilknyttet en mentor, men det har ikke den effekt som vidst var hensigten (det er svært når mentor ikke har viden om asperger).
Jeg har flere gange bedt om at få udarbejdet en ressourceprofil, men min sagsbehandler har ikke tid - der blev dog tilbudt at der kunne tages 1 punkt af gangen for hvert møde. Nu er der bare det i det, at min sagsbehandler holder på at se mig hver 3 måned, så det ville tage ret lang tid...

Jeg har søgt om et forløb på et autismecenter, for at finde ud af hvad alt dette er, men dette er blevet afvist i første omgang. (Jeg afventer svar på om den kan godkendes på baggrund af en anden formulering).

Jeg har nu fået en diagnose, men så er der bare ikke sket mere... Jeg aner slet ikke hvad jeg skal gøre ?
Skal jeg acceptere at det vil tage over 3 år at udarbejde en ressourceprofil ?

Jeg har indgivet en klage over min sagsbehandler, da samarbejdet med denne på ingen måde er konstruktivt. Og det afventer jeg også svar på...

Er der virkelig ingen rettigheder når jeg har endelig har ''fundet ud af hvad der er galt med mig'' ?

Jeg har flere gange bedt om aktindsigt fra tidligere og nuværende kommuner, men jeg har endnu ikke modtaget noget. (Første gange var i foråret i år)
Min sagsbehandler tog den opgave på sig, men da jeg ikke havde modtaget noget, rettede jeg selv henvendelse til 2 af mine tidligere kommuner... De havde intet hørt fra min sagsbehandler :/
Så det har jeg måtte bede min sagsbehandler om endnu en gang... Synes jo det er noget hun skal have lov til, når hun har lovet mig det.

Min sagsbehandler har på intet tidspunkt selv indhentet sager fra kommuner eller læger, for at kunne danne sig et indtryk af mig... Jeg har endda oplevet at komme til møde hos hende, og hun ikke havde læst den udredning der lå fra psykiateren på min diagnose. Hun havde haft den liggende i næsten 3 uger... Så jeg måtte selv fortælle hende hvilken diagnose jeg havde fået Jeg tvivler på hun overhovedet har læst den efterfølgende.

Så... Det er bare rigtig svært alt dette... Og jeg føler jeg er blevet parkeret, fordi de bare vil trække tiden - jeg ved dog ikke hvad de er de venter på...

[Ninja]

Du skal vide, at du ikke er alene, og at der sidder folk der kan hjælpe dig bla inde på det følgende link.
De kan også hjælpe med din sag ved kommunen, lige som du kan få en bisidder til div møder med kommunen - og generelt et par forstående skuldre at læne dig op af - de har folk der er gode til at råbe kommunen op!

http://www.aspergerdk.org/

Der er også et rigtig godt forum hvor du kan få hjælp og støtte her

www.forumforautisme.dk

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af TBQ

Jeg har flere gange bedt om aktindsigt fra tidligere og nuværende kommuner, men jeg har endnu ikke modtaget noget. (Første gange var i foråret i år)
Min sagsbehandler tog den opgave på sig, men da jeg ikke havde modtaget noget, rettede jeg selv henvendelse til 2 af mine tidligere kommuner... De havde intet hørt fra min sagsbehandler :/
Så det har jeg måtte bede min sagsbehandler om endnu en gang... Synes jo det er noget hun skal have lov til, når hun har lovet mig det.

Hvis man vil have noget gjort ordentligt, så skal man gøre det selv.

Stop med at stole på, at kommunale sagsbehandlere gør hvad de bør, du vil bare blive så frygteligt skuffet.

Hvis du vil have gang i din sag, så bør du selv tage hånd om det, start f.eks. med at bede om aktindsigt alle steder, både hos div. kommuner, læger, hospitaler m.m., som du har været tilknyttet.

Du kan benytte denne formular til formålet: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf (hos kommunerne).

Og denne kan du bruge til div. læger o.l.: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Og så kan du kontakte de links, som helenkr har lagt til dig.

[Florken]

Kære TBQ
Velkommen til k10

Ud over de givne råd, så læs i vores "BIBEL" : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf

Så kan du se, hvordan det skal gøres, hvis der skal sagsBEHANDLES,
og ikke bare sagsPARKERES.

Når du har læst dette udmærkede skrift, vil du sikkert finde flere fejl,
der er begået i din sag, og dermed finde flere grunde til at klage

Og Vovsen har ret som sædvanligt !
Du skal selv gøre hele arbejdet, når du er udsat for sådan en faglig Udygtig og inkompetent sagsmishandler.

[Webmaster]

Hvis man ikke modtager sin aktindsigt inden for 10 hverdage....så skal man straks klage til borgmester og kommunalbestyrelsen....

Hvis dette ikke hjælper....så skal man kontakte beskæftigelsesankenævnet og klage der....

Det er lovpligtigt at de skal give en aktindsigt inden for 10 hverdage....og hvis kommunen ikke kan nå det....ja så skal de kontakte dig og fortælle dig hvornår du ka få den....

Så har du også fået nogle andre råd som du bør benytte dig af...

Man skal iøvrigt altid gøre alt skriftligt når det er kommuner man har med at gøre....

Aflevere man ting....ansøgninger osv....så skal man altid få en kvittering på at man har afleveret det....med dato og underskrift på....

Drop helt at tale i telefon med dem....når de behandler dig sådan som de har gjort...

[gunvor]

Hej TBQ

Personligt mener jeg, du bør bede om møde med Jobcenterchefen, som du anmoder om skriftlig. Det påhviler denne, som ledelse af de ansatte herunder din SB el. teamleder for denne, at også din sag sagsbehandles.

I brevet beskriver du kort, hvorfor du vil have et møde:

1. pga. manglende sagsbehandling
2. manglende RP efter x antal mdr.
3. mentorordning m. kendskab til asperges
3. handleplan, herunder autismecenter el. andet
4. mangelende aktindsigt

Har jeg glemt nogle, tilføjer du dem!

Hvis dette ikke imødekommes, og ville jeg sende samme brev til adm. direktør for beskæftigelse og integrrationsforvaltningen i din kommune, hvor du beder denne om et møde med samme fornål: at få sagsbehandling!

Du kan evt. gøre opmærksom på flg. fra Retsikkerhedsloven:

Borgeren

§ 3. Kommunalbestyrelsen skal behandle spørgsmål om hjælp så hurtigt som muligt med henblik på at afgøre, om der er ret til hjælp og i så fald hvilken.

Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal på de enkelte sagsområder fastsætte frister for, hvor lang tid der må gå fra modtagelsen af en ansøgning, til afgørelsen skal være truffet. Fristerne skal offentliggøres. Hvis fristen ikke kan overholdes i en konkret sag, skal ansøgeren skriftligt have besked om, hvornår ansøgeren kan forvente en afgørelse.

§ 4. Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed.

§ 5. Kommunalbestyrelsen skal behandle ansøgninger og spørgsmål om hjælp i forhold til alle de muligheder, der findes for at give hjælp efter den sociale lovgivning, herunder også rådgivning og vejledning. Kommunalbestyrelsen skal desuden være opmærksom på, om der kan søges om hjælp hos en anden myndighed eller efter anden lovgivning.

.....

§ 6. Hvis en borger har brug for at få hjælp i en længere tid, skal kommunalbestyrelsen tidligt i forløbet tilstræbe at tilrettelægge hjælpen ud fra en samlet vurdering af pågældendes situation og behov på længere sigt.

§ 7. Senest 8 uger efter første henvendelse om løbende hjælp til forsørgelse skal kommunalbestyrelsen foretage en vurdering efter § 6. Dette gælder dog ikke for personer, der er omfattet af et kontaktforløb efter kapitel 7 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, samt personer, der er omfattet af et opfølgningsforløb efter kapitel 6 i lov om sygedagpenge.

Stk. 2. Ansøgeren skal skriftligt have besked om kommunalbestyrelsens vurdering efter stk. 1.

Link:https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=142832

Mine fremhævninger.

Når der står kommunalbestyrelsen kan du istedet indlæse Jobcenter, idet arbejdet er uddelegeret til dem.

Mange hilsner

Gunvor

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af gunvor

Hej TBQ

Personligt mener jeg, du bør bede om møde med Jobcenterchefen, som du anmoder om skriftlig. Det påhviler denne, som ledelse af de ansatte herunder din SB el. teamleder for denne, at også din sag sagsbehandles.

I brevet beskriver du kort, hvorfor du vil have et møde:

1. pga. manglende sagsbehandling
2. manglende RP efter x antal mdr.
3. mentorordning m. kendskab til asperges
3. handleplan, herunder autismecenter el. andet
4. mangelende aktindsigt

Har jeg glemt nogle, tilføjer du dem!

Hensigten er god nok, men min egen erfaring siger mig, at det er bedre at tage det på skrift end, at tage det på et møde.

Ud fra min egen erfaring ville jeg udforme det som en klage (hvis det ikke fremgår tydeligt af en henvendelse til jobcenterchefen at det er en klage, så vil den blot lande på sb's skrivebord) og stile den til jobcenterchefen.
I forventning om et skriftligt svar.

Jeg har selv oplevet at have et ganske fornuftigt møde med jobcenterchef, faglig konsulent og en leder, på mødet blev der givet flere indrømmelser. Problemet er bare, at intet af det står skrevet nogle steder.

[gunvor]

Hej på tråden

Jeg vil stadig fastholde et møde anmodet skriftlig m. flgg klagepunkter opridset tidligere, da TBQ netop har brug for at der bliver aftalt noget her og nu fremadrettet i forhold til hvilke sagsbehandlingsskridt, der bør tages og ikke mindst en handleplan/hvad der arbejdes hen mod.

Dette gøre bedst på et møde. Et møde med jobcenterchefen, hvor også teamleder og SB (måske en ny) er tilstede, samt borger og bisidder.

Dette møde skal sevlfølgelig konfirmeres efterflg. med referat af mødet, således at det er klart hvad der er aftalt, og ikke mindst at som min. teamleder over at kontakte f.eks. eft. 3 mdr. om planen/sagbehandling bliver overholdt.

Mit råd er udmøntet i, jeg hører et stort behov for handling/plan helst i forgår (måske få meget lang tid siden), og ikke mindst at det virker, som ledelse ikke har helt hånd i hanke m. de "varme" hænder, hvilket dette kan være et wake up call på, medmindre ledelsen mener, de gør arbejdet udmærket. Så er det adm. direktør med samme procedure, idet der jo skal aftales noget og kigges fremad efter løsninger med en borger, som gerne vil være medspiller.

Mange hilsner

Gunvor

[TBQ]

Tusind tak alle sammen... Jeg vil læse jeres indlæg og svare jer

Jeg skal lige finde ud af det med at besvare jer enkeltvis, så ikke det bliver alt for rodet

Oprindeligt indsendt af helenekr

Du skal vide, at du ikke er alene, og at der sidder folk der kan hjælpe dig bla inde på det følgende link.
De kan også hjælpe med din sag ved kommunen, lige som du kan få en bisidder til div møder med kommunen - og generelt et par forstående skuldre at læne dig op af - de har folk der er gode til at råbe kommunen op!

http://www.aspergerdk.org/

Der er også et rigtig godt forum hvor du kan få hjælp og støtte her

www.forumforautisme.dk

Tusind tak

Jeg er dog medlem af en lille gruppe et andet sted, og er af den vej også blevet anbefalet denne side... Jeg prøver at holde min koncentration til de to steder, ellers bliver det for uoverskueligt for mig

Oprindeligt indsendt af Vovse

Hvis man vil have noget gjort ordentligt, så skal man gøre det selv.

Stop med at stole på, at kommunale sagsbehandlere gør hvad de bør, du vil bare blive så frygteligt skuffet.

Hvis du vil have gang i din sag, så bør du selv tage hånd om det, start f.eks. med at bede om aktindsigt alle steder, både hos div. kommuner, læger, hospitaler m.m., som du har været tilknyttet.

Du kan benytte denne formular til formålet: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf (hos kommunerne).

Og denne kan du bruge til div. læger o.l.: http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Og så kan du kontakte de links, som helenkr har lagt til dig.

Nej det siger min bitre erfaring også, at man ikke kan regne med tingene sker som det aftales... Jeg siger tusind tak for dine links - de bliver udfyldt og afleveret til rette steder

Oprindeligt indsendt af Florken

Kære TBQ
Velkommen til k10

Ud over de givne råd, så læs i vores "BIBEL" : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf

Så kan du se, hvordan det skal gøres, hvis der skal sagsBEHANDLES,
og ikke bare sagsPARKERES.

Når du har læst dette udmærkede skrift, vil du sikkert finde flere fejl,
der er begået i din sag, og dermed finde flere grunde til at klage

Og Vovsen har ret som sædvanligt !
Du skal selv gøre hele arbejdet, når du er udsat for sådan en faglig Udygtig og inkompetent sagsmishandler.

Tak for velkomsten

Jeg har hurtigt skimmet ''Biblen'' igennem, og jeg kan godt se der nogle punkter hvor der er... Hvad man man sige... En del mangler
Men nu er det sådan med min kommune, at lige gyldigt hvordan du fremlægger det for dem, så kan de på en eller anden måde få drejet udenom. Og når de drejer udenom, så er jeg ikke forberedt, og så aner jeg set ikke hvad jeg skal sige... Det er sket rigtig mange gange. Fordi jeg ikke er forberedt på deres twist, så har jeg ikke planlagt hvad jeg skal sige, og bliver i tvivl om jeg så egentlig har loven på min side... Meget forvirrende

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Hvis man ikke modtager sin aktindsigt inden for 10 hverdage....så skal man straks klage til borgmester og kommunalbestyrelsen....

Hvis dette ikke hjælper....så skal man kontakte beskæftigelsesankenævnet og klage der....

Det er lovpligtigt at de skal give en aktindsigt inden for 10 hverdage....og hvis kommunen ikke kan nå det....ja så skal de kontakte dig og fortælle dig hvornår du ka få den....

Så har du også fået nogle andre råd som du bør benytte dig af...

Man skal iøvrigt altid gøre alt skriftligt når det er kommuner man har med at gøre....

Aflevere man ting....ansøgninger osv....så skal man altid få en kvittering på at man har afleveret det....med dato og underskrift på....

Drop helt at tale i telefon med dem....når de behandler dig sådan som de har gjort...

Se det vidste jeg ikke mht 10 dage... Tak !

Den frist er vist overskredet flere gange... Jeg vil derfor selv indhente sagerne via de skemaer der er linket til.
Kan jeg aflevere et skema til min nuværende, og så er det deres opgave at indhente fra tidligere kommuner ?

Jeg har gemt alle mails mm der er skrevet fra mig til min sagsbehandler - og hendes meget sparsomme svar er selvfølgelig også gemt.
Der kan man virkelig se hvor mangelfuld ''sagsbehandlingen'' er... Alle de gange jeg har givet udtryk for hvordan jeg har det mm, hvor der enten ikke er kommet et svar, og hvis der er svaret så er det et ''autosvar'' om at hun fx ikke er til stede... Meget frustrerende !

Oprindeligt indsendt af gunvor

Hej TBQ

Personligt mener jeg, du bør bede om møde med Jobcenterchefen, som du anmoder om skriftlig. Det påhviler denne, som ledelse af de ansatte herunder din SB el. teamleder for denne, at også din sag sagsbehandles.

I brevet beskriver du kort, hvorfor du vil have et møde:

1. pga. manglende sagsbehandling
2. manglende RP efter x antal mdr.
3. mentorordning m. kendskab til asperges
3. handleplan, herunder autismecenter el. andet
4. mangelende aktindsigt

Har jeg glemt nogle, tilføjer du dem!

Hvis dette ikke imødekommes, og ville jeg sende samme brev til adm. direktør for beskæftigelse og integrrationsforvaltningen i din kommune, hvor du beder denne om et møde med samme fornål: at få sagsbehandling!

Du kan evt. gøre opmærksom på flg. fra Retsikkerhedsloven:



Link:https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=142832

Mine fremhævninger.

Når der står kommunalbestyrelsen kan du istedet indlæse Jobcenter, idet arbejdet er uddelegeret til dem.

Mange hilsner

Gunvor

Hold da op... Det er godt nok chokerende at læse hvordan jeg burde blive behandlet, men på ingen måde er blevet behandlet

Hvordan kan de dog være det bekendt ?

Fx det med at de skal undersøge andre muligheder i forbindelse med ansøgning om en form for hjælp - hvor de skal undersøge om der eksempelvis er en anden lovgivning der kan dække.
I forbindelse med det jeg har søgt om hos autismecenteret, afviste de i første omgang som jeg har skrevet. Jeg spurgte derfor min sb og mentor om muligheden om at søge under §100, men det blev afvist ved sidste møde. De havde begge været i den afdeling for at spørge, men der var svaret at jeg ikke er ''syg nok''... De har dog kun kunne fremlægge mig som de ser mig, da der hverken forelægger en vurdering, ressourceprofil eller anden form for dokumentation, udover udtalelser fra psykiater og psykolog (men som kommunen ikke tager i betragtning).

Jeg havde i juni måned i år, et møde med min sb, dennes teamleder og min kæreste... Jeg havde indkaldt til mødet, da jeg var så ked af den måde min sag behandles på.
Det var til dette møde at min sb ikke havde læst udredningen fra psykiateren, som havde været i hendes hænder næsten 3 uger forinden mødet... Det var virkelig skuffende

Ved mødet blev det gjort klart at det er svært at få en ny sagsbehandler, og der blev lavet en form for aftale som egentlig ingen effekt havde/har. Det eneste jeg har mærket til den er, at min sb nu sender et referat efter mødet.

Kort efter blev der for første gang i alle de år, udarbejdet en jobplan... Hvor der står at jeg for nyligt har fået diagnosen Asperger Syndrom. At der skal foretages en afklaring i forhold til arbejdsmarkedet. At jeg har behov for særlig støtte, og derfor er sat i mentorordning... Intet andet !

Den udløb 1 oktober, og er ikke fornyet... Jeg er ikke blevet afklaret i forhold til arbejdsmarkedet - og jeg kan heller ikke se hvordan en mentor som skal fungere privat, skal kunne afklare mig ?

Jeg har i min klage nævnt alle disse ting, samtidig har jeg lagt vægt på at min sb ikke har overholdt sin vejledningspligt mm.

Klagen blev sendt for 13 dage siden, den var i kommunens hænder på mandag, for 14 dage siden... Hvis I forstår.

Min sb har ikke været til stedet siden, og jeg har fået en mail fra teamlederen om at denne afventer at min sb vender tilbage, så sagen kan drøftes med hende også...

Min kæreste har ved alle møder fungeret som min ''ekstra stemme'', fordi jeg har svært ved at formulere mig, når de svarer tilbage med svar jeg ikke kan sige noget til... Møderne med min sb er aldrig gode og rare, det ender altid med jeg bliver ked af det fordi tingene nu en gang er som de er, og jeg er flere gange gået derfra før mødet var slut, fordi jeg har været tæt på at bryde helt sammen.

Min mentor var ved sidste møde også med, og da jeg begynde at bringe mit ønske om ressourceprofil på banen,(som jeg også har talt med min mentor om) sagde min sb at hun ikke havde tid, og derefter tilbød et punkt af gangen ved hvert møde osv. Der var det som om der var en knap der blev slået fra i mit hoved, og jeg fik en følelse af slet ikke at være der... Min kæreste begyndte derfor at sige noget, han kunne se jeg var rigtig ked af det - min mentor sagde på intet tidspunkt noget
Og så bad min sb min kæreste om at tie stille... Han måtte slet ikke blande sig osv osv osv. Han sagde flere gange at min sb da skulle prøve at se på mig, og se at jeg var så ked af det osv. Men det havde tilsyneladende ingen effekt...
Tænk at hun bad min eneste støtte om at tie stille

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af TBQ

Kan jeg aflevere et skema til min nuværende, og så er det deres opgave at indhente fra tidligere kommuner ?

Om det er en mulighed ved jeg ikke, men jeg ville ikke turde stole på det.

I stedet kan du maile det til de respektive kommuners hoved-mail og håbe på, at der bliver svaret, så du har dokumentation for, at den er modtaget.