fra sygedagpenge til barselsdagpenge? er min forlængelsesmulighed jo ikke brugt op?? - K10

aloecare · 15-04-2010, 10:18

hej,
Jeg kunne rigtig godt tænke mig at vide hvordan det forholder sig når man er på sygedagpenge og er igang med afklaring med forlængelse med §27 stk. 1 nr 2, og så man inden denne forlængelse på 26 uger er udløbet bliver sygemeldt pga graviditet. - så kommer man jo på barselsdagpenge og det er vel en anden kasse hvor man så når man skal have genoptaget sine sygedagpenge kan gøre brug af resten af de resterende 26 uger og derved få dem forlænget yderligere 13 uger da der j nu er lavet en ny lov der hedder 39 og ikke 26 så plus 13 uger.
min arbejdsevne er stadig ikke afklaret.

jeg har fundet dette på arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside:

Sygedagpenge
Lov nr. 247 af 23. marts 2010 om ændring af lov om sygedagpenge, lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel, lov om aktiv socialpolitik og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Loven indeholder bl.a. en udvidelse af forlængelsesreglen ved afklaring af sygemeldtes arbejdsevne, en forbedring af selvstændiges sygedagpenge ved delvist sygefravær og en ophævelse af bestemmelser om indbetaling til Særlig Pensionsopsparing.

Udvidelse af forlængelsesreglen i lovens § 27, stk. 1, nr. 2:
Forlængelsesreglen i lovens § 27, stk. 1, nr. 2, er blevet udvidet, således at sygedagpengeperioden kan forlænges i op til 39 uger, når det anses for nødvendigt for at kunne klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne.

Lovændringen betyder alene en udvidelse af forlængelsesperioden fra op til 26 uger til op til 39 uger. Der sker således ingen ændringer med hensyn til reglens anvendelsesområde eller den hidtidige praksis på området.

Lovændringen træder i kraft den 1. april 2010, og finder anvendelse på personer, der modtager sygedagpenge den 1. april 2010 eller senere.

Heri ligger, at den udvidede forlængelsesregel ikke kan anvendes i den situation, hvor der ikke er en aktuel ret til sygedagpenge den 1. april 2010 eller senere, eksempelvis hvis en tidligere foretaget forlængelse af sygedagpengeperioden udløber med udgangen af marts 2010.

Hvis en person tidligere har fået forlænget sine sygedagpenge i op til 26 uger efter forlængelsesreglen i § 27, stk. 1, nr. 2, og den pågældende den 1. april 2010 eller senere fortsat er i det aktuelle forlængelsesforløb, vil der med lovændringen være mulighed for at udvide forlængelsesperioden med op til 13 uger. Dette forudsætter imidlertid en konkret vurdering i den enkelte sag, herunder en vurdering af, at afklaringen af den sygemeldtes arbejdsevne vil kunne ske inden for de i alt 39 uger.

Det vil også være muligt at anvende den udvidede forlængelsesregel med en opdeling i flere perioder. Har en person således før 1. april 2010 fået forlænget sygedagpengene efter § 27, stk. 1, nr. 2, men eksempelvis efter 14 uger af forlængelsesperioden er overgået til sygedagpenge efter en anden af forlængelsesreglerne, vil der - hvis betingelserne for igen at anvende reglen i § 27, stk. 1, nr. 2 er opfyldt - være mulighed for at forlænge sygedagpengene med op til 25 uger (de resterende 12 uger + de nye 13 uger).

Anne Mette · 15-04-2010, 16:40

Hej!

Kan fortælle dig hvordan det var da jeg gik fra sygedagpenge, på barsel og tilbage igen!

I 2008 fik jeg min datter og i den forbindelse skulle jeg fra sygedagpenge over på barselsdagpenge og ja, det er 2 forskellige kasser. Jeg skulle udfylde nogle skemaer i den forbindelse (om det stadig er sådan ved jeg så ikke, men det kan du i hvert fald få oplyst hos din kommune)

Da min barsel var ovre knap 1 år senere, skulle jeg på sygedagpenge igen og der bliver barslen faktisk en god ting, for den periode gør at sygedagpengeperioden rykker sig! Barslen ses ikke som en sygeperiode. Så i stedet for at falde sidste efterår, så er det først nu her jeg "løber tør"!

Håber det hjælper dig lidt!

KH
Anne Mette

Andersine85 · 15-04-2010, 22:03

Men det er kun, hvis man ikke har været ude i en forlængelse.

Ved faktisk ikke helt, hvordan det ser ud, når man har været ude i en forlængelse...
Det er et godt eksempel på en af de ting, som loven ikke umiddelbart har taget højde for.

Men i hvert fald: Havde du en eller flere uger tilbage af sygedagpengeforlængelsen inden du gik på barsel, og er du stadig uarbejdsdygtig, så burde du altså kunne få de uger...

aloecare · 16-04-2010, 10:15

hej anne mette,
Jeg forstår ikke helt hvad du mener? kan du forklare mig :-)
Da min barsel var ovre knap 1 år senere, skulle jeg på sygedagpenge igen og der bliver barslen faktisk en god ting, for den periode gør at sygedagpengeperioden rykker sig! Barslen ses ikke som en sygeperiode. Så i stedet for at falde sidste efterår, så er det først nu her jeg "løber tør"!

Andersine85
Hej :-) ja det vil jeg os mene og de skriver det jo deroppe i det jeg har skrevet med rødt?
har du mulighed for at undersøge det nærmere?
Og jeg har altså også meget svært ved at forstå at jeg ikke kan falde ind under nr. 4?? jeg er jo netop ikke afklaret og det er uvidst om jeg skal revalidring - selvom det skønner de ikke sansynligt lige nu. og flex plus fp har ikke været på tale andet end min læge har sagt flex
mvh

Andersine85 · 17-04-2010, 12:39

4, falder du højst sansynligt ikke ind under, for det kræver, at man allerede nu ved, at det drejer sig om enten fleks eller pension, og så tæt på, lyder det ikke helt til at du er...

Men ved ikke lige hvordan jeg skulle undersøge det yderligere for dig, for du har jo fat i stedet markeret med rødt...

Men præcis hvor lang tid har du tilbage af din forlængelse?

aloecare · 19-04-2010, 21:19

Hej :-)
Jeg havde 11 dage tilbage på den skole de havde sendt mig til - forrevalidering
Og 21 dage i alt tilbage af de 26 uger før barsel.

Andersine85 · 19-04-2010, 21:23

Tja så har du i hvert fald umiddelbart d. 21 dage.
Men det kan nok blive svært med yderligere forlængelser, hvis du ikke umiddelbart er afklaret, eller tæt på at være afklaret ift. rev, fleks eller pension.

aloecare · 19-04-2010, 22:23

ja det mener jeg jo os jeg har.. nu får vi se :-)
eller må jeg jo anke anke anke :-)
på den tid kan de vel finde ud af om det er revalidering og ellers er der jo så næst nr 4 tilflex eller fp.
Men jeg håber bare på at komme igang nu. det er ikke lykken at gå hjemme dag ind og ud.
tak for hjælpen :-)

15-04-2010, 10:18	#1
aloecare Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 06-01 2010 Indlæg: 20 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	fra sygedagpenge til barselsdagpenge? er min forlængelsesmulighed jo ikke brugt op?? hej, Jeg kunne rigtig godt tænke mig at vide hvordan det forholder sig når man er på sygedagpenge og er igang med afklaring med forlængelse med §27 stk. 1 nr 2, og så man inden denne forlængelse på 26 uger er udløbet bliver sygemeldt pga graviditet. - så kommer man jo på barselsdagpenge og det er vel en anden kasse hvor man så når man skal have genoptaget sine sygedagpenge kan gøre brug af resten af de resterende 26 uger og derved få dem forlænget yderligere 13 uger da der j nu er lavet en ny lov der hedder 39 og ikke 26 så plus 13 uger. min arbejdsevne er stadig ikke afklaret. jeg har fundet dette på arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside: Sygedagpenge Lov nr. 247 af 23. marts 2010 om ændring af lov om sygedagpenge, lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel, lov om aktiv socialpolitik og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Loven indeholder bl.a. en udvidelse af forlængelsesreglen ved afklaring af sygemeldtes arbejdsevne, en forbedring af selvstændiges sygedagpenge ved delvist sygefravær og en ophævelse af bestemmelser om indbetaling til Særlig Pensionsopsparing. Udvidelse af forlængelsesreglen i lovens § 27, stk. 1, nr. 2: Forlængelsesreglen i lovens § 27, stk. 1, nr. 2, er blevet udvidet, således at sygedagpengeperioden kan forlænges i op til 39 uger, når det anses for nødvendigt for at kunne klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne. Lovændringen betyder alene en udvidelse af forlængelsesperioden fra op til 26 uger til op til 39 uger. Der sker således ingen ændringer med hensyn til reglens anvendelsesområde eller den hidtidige praksis på området. Lovændringen træder i kraft den 1. april 2010, og finder anvendelse på personer, der modtager sygedagpenge den 1. april 2010 eller senere. Heri ligger, at den udvidede forlængelsesregel ikke kan anvendes i den situation, hvor der ikke er en aktuel ret til sygedagpenge den 1. april 2010 eller senere, eksempelvis hvis en tidligere foretaget forlængelse af sygedagpengeperioden udløber med udgangen af marts 2010. Hvis en person tidligere har fået forlænget sine sygedagpenge i op til 26 uger efter forlængelsesreglen i § 27, stk. 1, nr. 2, og den pågældende den 1. april 2010 eller senere fortsat er i det aktuelle forlængelsesforløb, vil der med lovændringen være mulighed for at udvide forlængelsesperioden med op til 13 uger. Dette forudsætter imidlertid en konkret vurdering i den enkelte sag, herunder en vurdering af, at afklaringen af den sygemeldtes arbejdsevne vil kunne ske inden for de i alt 39 uger. Det vil også være muligt at anvende den udvidede forlængelsesregel med en opdeling i flere perioder. Har en person således før 1. april 2010 fået forlænget sygedagpengene efter § 27, stk. 1, nr. 2, men eksempelvis efter 14 uger af forlængelsesperioden er overgået til sygedagpenge efter en anden af forlængelsesreglerne, vil der - hvis betingelserne for igen at anvende reglen i § 27, stk. 1, nr. 2 er opfyldt - være mulighed for at forlænge sygedagpengene med op til 25 uger (de resterende 12 uger + de nye 13 uger).

15-04-2010, 22:03	#3
Andersine85 Lever på K10 Tilmeldingsdato: 02-04 2010 Indlæg: 1.200 Blog Indlæg: 36 Styrke: 16	Men det er kun, hvis man ikke har været ude i en forlængelse. Ved faktisk ikke helt, hvordan det ser ud, når man har været ude i en forlængelse... Det er et godt eksempel på en af de ting, som loven ikke umiddelbart har taget højde for. Men i hvert fald: Havde du en eller flere uger tilbage af sygedagpengeforlængelsen inden du gik på barsel, og er du stadig uarbejdsdygtig, så burde du altså kunne få de uger... __________________ Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874

17-04-2010, 12:39	#5
Andersine85 Lever på K10 Tilmeldingsdato: 02-04 2010 Indlæg: 1.200 Blog Indlæg: 36 Styrke: 16	4, falder du højst sansynligt ikke ind under, for det kræver, at man allerede nu ved, at det drejer sig om enten fleks eller pension, og så tæt på, lyder det ikke helt til at du er... Men ved ikke lige hvordan jeg skulle undersøge det yderligere for dig, for du har jo fat i stedet markeret med rødt... Men præcis hvor lang tid har du tilbage af din forlængelse? __________________ Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874

19-04-2010, 21:23	#7
Andersine85 Lever på K10 Tilmeldingsdato: 02-04 2010 Indlæg: 1.200 Blog Indlæg: 36 Styrke: 16	Tja så har du i hvert fald umiddelbart d. 21 dage. Men det kan nok blive svært med yderligere forlængelser, hvis du ikke umiddelbart er afklaret, eller tæt på at være afklaret ift. rev, fleks eller pension. __________________ Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fremmede persons papirer brugt i min sag...	TBQ	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	15	03-10-2013 22:27
Man kan ikke stoppe sygedagpenge hvis ikke der er lavet ressourceprofil	Hejdien	Nyt fra Ankestyrelsen	10	01-12-2009 20:47
Aabenraa har brugt 250.000 for at spare 28.000	Ragdoll	Politik og Samfund	2	28-10-2009 10:07
Arbejdskraften er der – den bliver bare ikke brugt	Stella	Politik og Samfund	1	02-11-2007 16:01

15-04-2010, 16:40	#2
Anne Mette Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 25-03 2010 Indlæg: 205 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	Hej! Kan fortælle dig hvordan det var da jeg gik fra sygedagpenge, på barsel og tilbage igen! I 2008 fik jeg min datter og i den forbindelse skulle jeg fra sygedagpenge over på barselsdagpenge og ja, det er 2 forskellige kasser. Jeg skulle udfylde nogle skemaer i den forbindelse (om det stadig er sådan ved jeg så ikke, men det kan du i hvert fald få oplyst hos din kommune) Da min barsel var ovre knap 1 år senere, skulle jeg på sygedagpenge igen og der bliver barslen faktisk en god ting, for den periode gør at sygedagpengeperioden rykker sig! Barslen ses ikke som en sygeperiode. Så i stedet for at falde sidste efterår, så er det først nu her jeg "løber tør"! Håber det hjælper dig lidt! KH Anne Mette

16-04-2010, 10:15	#4
aloecare Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 06-01 2010 Indlæg: 20 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	hej anne mette, Jeg forstår ikke helt hvad du mener? kan du forklare mig :-) Da min barsel var ovre knap 1 år senere, skulle jeg på sygedagpenge igen og der bliver barslen faktisk en god ting, for den periode gør at sygedagpengeperioden rykker sig! Barslen ses ikke som en sygeperiode. Så i stedet for at falde sidste efterår, så er det først nu her jeg "løber tør"! Andersine85 Hej :-) ja det vil jeg os mene og de skriver det jo deroppe i det jeg har skrevet med rødt? har du mulighed for at undersøge det nærmere? Og jeg har altså også meget svært ved at forstå at jeg ikke kan falde ind under nr. 4?? jeg er jo netop ikke afklaret og det er uvidst om jeg skal revalidring - selvom det skønner de ikke sansynligt lige nu. og flex plus fp har ikke været på tale andet end min læge har sagt flex mvh

19-04-2010, 21:19	#6
aloecare Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 06-01 2010 Indlæg: 20 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	Hej :-) Jeg havde 11 dage tilbage på den skole de havde sendt mig til - forrevalidering Og 21 dage i alt tilbage af de 26 uger før barsel.

19-04-2010, 22:23	#8
aloecare Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 06-01 2010 Indlæg: 20 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	ja det mener jeg jo os jeg har.. nu får vi se :-) eller må jeg jo anke anke anke :-) på den tid kan de vel finde ud af om det er revalidering og ellers er der jo så næst nr 4 tilflex eller fp. Men jeg håber bare på at komme igang nu. det er ikke lykken at gå hjemme dag ind og ud. tak for hjælpen :-)