K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 21-06-2010, 22:33   #1
empowerment
Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse
 
empowerments avatar
 
Tilmeldingsdato: 12-06 2010
Lokation: et sted i jylland
Indlæg: 318
Blog Indlæg: 22
Styrke: 14
empowerment er rigtig godt på vej
erstatnings ansvar i tilfælde af forværring

Hej Alle
Jeg er stødt på følgende begreb "erstatnings ansvar i tilfælde af forværring". Jeg har forgæves forsøgt at få reaktion på at jeg har fået det væsentligt værre i de 5 måneder jeg som sygemeldt er "blevet aktiveret". Jeg er steget på til 400% i smertestillende og er ikke tilnærmelsesvist smertedækket som tidligere. Jeg har virkelig vanskeligt ved at klare det hjemlige pga at jeg har bruger det hele på aktiveringen. Jeg mangle overskud både til mig selv, min datter og mit netværk.

Jeg fik talt med den tidligere leder om det, og han ville sørge for at man spurgte min læge om jeg fortsat kunne aktiveres. Desværre blev han "gået" sansynligvis fordi han ikke havde fået nok af dagpengene... jeg har talt med min læge om det, og han sagde at han ville indkalde til rundbordssamtale, men den har han dog modereret til at de kunne indkalde hvis de havde problemer i henhold til det han havde skrevet... men der sker ikke en disse... jeg hænger stadig på den og kæmper en ulige kamp for at passe på mig selv....

Dette bringer mig frem til spørgsmålet. Hvad er sådan en erstatningsansvarserklæring findes den i en formular eller skal man selv udfærdige den.... under hvilken lovhjemmel og paragraf... jeg har forsøgt at finde noget på det, men desværre endnu uden held.

Håber I kan gøre mig klogere på at hjælpe mig selv.
empowerment er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-06-2010, 08:09   #2
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Mig bekendt findes ingen blanket.

Men du skriver selv en formulering, om at de i aktiveringen, skriver under på erstatningsensvar, ved forværring af eksisterene lidelser eller nytilkomne eller lign.

Det er fordi man ofte bliver presset, men trussel om fratagelse/ eller manglende afklaring, hvis ikke man går til/over grænsen.
Derfor må man sikre sig, fordi du ellers selv, har ansvar for, at du ikke får forværring.

Men dette er netop umuligt, hvis der er bestemte krav om timer/arbejdsopgaver.

VH Popiae

Sidst redigeret af popiae; 22-06-2010 kl. 08:17.
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-06-2010, 19:00   #3
empowerment
Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse
 
empowerments avatar
 
Tilmeldingsdato: 12-06 2010
Lokation: et sted i jylland
Indlæg: 318
Blog Indlæg: 22
Styrke: 14
empowerment er rigtig godt på vej
Tak for svar. Hvis nogen har gjort brug af det vil jeg gerne høre fra jer.

ved nogle i øvrigt hvor jeg finder oplysningerne om at det er mit ansvar alene hvis jeg får det værre af aktivering og måske mere aktuelt i arbejdsprøvning?
empowerment er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-06-2010, 21:21   #4
popiae
Jeg bor her på K10
 
popiaes avatar
 
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25
popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10popiae er fast beboer på K10
Jeg har selv brugt det i et tilfælde hvor jeg skulle afklares privat, som sidste afklaring.

Det virkede, fordi de forsøgte, at ville presse et antal timer, jeg vidste jeg ikke kunne holde til, ergo bad jeg dem skrive under på erstatningsansvar. Det ville de ikke og sidste afklaring blev derfor igen på reva-center.

Alle arbejdsprøvninger, og aktiveringer, praktik m.v. gælder alm regler, forsikring af kommunen, og ligesom på alm. arbejde skal man selvfølgelig passe på sit helbred. Tvinger arbejdsskiver en til mere eller dårlige forhold er det en arbejdsskade, med evt erstatning.

Men har du dårlig helbred er det dit ansvar at der tages hensyn, i modsat fald dækker ingen forsikring.

Evt kan du ringe til kommunernes forsikring.

For nuværende situation, skal du prompe trappes ud af den medicin, og så skal der tages hensyn til helbred. Få både lægen og fagforeningen til at hjælpe dig.

Og skrive at du nu trapper ned, pga helbred, og derfor skal skånes mere, i modsat fald vil du gøre dem erstatningsansvarlig. (noget i den stil).

VH Popiae

Sidst redigeret af popiae; 22-06-2010 kl. 21:29.
popiae er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
sygemelding fra aktivering og ansvar ved forværring? Håber Spørgsmål ang fleksjob 8 17-01-2012 23:03
Jeg er et oplagt tilfælde logikeren Fremtiden for fleksjob og førtidspension 3 16-04-2011 22:12
Erhvervsevnetabs erstatnings afgørelse. Indiansummer Dit og Dat 7 06-01-2010 15:22
kommunen erstatnings ansvarlig buster Nyt om loven 10 16-03-2009 20:39




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:04.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension