Måske et dumt spørgsmål...

[Mumrik]

Ganske kort:

Stoppede i min revalidering den 11.11.11 (efter planen). Min psykiaters statusattest pegede mod fleksjob, bl.a. pga. varig nedsat funktionsevne.

Mens kommunen behandlede sagen (havde ansøgt om en forlængelse af revalideringsperioden, så jeg kunne blive mere "robust" i jobbet, selvom jeg egentlig godt vidste, at det nok ikke ville ende som en succes) blev min revalideringsydelse forlænget i 2 uger - altså til den 25.11.11. Qua min psykiaters statusattest anså de ikke længere revalidering som sandsynligt.
Og så smækkede kassen i med henvisning til KH (som jeg ikke kan få pga. min mands indtægt).

Og så til spørgsmålet:

Kan kommunen egentlig tage min revalideringsydelse fra mig, mens sagen om fleksjob kører?

[c.l.e.o.]

Der findes ingen dumme ? kun dumme svar.

jeg kan desværre ikke svare dig ellers.men venter spændt da min søn kan komme i samme situation .

[Ricky M.]

Ja... og endda uden at gøre noget forkert...

Der står i revalideringsbestemmelserne at en revalidering i videst muligt omfang skal lede mod ordinært job. Det er et fleksjob ikke.

Men en vurdering på forløbet i revalideringen kan bruges i en ansøgning om fleksjob.

Men uden at have læst din papirer vil jeg gætte på at din kommune har overtrådt en anden lov, nemlig retssikkerhedsloven, § 7a som siger at når én erhvervsrettet foranstaltning ophører, så SKAL kommunen undersøge om der er andre muligheder... Og det lyder jo ikke lige som om de har det...

[Mumrik]

Oprindeligt indsendt af Ricky M.

Ja... og endda uden at gøre noget forkert...

Der står i revalideringsbestemmelserne at en revalidering i videst muligt omfang skal lede mod ordinært job. Det er et fleksjob ikke.

Men en vurdering på forløbet i revalideringen kan bruges i en ansøgning om fleksjob.

Men uden at have læst din papirer vil jeg gætte på at din kommune har overtrådt en anden lov, nemlig retssikkerhedsloven, § 7a som siger at når én erhvervsrettet foranstaltning ophører, så SKAL kommunen undersøge om der er andre muligheder... Og det lyder jo ikke lige som om de har det...

Jamen det mener jeg ikke, at de har gjort

Jeg har fået et brev fra dem (med afslag på fleksjob), hvor der står "dersom du stadig ønsker en arbejdsprøvning skal du henvende dig til JC Musvågevej". Dvs. Nyropsgade ikke selv direkte har henvist mig til Musvågevej...

Jeg har kontaktet JC Musvågevej og været til møde der, hvor det endte ud i, at jeg skal ud i en tværfaglig udredning. Afventer indkaldelse fra ekstern leverandør.


Og Cleo, tak

[curls]

Oprindeligt indsendt af Mumrik

Kan kommunen egentlig tage min revalideringsydelse fra mig, mens sagen om fleksjob kører?

Når der er lavet en jobplan som man skal følge, så er det sådan at revalideringen normalt skal pege på, at du kan komme tilbage til ordinært job - og revalideringsydelsen stoppes der, nå planen er udført.

Så det at de mener du skal udredes yderligere er efter min mening nok rigtigt at det skal være på ydelsen kontanthjælp (som du ikke kan få pga. din mands indtægt) eftersom din revalideringsplan er udført, men hvor du så ikke er kommet i job eller f.eks. uddannelse eller andet.

Nu ved jeg ikke, hvad formålet var i din jobplan. Jeg var selv på revalideringsydelse engang, og her var det sådan at målet var at finde ud af, hvor meget jeg kunne holde til og der var allerede dengang snakket om fleksjob som målet. Jeg endte direkte i fleksjob bagefter.

Det er på sygedagpenge man kan forlænges efter f.eks. i § 27 stk 1 nr. 1 hvor der nævnes revalidering (virksomhedspraktik), men her er det nok mere forrevalidering, det handler om, da man bevarer sygedagpengene i forrevalidering - og når de uger var gået kunne man her tale om at forlænges efter § 27 stk. 1 nr. 4 med henblik på enten fleksjob eller førtidspension.

Men i dit tilfælde var der en jobplan - og du var på revalideringsydelse. Der var et mål med den som burde pege på, at du havde bedre muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet, feks. i et andet fag end i det fag, du var i før.

Det skal nok nævnes, at dengang jeg var på revalideringsydelse, var reglerne sikkert helt anderledes, mener ikke der var de regler om forlængelse på sygedagpenge f.eks. Jeg var på dagpenge, kom på revalidering, flyttede og kom på kontanthjlæp, og så revalideringsydelse igen og så fleksjob.

Ang. revalideringen.....

Fik du et brev om stop af revalideringsydelse? Mon der var en klagevejledning? Jeg kom til at tænke på, om hvorfor de kun forlængede din jobplan i 2 uger mere... Man kan ellers få det f.eks. op til 5 år.... Der står f.eks. det her:

Forlængelse af revalideringsperioden

§ 56. Kommunen kan i forhold til den fastsatte tid forlænge den periode, som revalidenden kan få revalideringsydelse i,

1) hvis revalidenden ikke kan gennemføre jobplanen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller andre helt specielle forhold, eller

2) hvis sygdom, pasning af syge børn eller børn med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, barsel, manglende pasningsmulighed af børn eller særlige sociale forhold midlertidigt forsinker revalidenden i at gennemføre jobplanen.

og det her:

§ 54. Revalidenden bevarer revalideringsydelsen ved kortvarige afbrydelser i revalideringsforløbet, der ikke har betydning for at gennemføre jobplanen med hensyn til mål og indhold.

Men hvis man følger jobplanen så det her:

§ 53. Revalidenden har kun ret til revalideringsydelsen, hvis den pågældende følger jobplanen.

Jeg gad godt vide, om de godt lige kunne have forlænget din revalideringsplan? hmmm.... og så herfra finde ud af, hvordan du kunne komme videre, hvis revalideringen ikke kunne udføres alligevel efter et stykke tid... Men planen skulle jo udarbejdes sådan, at den skal være realistisk.... (det er altså vigtigt, at man selv kan være med til at sige fra/til, hvis man allerede fra starten fornemmer, at det måske ikke går)

Ovenstående er fra denne lov: https://www.retsinformation.dk/forms...x?id=127214#K6

Det var lige min tanke....

[Mumrik]

Tak for svar Curls

Tanken med min revalidering var fra starten af baseret på, at jeg ville kunne arbejde på ordinære vilkår, når revalideringsperioden var overstået.

Ja fik et brev om, at min revalideringsydelse ville blive stoppet (samtidig med at jeg fik afslag på fleksjob).

Ydelsen blev forlænget da jeg "var uden skyld" i, at statusattest fra min psykiater endnu ikke var kommet frem til JC. Og dette tog så 2 uger, så derfor 2 ugers forlængelse af ydelse.

Jeg synes selv, at jeg har været god til at "mærke efter maven" under min revalideringsperiode, har derudover haft en mentor på arbejdspladsen samt en ekstern mentor (ekstern samarbejdspartner), som har fulgt mig - og løbende har skrevet hvordan min situation var - som både har været gode og negative.

Kh Mumrik