kan man bare via tlf meddelse at det hedder kontanthjælp?

[V_Brask]

ingen, som har en kommentar?

[zuza]

Det lyder som en kryptisk besked, du har fået - sikkert for at undgå udgifter til dig.

Men kronisk sygdom kan jo være mange ting. Man kan have en kronisk sygdom og alligevel arbejde på fuld tid uden skånehensyn, mens andre ingen arbejdsevne har.

En kronisk sygdom kan måske også forbedres ved behandling, så arbejdsevnen også forbedres.

Så det er desværre ikke sort-hvidt, men meget individuelt.

Men du skriver jo selv, at der er forskel på de to lægeudtalelser, og det er dem, du skal holde fast i.

[curls]

Bad du om en skriftlig afgørelse på stop af revalideringsydelse?

Kronisk sygdom kan som Zuza siger, være mange ting. Det er arbejdsevnen, de skal se på. Nogle kan sagtens arbejde mange timer ugentligt, selvom de har en kronisk sygdom.

Klagde du kun over sagsbehandlingen? Du skal klage over selve Stop af revalideringsydelse. Det er vigtigt, hvis du ville klage. At klage over sagsbehandlingen kan ikke altid opfattes som klage over stop af revalideringsydelse.

Hvad siger fagforeningen?

Man kan klage over, at en plan som ikke kunne overholdes kan laves om til en ny plan.
Prøv at se lidt omkring i denne lov(læs kapitlet om revalidering):https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=127214#K6

[V_Brask]

Hej Zuza

Problemet er, at der er behandlingsmuligheder, men medicineringen er meget meget kraftigt. Det kan sammenlignes med den medicinering, som de giver døende kræftpatienter. Ligeledes er prognosen for bare en lille ændring i helbredet meget uvis. Derfor kan offentlig myndighed (f.eks. kommunen) ikke kræve man tager behandlingen for at afklare erhvervsevnen.
Det må da betyde, at sygdommen er stationær eller?

[zuza]

Nå, ja, Curls... det er jo også vigtigt.

Det hedder en jobplan, når man er under revalidering, og den SKAL justeres osv. hvert halve år.

[MTVRV1]

Nu ved jeg ikke om du har været i arbejdsprøving, men uden den ser det meget svært ud med flex.
Sygdommen er vel stationær, hvis behandlingsmuligheden ikke fjerner det, men måske bare hælper en smule.
det må din læge vil kunne skrive.

[V_Brask]

Jo der ligger 13 ugers arbejdsprøvning, der blev lavet en plan som hed ordinært arbejdsmarked, med start på 15 timer og slut på fuld tid d. 15 januar 2010. Men gennemsnitlig er der kun 10 timer pr uge.
I afslaget som jeg fik efter at have klaget godt og grundigt, står: Planen hed ordinært marked med henblik på 37 timer. Dette er fra din side ikke overholdt.

I ressourseprofilen skriver de at det pt ikke er muligt, at sende plg i yderligere arbejdsprøvning grundet de helbredsmæssige udbrud. I sep, da de stoppede sygedagpenge, skrev de at yderligere revalidering ikke er en mulighed pga helbredet.

REVA har skrevet for et år siden, at de ikke vil foretage yderlige arbejdsprøvning, sålænge min helbredsmæssige situation ikke kan forbedres væsentligt.
En hudlæge skriver: Yderligere arbejdsprøvning frarådes da det udsætter pgl helbred, måske et forsøg med hjemmearbejdsplads er en mulighed.

Mundtlig udtalelse: Vi parkere dig sku på kontanthjælp, så kan du hænge der i en uendelighed. Det kan ikke passe at udbrudene kommer så hurtigt.

Så her står jeg nu.

[Ninja]

Tror du ikke der skal klages højre oppe i systemet??

Situationen er jo noget nær umulig da ingen vil tage ansvar for en afgørelse.

Den med kontanthjælpen er et velkendt fænomen, der er mange der er på kontanthjælp som syg. Selv var jeg det i 21 år, fordi det på en eller anden måde var lettere og billigere at have mig gående på dén ordning. Men det holder jo ikke i længden, og så langt bør ingen drives ud....

[curls]

Oprindeligt indsendt af V_Brask

Jo der ligger 13 ugers arbejdsprøvning, der blev lavet en plan som hed ordinært arbejdsmarked, med start på 15 timer og slut på fuld tid d. 15 januar 2010. Men gennemsnitlig er der kun 10 timer pr uge.
I afslaget som jeg fik efter at have klaget godt og grundigt, står: Planen hed ordinært marked med henblik på 37 timer. Dette er fra din side ikke overholdt.

I ressourseprofilen skriver de at det pt ikke er muligt, at sende plg i yderligere arbejdsprøvning grundet de helbredsmæssige udbrud. I sep, da de stoppede sygedagpenge, skrev de at yderligere revalidering ikke er en mulighed pga helbredet.

REVA har skrevet for et år siden, at de ikke vil foretage yderlige arbejdsprøvning, sålænge min helbredsmæssige situation ikke kan forbedres væsentligt.
En hudlæge skriver: Yderligere arbejdsprøvning frarådes da det udsætter pgl helbred, måske et forsøg med hjemmearbejdsplads er en mulighed.

Mundtlig udtalelse: Vi parkere dig sku på kontanthjælp, så kan du hænge der i en uendelighed. Det kan ikke passe at udbrudene kommer så hurtigt.

Så her står jeg nu.

Synes du bør klage over afgørelsen med det samme og henvise til nedenstående lov. Det er jo ikke din egen skyld, at du ikke kunne gennemføre den nuværende jobplan. Det er kun på grund af dit helbred, at du ikke kunne.
Vælger du at klage, synes jeg, du skal lave en kopi af den og sende den til borgmesteren i din kommune - eller den som har ansvar for beskæftigelsesforvaltlningen:

Forlængelse af revalideringsperioden

§ 56. Kommunen kan i forhold til den fastsatte tid forlænge den periode, som revalidenden kan få revalideringsydelse i,

1) hvis revalidenden ikke kan gennemføre jobplanen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller andre helt specielle forhold, eller

2) hvis sygdom, pasning af syge børn eller børn med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, barsel, manglende pasningsmulighed af børn eller særlige sociale forhold midlertidigt forsinker revalidenden i at gennemføre jobplanen.

Ovenstående paragraf er fra den link, jeg satte ind tidligere. Det er så op til dig selv nu, om du vil tage kampen op.

[popiae]

Umiddelbart skal du selvsagt klage, fordi du jo ikke kan gøre for, at du ikke kan arbejde fuld tid pga sygdom.
der skal så laes ny job-plan, enten afklaring eller såfremt du kan blive VÆSENTLIG bedre afvendtes behandling.
VH Popiae