Er reformen egentlig så ringe en-da?

[halse]

Oprindeligt indsendt af vendborg

Hvad ser du som noget skidt?

Syntes ikke rigtig jeg kan få øje på noget der er blevet ringer.

Det bliver sværere at få tilkendt førtidspension for alle aldersgrupper , også dem over 40.
Det er da en forringelse der er til at tage og føle på.

Mange syge/handicappede der tidligere ville være tilkendt førtidspension , skal fremover på fleks. I øvrigt for de fleste , også til en lavere løn.

Derudover bliver refusionen nedsat , også en klar forringelse.

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af Abraxus

Der er 2 ting dårligt ved reformen.

1. Alle de ting som nævnt her i tråden.

Men lige så vigtigt

2. Ingen forbedringer for syge og svage eller afskaffelse af ting som gensidig forsørgerpligt.

det er så ikke helt rigtig, hvis man skal være på et ressourceforløb
så kan man få 60 procent af dagpengene, alså som en kontanthjælp
10300 kr. dette er selvom du har fomue eller er gift

[B-P]

Ressourceforløb for fx. psykisk syge unge er noget jeg mener der er stort behov for, så i den sammenhæng er reformen god.

Den med at falde mellem to stole, fordi man ikke kan arbejde over 12½ time om ugen og derfor ikke er berettiget til fleksjob, men måske heller ikke syg nok til FTP- den vil ikke blive aktuelt, fordi man med den nye reform får løn for de timer man reelt arbejder.

Jeg kan ikke se det dårlige i, at man får penge for den tid man arbejder, og man får 'støtte' i resten af timerne op til 37 timer, hvor man ikke arbejder..... Den samlede indkomst vil altid overstige en eventuelt førtidspensions-sats og er uafhængig af ægtefællens indkomst.

Ledighedsydelse er ubestemt tid og derfor ryger man ikke på kontanthjælp.

Hvad angår tilkendelse af pension, så forstår jeg ikke, at man søger efter en varighed passiv forsørgelse, fremfor at se det positive i, at man nu får muligheden for at få penge for de timer man reelt kan arbejde, og så få en ydelse/støtte for de timer man ikke kan arbejde...... selvom det fx kun er 5 timer om ugen.......

Jeg synes det er en god reform, og jeg synes ikke det er iorden, at en der underviser på et gymnasium skal have 41.000 pr måned for at undervise i 15 timer ....

Man skal lige tænke på, at hvis det fx. er en arbejdsskade man har fået, så kompenseres man jo fra arbejdsskadestyrelsen....... med store summer........ hvorfor skal kommunen så også kompensere?

[Risa]

Det er en spareøvelse, der er pakket ind i flot bolchepapir. Alene dét, at regeringen forventer at spare 3 mia på reformen taler vist sit klare sprog for, at det betyder nedskæringer og forringelser. Sygdom har ingen alder og ingen udløbsdato. Med ressouceforløbene, de lav-timede fleksjob, tidsbegrænset fleksjob, ændrede fleksaflønning og begrænsning i ftp-bevillinger bliver syge nu stillet meget dårligere - ikke mindst økonomisk. Det forventer regeringen så vil øge incitamentet til at de syge vil arbejde mere, hvilket er en helt igennem misforstået opfattelse af, hvad det vil sige at være kronisk og varig syg.

Man skal lige tænke på, at hvis det fx. er en arbejdsskade man har fået, så kompenseres man jo fra arbejdsskadestyrelsen....... med store summer........ hvorfor skal kommunen så også kompensere?

Fordi det ikke er alle, der får erstatning. Mennesker, der er født med et psykisk eller fysisk handicap har lige så meget ret til en ordentlig aflønning, som raske har...

[Fiselback]

Oprindeligt indsendt af supersus

Det der bekymrer mig i reformen ( fleks) er at tilskuddet udbetales til flekseren fremfor til arbejdsgiveren, det gør så at det bliver noget rod med udbetalinger fra 2 steder. Vi får minimal ud af beskæftigelsesfradraget, da vi så kun får beskæftigelsesfradrag for de timer vi jobber.

Det gør så igen, at som enlig forsørger, i fleksjob i lavtlønsområdet vil jeg sætte penge til hver mdr når jeg ikke får glæde af beskæftigelsesfradraget.

Det kunne løses ved, at tilskuddet blev udbetalt til arbejdsgiveren, som så udbetalte det hele som en løn til os, dermed ville vi også få beskæftigelsesfradrag.

Ved sygdom kan det også gå galt for som jeg læser reformen er vi ikke dækket ind ved sygdom som i dag, nogle har jo mange sygedage, og det vil resultere i fyringer pga sygdom.

Eftersom arbejdsgiverne ikke længere får tilskud, vil de også kræve at vi er 100 % effektive, så den med at holde en ekstra pause den vil ikke blive accepteret ved arbejdsgiveren.

Jobdelen bekymrer mig meget for fleksteam er ikke nævnt kun jobcentret, så det ser ud som om at fleksteam heller ikke skal hjælpe os med, at finde det rigtige job. Det ser nærmere ud som om at vi selv skal finde job via jobnet.

Og sidst men ikke mindst hvor findes de arbejdsgivere der vil ansætte en flekser med skånehensyn uden tilskud ? Jeg tror, at de bliver svære at finde, så fleksere vil sidde fast i ledighedsydelse.

Der er selvfølgelig også et par gode ting i fleksjobreformen, og det er, at os på kontanthjælp stiger i graderne til ledighedsydelse ( samme sats ) men det gør at vi nu må eje et slot, og have en pensionsopsparing ( hvis vi havde råd).

Vi er heller ikke henvist til kontanthjælp når vi når førtidspensionsalderen, men ledighedsydelse som ikke er formue og ægtefællebestemt.

Jeg tænker det er vel heller ikke rimeligt at en fleksjobber får f-eks 2/3 mere i kørsels-fradrag. Fradraget må vel følge de faktiske km?
Så lige frem sætte penge til Hmmm?

Har engang haft en fleksjobskollega der helt seriøst mente hun var berettiget til 2/3 flere feriedage en alle andre. "Hun har stadig svært ved at fastholde et job."

Arbejdsgiver SKAL! betale for det han/hun får, hverken mere eller mindre.
Alt for mange Arbejdsgiver/fleksjobber har opfattet ordningen nogen lunde på lige fod mad at vinde den store gevinst i lotto.

Det har alle dage været det bedste for alle parter at finde sammen på egen hånd.
Tvangs ægteskaber er og bliver noget skidt.

På den anden side bliver der masser af 1/2 tids 1/4 tids 2/3 tids osv stillinger fleksjobber kan søge på lige fod med alle andre.

Oprindeligt indsendt af B-P

Man skal lige tænke på, at hvis det fx. er en arbejdsskade man har fået, så kompenseres man jo fra arbejdsskadestyrelsen....... med store summer........ hvorfor skal kommunen så også kompensere?

Det er nemlig rigtigt.
Der er bare den hage ved det at. De såkaldte store summer først kommer rigtig mange år efter en arbejdsskade/arbejdsullykke.

Og for manges vedkommende går til at rette op på økonomiske skader, i form tvangsauktion, manglende afdrag på lån, evt restance på hustru/børnebidrag osv.

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af B-P

Ressourceforløb for fx. psykisk syge unge er noget jeg mener der er stort behov for, så i den sammenhæng er reformen god.

Den med at falde mellem to stole, fordi man ikke kan arbejde over 12½ time om ugen og derfor ikke er berettiget til fleksjob, men måske heller ikke syg nok til FTP- den vil ikke blive aktuelt, fordi man med den nye reform får løn for de timer man reelt arbejder.

Jeg kan ikke se det dårlige i, at man får penge for den tid man arbejder, og man får 'støtte' i resten af timerne op til 37 timer, hvor man ikke arbejder..... Den samlede indkomst vil altid overstige en eventuelt førtidspensions-sats og er uafhængig af ægtefællens indkomst.

Ledighedsydelse er ubestemt tid og derfor ryger man ikke på kontanthjælp.

Hvad angår tilkendelse af pension, så forstår jeg ikke, at man søger efter en varighed passiv forsørgelse, fremfor at se det positive i, at man nu får muligheden for at få penge for de timer man reelt kan arbejde, og så få en ydelse/støtte for de timer man ikke kan arbejde...... selvom det fx kun er 5 timer om ugen.......

Jeg synes det er en god reform, og jeg synes ikke det er iorden, at en der underviser på et gymnasium skal have 41.000 pr måned for at undervise i 15 timer ....

Man skal lige tænke på, at hvis det fx. er en arbejdsskade man har fået, så kompenseres man jo fra arbejdsskadestyrelsen....... med store summer........ hvorfor skal kommunen så også kompensere?

1
der bliver ikke tilført penge til behandling af psykisk syge, meget lidt i hvertfald
2
det er helt op til kommunen og lave disse forløb, alså et billigt forløb
3
hvor meget man skal have i løn, det kan man alså diskutere
4
ingen bliver ansat i et fleksjob på 2-5 timer. hvad skulle en virksomhed bruge dem til. De kan hverken tage kursus eller uddannelse eller blive en del af en virksomhed. samt adminstration af denne medarbejder.

reform har aboslut ingen svar hvordan de 17000 som har fået tildelt fleks kommer i arbejde. nu vil de bare oprette mange flere


synes det er fint med resourceforløb for dem som kommer ind i systemet
alså unge psykisk syge. Men da ikke i 22 år

du skal lige huske en ting, før du kan komme på et resourceforløb
skal alle andre muligheder være udtømte og ens sygdom skal være dømt varig
før du kan komme på disse forløb
det kan udmærket tage 5 år inden du overhovdet kommer på et resourceforløb
men bliver spændende og se hvordan de forskellige jobcenter tolker det
så nogen kan stadig være uden indtægt i mange pågrund af formue eller er gift

[Fiselback]

"Jobdelen bekymrer mig meget for fleksteam er ikke nævnt kun jobcentret, så det ser ud som om at fleksteam heller ikke skal hjælpe os med, at finde det rigtige job. Det ser nærmere ud som om at vi selv skal finde job via jobnet."

Synes nu altid det har været død irerterende.
At det har været nødvendigt og involverer en hel delegation af sagsbehandler, jobkonsulenter, fagforeningsfolk osv bare for at skifte job.
Tror også det har kyst mangt en evt kommende arbejdskiver.

[stribe]

det går ikke så meget ud over os der allerede har pension...vi er nok dem der slipper billigst...men jeg vil nødig være den der skal søge ftp fremover....det bli hårdt psysisk og næsten umuligt...
men nogen der også bliver hårdt ramt er fleksjobbere..det er en hård fremtid for dem..revudering hvert 5 år... stor lønnedgang for der der skifter job og måske er vant til en bestemt indtægt...og så skal gå ned.man ka. altid diskutere hvornår nok er nok..men man indretter jo sin økonomi efter ens løn...og så betyder det meget..
de blir nok ramt hårdest og som en skriver- enlige mødre får speciel fradrag - bare ikke enlige fleksjobbere mødre..de blir snydt..og det er ikke fair..det er at lave forskel...
og at tro en arbejdsgiver vil ansætte en ned til 2 timer er at leve i en anden verden....min mand har firma og siger at under 8-1o timer går op i hat og briller..jeg er spændt på at høre om den første der får 2 timer,,,
så for mig betyder reformen ikke det store personligt,jeg slipper biligt forhold til så mange andre..
men jeg krydser fingre for dem der næsten er i mål og håber at blive færdig og for dem der skal i krydsild i fremtiden...tror læger.psykologer og psykiatere får
rigtig travl i fremtiden med alle dem de skal samle op...

stribe førtidspensionist 2o1o

[jasch]

Jeg tror bare ikke man skal hænge sin hat på de 40 år, bare fordi man har rundet den alder er der absolut ingen garanti for noget, samtlige kommuner skal jo stadig spare i de mange mange næste år.

De 40 år er bare et udgangspunkt og det er synd hvis syge folk tror at de kan få ro den dag de fylder 40.

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af jasch

Jeg tror bare ikke man skal hænge sin hat på de 40 år, bare fordi man har rundet den alder er der absolut ingen garanti for noget, samtlige kommuner skal jo stadig spare i de mange mange næste år.

De 40 år er bare et udgangspunkt og det er synd hvis syge folk tror at de kan få ro den dag de fylder 40.

tror jeg desværre du har helt ret i