Krav til arbejdsprøvning - K10

Oluise · 28-03-2017, 11:33

Har været i jobafklarende praktik i 15 måneder. Pludselig (uden at det tidligere har været nævnt af nogen) vil rehabiliteringsteam ikke tildele fleksjob fordi jeg ikke er afprøvet mhp. ordinær beskæftigelse. Dette fordi:

1. Nogle timer af arbejdsprøvning er afviklet som hjemmearbejde, fordi det højnede den effektive arbejdstid og fordi det passede virksomheden godt. Teamet argumenterer at disse timer ikke 'tæller med'.
2. De mener at jeg kun er forsøgt afklaret mhp. fleksjob og ikke ordinær beskæftigelse, selvom det hele tiden har stået i mine papirer at afklaringen sker mhp. ordinær beskæftigelse.
3. Jeg har ikke forsøgt at være på arbejde i 25 timer eller derover.

Nu flytter de mig fra sygedagpenge til kontanthjælp og jeg ved ikke hvad der videre skal ske (har ikke modtaget indstilling endnu). Føler sagen er blevet droppet og jeg skal sejle i min egen sø.

Jeg endte på 12 stabile timer pr. uge. Flere gange oppe at nå 15 timer i en periode, men kunne ikke stige mere. Teamet siger at jeg SKAL afvikle flere timer, selvom det er en del af mit skånebehov at have nedsat tid. Ingen har på noget tidspunkt krævet at jeg skulle gå på arbejde 25 timer (når 15 ikke kunne lade sig gøre) eller kritiseret det faktum at jeg fik lov at afvikle timer hjemme.

Findes der juridisk vejledning om hvordan en arbejdsprøvning skal foregå?? Krav og regler.

Tak.

28-03-2017, 11:33	#1
Oluise Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2014 Lokation: Københavns Kommune Indlæg: 67 Styrke: 10	Krav til arbejdsprøvning Har været i jobafklarende praktik i 15 måneder. Pludselig (uden at det tidligere har været nævnt af nogen) vil rehabiliteringsteam ikke tildele fleksjob fordi jeg ikke er afprøvet mhp. ordinær beskæftigelse. Dette fordi: 1. Nogle timer af arbejdsprøvning er afviklet som hjemmearbejde, fordi det højnede den effektive arbejdstid og fordi det passede virksomheden godt. Teamet argumenterer at disse timer ikke 'tæller med'. 2. De mener at jeg kun er forsøgt afklaret mhp. fleksjob og ikke ordinær beskæftigelse, selvom det hele tiden har stået i mine papirer at afklaringen sker mhp. ordinær beskæftigelse. 3. Jeg har ikke forsøgt at være på arbejde i 25 timer eller derover. Nu flytter de mig fra sygedagpenge til kontanthjælp og jeg ved ikke hvad der videre skal ske (har ikke modtaget indstilling endnu). Føler sagen er blevet droppet og jeg skal sejle i min egen sø. Jeg endte på 12 stabile timer pr. uge. Flere gange oppe at nå 15 timer i en periode, men kunne ikke stige mere. Teamet siger at jeg SKAL afvikle flere timer, selvom det er en del af mit skånebehov at have nedsat tid. Ingen har på noget tidspunkt krævet at jeg skulle gå på arbejde 25 timer (når 15 ikke kunne lade sig gøre) eller kritiseret det faktum at jeg fik lov at afvikle timer hjemme. Findes der juridisk vejledning om hvordan en arbejdsprøvning skal foregå?? Krav og regler. Tak.