K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 03-03-2016, 21:54   #1
de7smådværge
Klart Afhængig af K10
 
Tilmeldingsdato: 13-01 2014
Indlæg: 452
Styrke: 11
de7smådværge er ny på vejen
Sagsbeh. notatpligt i jobafklaringsforløb

Spørgsmål 1: Hvordan er reglerne for sagsbehandlerens notatpligt i et jobafklaringsforløb i 2016 for sygemeldte.

Jeg har spurgt ca. 10 gange om jeg kan få et referat af opfølgningssamtaler via E-boks og som en naturlig forlængelse af min sag. Intet sker ??

I stedet skal jeg godkende indhold i en jobplan på Jobnet. Den besked får jeg via smsér. Er ikke blevet informeret herom og har frabedt min telefonisk kontakt for lang tid siden og er i øvrigt heller ikke enig i indholdet.

Hvad sker der lige her ??

Spørgsmål 2 : Hvor længe varer vores samtykke til indhentelse af lægelige oplysninger ? Har skrevet under på et samtykke i forbindelse med rehabiliteringsteamet for over et år siden. Ellers har jeg ikke underskrevet noget i over 2 år. Kun mundtligt haft en samtale hvor jeg ikke nægtede ( i sagens natur )

Jeg efterlyser regler der er gældende her i 2016.

Sidst redigeret af de7smådværge; 03-03-2016 kl. 22:10.
de7smådværge er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:30.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension