Hvornår/hvordan afgør ankestyrelsen om sagen er principiel? - K10

ZikZak · 31-10-2013, 09:11

Som overskriften siger: Hvornår/hvordan afgør ankestyrelsen om en sag er principiel?

I min sag har kommunen medregnet frokostpauser i effektiv arbejdstid. Jeg har haft kontakt til folketingsmedlem Leif Jensen, han har forespurgt Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering vedr. princippet med at medregne frokostpauser som effektiv tid, og har sendt mig deres svar til ham. Det lyder bl.a.:

"Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering er ikke bekendt med Sager, hvor frokostpausen medregnes i arbejdsevnevurderingen. Styrelsen afventer Ankestyrelsens afgørelse i den konkrete sag, hvor kommunen har givet borgeren afslag på fleksjob, idet det er vurderet at borgeren er for rask til et fleksjob, da vedkommende kan arbejde 22 timer om ugen, inkl. ulønnet frokostpause."

31-10-2013, 09:11	#1
ZikZak Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 19-06 2013 Indlæg: 225 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Hvornår/hvordan afgør ankestyrelsen om sagen er principiel? Som overskriften siger: Hvornår/hvordan afgør ankestyrelsen om en sag er principiel? I min sag har kommunen medregnet frokostpauser i effektiv arbejdstid. Jeg har haft kontakt til folketingsmedlem Leif Jensen, han har forespurgt Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering vedr. princippet med at medregne frokostpauser som effektiv tid, og har sendt mig deres svar til ham. Det lyder bl.a.: "Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering er ikke bekendt med Sager, hvor frokostpausen medregnes i arbejdsevnevurderingen. Styrelsen afventer Ankestyrelsens afgørelse i den konkrete sag, hvor kommunen har givet borgeren afslag på fleksjob, idet det er vurderet at borgeren er for rask til et fleksjob, da vedkommende kan arbejde 22 timer om ugen, inkl. ulønnet frokostpause."