K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 02-10-2011, 13:41   #1
østerbro
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16
østerbro er rigtig godt på vej
en vilkårlig udplukning af oplysninger, er det lovligt

jeg leder efter "noget" omkring sb tilsyneladne vilkårlige udplukning i de oplysninger som ligger i ens sag, er der en § mod dette?

jeg tænker på, at vi kommer med de oplysninger vi skal for at bidrage til sagen, og når der så foreligger en vurdering/afgørelse er de oplysninger slet ikke benyttet,
men fx at der er brugt ældre udtalelser, gamle helbredsoplysninger, noget man troede at man kunne/ønsketænkning/fortrængninger men at senere fact viser noget andet. sb udelader de rigtige og hæfter sig ved noget forældet, som begrundelse for en afgørelse
østerbro er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Er det lovligt? hemi Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 9 18-02-2013 16:00
gratis TV lovligt extra Et godt link! 7 14-04-2011 17:57
Er det lovligt Sveske37 Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 6 06-10-2010 06:59
Er det lovligt? zuza Skal kommuner ikke overholde loven? 14 02-05-2010 22:54
Er det lovligt? lena Skal kommuner ikke overholde loven? 6 30-04-2008 11:35




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:16.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension