K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 18-12-2010, 20:29   #1
khansen
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 18-12 2010
Indlæg: 3
Styrke: 0
khansen er ny på vejen
Kommunen raskmelder.........

Min kæreste fik en diskus og kom på revalidering i forbindelse med ny uddannelse -denne valgte han at holde på efter et år grundet svær ordblindhed og det godtog kommunen. Herefter fik han egentlig bare lov til at gå i et lille ½ år før han blev sendt på 6 ugers begynderkursus i IT, så gik han et ½ år mere inden han selv fandt et "Jobtræning" på en tømmerhandel hvor han så også har været i et ½ år -de vil gerne ansætte ham hvis de kan få løntilskud da noget af arbejdet omhandler lager med tunge løft.

Nu har kommunen sendt et brev om afslutning af revalideringsforløb......

De skriver at han er kompenseret og vil kunne opnå beskæftigelse ved ordinært arbejde hvor skånehensyn varetages og pga ovenstående samt §7a stk. 1 i retsikkerhedsloven "§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages."
***** Det er ikke sket og der er ikke blevet indkaldt til noget møde*****


Derudover skriver de at jobcentrets fastholdelseskonsulenter er blevet kontaktet vedr. ansøgning om personligassisistance og dem har vi så ikke hørt fra endnu -men de skriver endvidere at lovgrundlaget for dette brev er §51 i lov om aktiv socialpolitik "Forudsat revalideringen sker i overensstemmelse med en fastlagt jobplan.......
****Min kæreste har fået af vide at pr. 1/1-2011 er jobplanen slut og så ikke mere!!!*****


Afslutningsvis skriver de at hvis han ikke har arbejde pr 1/1 skal han henvende sig til jobcentret og sin A-kasse.

Nu har jeg jo nørklet lidt rundt herinde først og kan lige nævne at der ikke har været kigget på ressourceplanen siden han startede på studiet.

Kan det virkelig passe at de bare fordi der er en virksomhed der har sagt de godt kan bruge ham hvis de får tilskud at så kan han bare lige sådan raskmeldes uden videre og uden garanti for arbejde
khansen er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Hvem raskmelder hvem? LINGLING Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 14 25-07-2012 06:44
Kommunen stopper mine sygedp og raskmelder mig stefansson Er det overhovdet til at få fleksjob? 3 11-07-2012 09:30
Hjælp! -Kommunen påtænker stop af sygedagpengeudbetalingen, idet kommunen ikke længer Marianzen Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 40 13-06-2012 12:50
Hvis jeg raskmelder mig, hvad så? 4anonym Alt det andet 5 29-10-2010 12:06
Lars Løkke "raskmelder" offentligt ansatte zuza Politik og Samfund 1 09-06-2008 00:09




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 09:27.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension