Fleksreform fra et arbejdsgiver synspunkt?
Jeg har læst i reformforslaget, men kan ikke gennemskue konsekvenserne for arbejdsgiverne af fleks reformen. Hvad vil det koste en arbejdsiver at ansætte en fleksjobber i fremtiden?
Bliver tidsbegrænsningen for hvor længe man kan få ledighedsydelse fulgt op af initiativer der gør det billigere og mere attraktivt for en arbejdsgiver at ansætte en fleksjobber?
|