En god ide ?
Tja umiddelbart ville jeg også syntes det var en god ide, men tænker man så lidt over det, har vi det så ikke allerede ?
Så vidt jeg ved så kan man godt stille sin pension i bero for at prøve evt et fleksjob, det kender jeg da ihvertfald folk der har gjort, men om det så er mennesker under den nye eller den gamle ordning det ved jeg sgi ikke..
Men jeg kan ikke se hvad det skal gøre godt for hvis vi allerede nu har det sådan at man kan stille sin pension i bero.
Derudover ville jeg godt nok også selv tøve med sådan et frihedsbrev hvis jeg var på pension.
I dag er det sådan at med det burakati der er bygget op om os så er det en hel detektiv opgave at finde ud af hvad ens sagsbehandler hedder, for ikke at tale om når man skal have en tid, så skal man sørme være heldig hvis det skal være inden for de første 3 mdr.
Så jeg ville godt nok være lidt betænkelig ved at bare smutte ud og tage mig et job på pension kan godt fange mulles point i det, men hvor går grænsen mellem at arbejde lidt og de så finder ud af at hov du kan da godt varetage et fleksjob, hvem bestemmer grænsen.
Hvordan skal det foregå i praksis.
Skal det være sådan at man kan stoppe fra den ene dag til den anden hvis man får en udbrud i sin sygdom ?
Og kan kommunerne finde ud af at sætte en tilbage på pension uden en masse møder og læge besøg ( for det er jo ting der i sig selv er ret sygdomfremkaldene)
Nu er jeg ikke selv på pension men jeg ville godt nok have mine betænkligheder, men hvad det kan da godt være at jeg er blevet lidt paranoid i det her system
Men jeg tror godt nok også at jeg ville sige nej tak til tilbuddet hvis det var aktuelt for mit vedkommen
