K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 14-08-2012, 16:50

.... og er altid 10 kalenderdage.

Manglende overholdelse af de 10 kalenderdage er en af meget få muligheder for at få forlænget en eventuelt klagefrist. Som er 4 uger = 28 dage.

Det er en vigtig juridisk vedtaget frist, ikke tilfældigt valgt, men en frist der som udgangspunkt SKAL overholdes.

Bekendtgørelse af Forvaltningsloven:
https://www.retsinformation.dk/Forms...id=105127#Kap4
Hvor en bekendtgørelse ikke kan stå alene uden lov og hvor Bekendtgørelsens ord vægter som lovens ord, i modsætning af en Vejledning.

Hilsen Peter

14-08-2012, 16:50	#5
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.802 Styrke: 33	Aktindsigt er en lovbunden frist.... .... og er altid 10 kalenderdage. Manglende overholdelse af de 10 kalenderdage er en af meget få muligheder for at få forlænget en eventuelt klagefrist. Som er 4 uger = 28 dage. Det er en vigtig juridisk vedtaget frist, ikke tilfældigt valgt, men en frist der som udgangspunkt SKAL overholdes. Bekendtgørelse af Forvaltningsloven: https://www.retsinformation.dk/Forms...id=105127#Kap4 Hvor en bekendtgørelse ikke kan stå alene uden lov og hvor Bekendtgørelsens ord vægter som lovens ord, i modsætning af en Vejledning. Hilsen Peter Sidst redigeret af phhmw; 14-08-2012 kl. 16:56.