Citat:
Oprindeligt indsendt af søsser98
ja det er jeg godt klar over men tror stadig ikke på at de bare kan blive ved med at tilbyde kursus og praktik så du total nægtes ferie i sommerhalvåret
kursus perioder ligger jo som reglen fast men hvis du allerede nu påpeger at du ønsker at holde sommerferie er der vel intet i vejen med at udskyde praktikperioden til efter ferien
|
Jeg holdt ferie sidste år, men kunne ikke holde de sidste 5 dage fordi jeg skulle i revurdering / virksomhedspraktik der skulle ende inden tidsfrist udløb.
Kommunen betaler Anden aktør for 5 mdr. - Jobsøgningskursus med praktik, så jeg tror ikke rigtigt på at det kursus kan deles op.
Det er sagsbehandler der foreslår anden aktør at jobsøgningsforløb afsluttes med 3 mdr. praktik.
Men du har ret i, at eftersom sagsbehandler mener praktik skal føre til fastansættelse, så bliver man jo nødt til allerede nu at sige, at man ønsker ferie med start - dagen efter at kursus / praktik slutter .. Hvis man ikke vil snydes og trynes.. Ik nemt at være syg ..