Citat:
Oprindeligt indsendt af Lunasdatter
Det mener jeg heller ikke at de må... så skal det ihvertfald varsles med x antal uger varsel.. Eller du skal have et nyt ansættelsesbrev..
Du skal tage kontakt til din fagforening .. det er dem der står for det faglige..
Og dine skånehensyn.... skal du se om din sagsbehandler/jobkonsulent ikke kan klare.. men det skal jo være tjept for vi har snart dec.
Knus Lone
|
Som ovenfor
Det faglige, altså hvor du arbejder, er din fagforening. Og resten er kommunen/jobkonsulenten.
Som udgangspunkt må en arbejdsgiver godt anmelde flytning af arbejdsted, bare de gør det i god tid. Men igen, tal med din fagforening...