Kære Gunilla.
Hvor er det trist at læse din fortælling om dit nuværende job.
Jeg kan til fulde følge den med, at et usynligt handicap er svært! Det er det jo også som klient i det offentlige system - min vej til fleksjobbevillingen var ofte præget af uforstående sagsbehandlere, for man kunne jo ikke se at jeg fejlede noget! Men min kroniske sygdom kommer og går, den kan være i dvale eller den kan vise tænder og være aktiv.
Jeg er uddannet pædagog og har arbejdet indenfor faget i 12 år. Havde kun været på min sidste arbejdsplads i 3 måneder, da jeg blev syg og blev sendt i udredning. Da jeg så kom tilbage til arbejdspladsen med en diagnose i rygsækken at skulle forholde mig til, var det bare for svært - både for mig, for ledelsen og kollegerne. Det endte med et sammenbrud og en ledelse, der ikke var interesseret i at indgå i fleks, hvilket var en stor skuffelse for mig. Men jeg havde jo ikke nået at være der ret længe, før jeg blev syg, så de kendte mig ikke godt nok og vidste ikke, hvem jeg var og hvad jeg egentlig kunne og havde at byde ind med.
Det endte med en langtidssygemelding og til sidst en opsigelse.
Da jeg fik fleks tilkendt syntes jeg, det var en god anledning til et karriereskift. Jeg har været så heldig at score et supergodt job i en statslig virksomhed, har nu en "sekretær m.m." funktion, arbejder 15 timer om ugen og er så glad for det. Jeg er blevet taget så godt imod og føler mig fuldt integreret i personalegruppen. Jeg oplever ingen misundelse, folk ved vist godt at jeg har mit at kæmpe med. Der er en grundstemning af accept og forståelse på min arbejdsplads og det er SÅ givende og dejligt at være der. Jeg tænker, at du også må kunne finde en arbejdsplads, der vil kunne værdsætte dig og de ting, du kan, i stedet for misundelse (hvad er der egentlig at være misundelig på?!?
), og når chefen ligefrem heller ikke forstår er det da helt galt...
nobelis: har det ikke været svært at skulle overgå fra "almindelig ansat" til fleksjobber på samme arbejdsplads?? Jeg tænker det vil være svært, når man tidligere har været der fuld tid, og så pludselig skulle gå markant ned i tid men stadig få den samme løn. Der er virkelig grobund for misundelse og manglende forståelse.