[zuza]

Bemærk OGSÅ punktet om INDDRAGELSE.

Det er det, der netop er ændret i retssikkerhedsloven OGSÅ for BORGERE.

Det er fagforeningen, der skal fastsætte løn og arbejdsvilkår, når der forhandles om fleksjob og det er kommunen, der fastsætter arbejdstimerne.Det fastslå en principiel afgørelse fra AnkestyrelsenBeskæftigelseslovens bestemmelser om, at kommunen skal samarbejde med den faglige organisation om løn og arbejdsvilkår til en fleksjobber, skal tages meget alvorligt.

I den principielle sag, der kommer fra HK, havde kommunen indkaldt den faglige organisation til møde om løn og arbejdsvilkår på en bestemt dato. HK meddelte, at de ikke kunne den dag. Alligevel gennemførte kommunen mødet uden fagforeningen.

Resultatet blev derefter, og HK klagede over at de ikke havde været medvirkende.

Ankestyrelsen afgjorde, at den faglige organisation ikke i tilstrækkeligt omfang havde været inddraget, idet kommunen kunne have fundet en anden mødedato, hvor den faglige organisation kunne deltage.

I samme principielle afgørelse stadfæstes det endvidere, at det antal timer, fleksjobberen skal arbejde, ikke bestemmes af fagforeningen, men af kommunen, idet det afhænger af skånebehovet.
Med afgørelsen er der endelig kommet klarhed om fagforeningens rolle i forhold til fleksjob.

Fleksjobsloven er fra 1.1.1998, så en afklaring har været længe ventet.

http://www.ftf.dk/page.dsp?page=11369