Superkok
øøhhh ja man skal have mindstelønnen også når der ikke er overenskomst men man er jo så nød til at give det inden for sammenligelig område...
Man kan jo ikke give mindstelønnen i en overenskomst hvis ikke der er overenskomst ...
Så mylle du skal nok have fat i fagforeningen , kan forstille mig at det må være noget som værkstedshjælp eller noget det må gå under, alt efter hvor meget du laver af hver ting...
Jeg arbejde selv uden overenskomst indenfor marketing så jeg blev ansat efter overenskomst som marketingskordinator ...