Se enkelt indlæg
Gammel 09-08-2009, 23:32   #17
hr.luko
Hjemmevant på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-06 2009
Indlæg: 204
Styrke: 15
hr.luko er ny på vejen
Citat:
sagen er da jeg kontakter A.B.S.... får jeg og vide at .... det her er for sent og melde det .. jeg kan naturligvis godt prøve til . men som hovedregel bliver det afvist, dette kan naturligvis ankes .... som regel m. samme udfald.. jeg må nu med skam INDRØMME , jeg kan ikke længere overskue sagen ... så nu har jeg sagt til mig selv. (og mit for høje blodtryk). .... 1 ting af gangen.... nu vil jeg lige være afklaret, og se om jeg "lander på benene" derefter må jeg se om jeg via en advokat kan få gjort noget ved den anden side af sagen,
Når man kommer ud for en arbejdsskade, har arbejdsgiveren pligt til at anmelde skaden. Der er dog ikke nogen straf hvis han/hun ikke gør det.

Man kan også selv anmelde skaden. Man kan ringe eller skrive til ASK for at anmelde skaden (man får tilsendt et skema). Endnu bedre er det, hvis du kan få din læge til at anmelde skaden.

Som udgangspunkt SKAL en arbejdsskade være anmeldt senest 1 år efter den er sket. Der kan dog godt dispenseres for denne regel (hvis skaden er sket efter 1. juli 2007). For at der kan dispenseres SKAL følgende være opfyldt:

Citat:
* Skaden skal være en arbejdsskade
* Skaden skal give ret til erstatning
Hvis skaden er sket før 1. juli 2007 er det lidt sværere:

Citat:
Dispensation ved sygdomme eller ulykker sket før 1. juli 2007
Vi kan se bort fra, at 1-årsfristen, hvis der er særlige omstændigheder.

Det vil normalt ikke blive anset for en særlig omstændighed, hvis din arbejdsgiver eller læge ikke har overholdt sin pligt til at anmelde hændelsen eller sygdommen. Du har nemlig selv en ret til at anmelde en arbejdsskade.
Hvis vi ikke kan se bort fra, at fristen er overskredet, kan du ikke få erstatning efter arbejdsskadesikringsloven.
Du kan læse mere om hvad du kan gøre her: http://www.ask.dk/sw9407.asp

Du skal måske være mest opmærksom på dette:

Citat:
* dokumenteret en arbejdsskade
* en rimelig grund til, at sagen er for sent anmeldt
* sammenhæng mellem de nuværende symptomer og arbejdsskaden
* udsigt til, at arbejdsskaden vil give ret til ydelser efter loven.
Citat:
Rimelig grund til, at sagen er for sent anmeldt kan foreligge, hvis:

* Skaden var ubetydelig, men efterfølgende er forværret
* Der foreligger ukendskab til årsagssammenhængen mellem en skade og en hændelse
* Tilskadekomne troede, at generne kunne arbejdes væk
* Tilskadekomnes helbredsmæssige forhold taler for, at han forstår eller husker dårligt
* Tilskadekomne har alvorlige sprogvanskeligheder
* Forsikringsforholdene er meget komplicerede
Sådan som jeg forstår det, har du fået piskesmæld før og troede derfor at det ville gå over også denne gang. Hvis du kan få din læge til at anmelde skaden, skal du bede ham gøre opmærksom på at du før har haft piskesmæld og derfor troede at det ville gå over igen - dette vil jeg umiddelbart mene er en rimelig grund til at du anmelder for sent.
__________________
"Den der ikke håber på at vinde, har allerede tabt" Jose Joaquin Olmedo
hr.luko er ikke logget ind   Besvar med citat