Citat:
Oprindeligt indsendt af itte
Hej jeg hedder Itte og har et spørgsmål til jer vedr. sygemelding på ledighedsydelse.
Jeg er visiteret til fleksjob og har haft et i 6 år, men er blev fyret pga. min sygdom er blevet værre.
Fleksjobbet jeg havde fik jeg grundet diagnosen: Kronisk Smertesymdrom/Fibromyalgi.
Jeg er iøjeblikket i arbejdsprøvning, men kan ikke gennemfører den, da jeg har fået det meget dårligere.
Mit spørgsmål er: Kommunen siger jeg ikke kan sygemeldes for samme lidelse, er dette korrekt og i så fald hvad gør jeg så.
|
Serlvfølgelig kan du det, det er din kommune der er helt ude i skoven , du skal netop sygemelde dig og de skal lave en sygeopfølgning på dig, det er jo netop kendetegnet ved at man er så syg at man får fleksjob at det mange gange er sygdom der bliver værre med årene og ikke den modsatte vej så aner ikke hvad de snakker om ....
Det du skal gøre er at du skal bruge den her ...
Citat:
|
Stk. 4. Personer, der modtager ledighedsydelse efter stk. 1 og 2, bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel. Reglerne om opfølgning i forbindelse med modtagelse af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel finder tilsvarende anvendelse.
|
Også skriver du et brev til dem ....
Noget i stil med ....
Citat:
Jeg fik ved møde/telefonsamtale (skriv en dato) at vide at jeg ikke kunne sygemelde mig for den samme sygdom som jeg er visiteret til fleks for , dette har jeg nu fundet ud af ikke passer..
Hvis i vil vedholde denne påstand så bedes i skrive til mig at det forholder sig sådan jeg beder ligeledes om at der henvises til relevante love og § samt en ankevejledning .
Jeg kan oplyse at min sygdom (som jeg er visiteret til fleks for ) pt er forværret i en grad så jeg ikke engang magter min arbejds prøvning.
Jeg har taget kontakt til min læge for evt yderlig udredning og beder jer om at bemærke at der i loven står ...
Citat:
|
Stk. 4. Personer, der modtager ledighedsydelse efter stk. 1 og 2, bevarer ledighedsydelsen i perioder med sygdom eller barsel. Reglerne om opfølgning i forbindelse med modtagelse af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel finder tilsvarende anvendelse.
|
Som jeg har læst loven (og fået den forklaret ) så er der ingen problemer med at sygemelde sig for samme sygdom som man er visiteret til fleks for,og mange gange går sygdom jo så også kun en vej og det er forværring.
Derfor ser jeg frem til at få min sag behandlet og et svar fra jer med ovennævnet ting ..
Og jeg ser frem til at få opdateret min ressourceprofil samt i det hele taget at komme ind under den rigtige lovgivning ..
MVH
|
Noget i den stil (rediger det så det passer til din situation ) skriver du til kommunen og det vil sige at du sender det til din jobkonsulent , og din sagsbehandler reagere de ikke så tæppebomber du dem med mailen og rykker for svar og skriver i en af rykkeren at nu går du videre med den ...
Jeg kan trøste dig med at jeg var i samme situation som dig, blot hævde min kommune at man slet ikke kunne sygemeldes som flekser for man var jo allerede syg ....
Alt hvad de havde af udspil til mig (inkl en praktik som jeg måtte stoppe i utide fordi jeg gik ned på det ) fik de et skriftelig udspil fra mig på ...
Det vil sige jeg blev ved med at minde dem om loven jeg blev ved at minde dem om hvad de skulle nu , jeg blev ved med at sende dem irreterende jobdagbøger så de kunne se det gik helt galt , hvergang jeg var ved lægen så fik de lige et lille refaret (med besked om at lægge det i min sag ) og hvergang bad jeg om at få opdateret min ressourceprofil ...
Efter et år gav jobcenteret op (klagde også til borgmesteren ) og sendte mig til sygedagpenge området hvor de med det samme undskyldte og ikke vidste hvad der var sket og hvad der var gået galt og så begyndte min sag at køre som den skulle...
DOG var min kommune så uheldig at min sag blev hevet ud til stik kontrol af revisionen og grundet alle mine breve (så fremgik det jo tydeligt at det var kommune der lavede fejl og endda blev gjort opmærksom på hvordan det skulle forløbe) ja så mistede de deres refusion for mig og da det er grundet fejl i min sag, så har de mistet den til jeg har været i job i tre år ...
Det gavner selvfølgelig ikke mig men lidt hyggeligt er det nu alligevel ...
HUSK Også at bede om aktindsigt i det brev du sender , du finder formularen under nyttige link .. og fra nu ...KUN breve og mail .. ikke mere snak og møder med bisidder og optager ...