Citat:
Oprindeligt indsendt af MistyMiss
Man kan i princippet være berettiget til §34 selvom man er på sygedagpenge.
"kravet" er, at man skal have været ude for en social begivenhed (sygdom, skilsmisse, arbejdsløshed eller lignende).
Og så er der nogen grænser for hvor meget man kan få i §34
|
Har været udsat for en arbejdsskade marts 2012. Har været sygemeldt oktober 2012 forinden i arbejde med skånehensyn som ikke blev til noget.
Blev opsagt efter 1 mdr.´s sygelmelding. Opsigelsen var til den 31 marts 2013, hvor efter jeg overgik til sygedagpenge.
December 2015 overgå jeg til ressorceforløb/ydelser.
Mit spørgsmål er så, at hvis jeg kan søge §34, er det så med tilbagevirkende kraft 3 år tilbage, da kommunen ikke har oplyst mig det?
Mit liv, min økonomi, min hverdag er gået helt ned ad bakken på grund af arbejdsskaden. Sagen er ikke færdigbehandlet. Har sagsøgt Ankerstyrelsen og fået friproces.
Min løn før skaden lå mellem 35-45000kr. om måneden.