[Ninkie2300]

Halløj allesammen,

Jeg håber i kan hjælpe mig.

Jeg er 37 år frisør, mor til datter på 3 år og gift - jeg har fået konstateret slidgigt.

Jeg er sygemeldt og overgået til et jobafklaringsforløb pr. 1/9-15 og skal til at lave en rehabiliteringsplan sammen med min sagsbehandler i læbet af 01-16 Jeg i genoptræning i hospitalsregi og vil være det de næste par mdr. Og det er min plan lige pt.
Imellem tiden er min blevet udstationeret i USA 2 mdr pr 1/3-16 - hvad gør jeg har jeg og min datter. Er det muligt at holde "pause" og rekreere de par mdr og tage med.. Selvfølgelig uden ydelse ?
Min læge siger det er en god ide, i det jeg er i fremgang og det vil styrke mig at være sammen med min familie.
Jeg ville ønske jeg kunne raskmelde mig og tage et job efter, men ved ikke om jeg kan forblive i mit fag endnu.
Er der nogen mulighed for det kunne lykkes at tage med, uden at ryge ud af systemet eller blive "blacklistet" :0/

Spørg endeligt, hvis jeg har glemt relevante oplysninger ?!

Bedste hilsner Ninkie