|
Man kan tvinge hesten til truget, men man kan ikke tvinge den til at driikke.
Det er lidt det samme her. Man kan sende lige så mange breve det skal være, men hvis folk ikke gider tømme deres postkasse, og hvis den så bliver tømt, ja så bliver brevene ikke altid åbnet.
Tit når jeg taler med personer der er sygemeldte og jeg så forsigtigt nævner at der måske er erhvervsevnetabsforsikring i deres pensionsordning, får jeg et svævende svar om at nej det er der ikke og det er prøvet. Det er så et spørgsmål om hvor langt man kan gå.
Ligeså i tilfælde af jobskifte hvis man gør opmærksom på mulighed for videreførsel af ordningen. Her er svarene ofte: Nej det er der ikke råd til, jeg har ikke brug for noget, jeg kan få pengene udbetalt her og nu, og de ligger bedre i min lomme.
Da min datter, midt i tyverne, skiftede job og kom i en pensionsordning, blev hun tilbudt et møde med en pensionsrådgiver. Jer sagde til hende at det skulle hun tage imod. Stor var forundringen fra lederens side. Man havde ikke tidligere oplevet en medarbejder tage imod rådgivning. Bare for at understrege hvor lidt det fylder i folks bevidsthed.
Når man er ung, tænker man ikke på pension, der er længe til. Ingen unge mennesker forestiller sig at man også kan få gavn af sin pensionsordning før pensionsalderen.
Det kan godt være at man mener at pensionsselskaberne skal rådgive bedre, men hvis kunderne ikke vil modtage rådgviningen, ja så kan jeg ikke se hvad der kan gøres mere.
|