|
Erhvervsevnetab udregnes ikke kun på antal arbejdstimer, men også ud fra den lønnedgang du evt har. Hvis du f.eks. har haft et højt lønnet job tidligere, og nu kun kan tjene det halve. På den måde kan man faktisk have et erhvervsevnetab selv om man arbejder 37 timer om ugen.
Det er vist meget sjældent at man får mere end 50% i erhvervsevnetab, når man kan arbejde i flexjob.
Det er svært at råde dig til hvad du skal gøre, da det jo afhænger af din mavefornemmelse.
På plussiden ved at få sagen afsluttet uden om ASK, er jo at det afkorter sagsforløbet med mindst 1 år.
Jeg valgte at køre uden om ASK, og har været glad for beslutningen.
Hvis du har det mindste i din lægejournal fra tidligere (før ulykke /sygdom) kan du regne med at ASK fratrækker nogle procent til det.
Jeg kan læse at du har advokat på sagen, og så vil jeg ikke være bange for at køre uden om ASK.
Jeg havde ikke advokat på min sag, og min forsikring kom med et forslag til Erstatnings- procent og -beløb. Før jeg sagde ja, fik jeg en advokat til at gennemgå sagen, og jeg ville ikke kunne opnå mere ved at have kørt sagen gennem advokat eller ASK, så jeg har god erfaring med det.
Der var 2 forsikringer involveret og det endte med at den anden forsikring krævede sagen i ASK, og det betød at ASK fastsatte lavere procent end jeg fik tilbudt fra min ene forsikring. Så en sag i ASK er bestemt ikke nødvendigvis af det gode.
|