sådan som Curls beskriver det er sådan en opfølgningssamtale skal foregå og som den foregår i alle de tilfælde jeg kender til
Så det er ikke noget at være så nervøs for , er du i fagforening og føler dig mere tryg ved det, så kan du høre om din fagforening vil tage med til mødet...
Men har din arbejdsgiver ikke sagt noget i forløbet og du ikke selv har noget du er utilfreds med så er det en formsag
Husk hvis der er noget du selv har på hjertet så er det til det møde det skal frem.