DVS selv om jeg skal igennem en arbejdsprøvning som med fordel for kommunen kun trækkes i langdrag, vil jeg stadig blive FP-behandlet efter nuværende regler, selvom der træder nye regler ikraft i mellemtiden?
Sagen er jo hjemvist på bagrund af at kommunen ikke har sørget for ordentlig arbejdsprøvning.
|