Bomfru .. er tilbøjlig til at give Ingrid ret.
Du er ansat (formoder jeg) med mange af de samme vilkår som dine kollegaer, blot har du skånebehov som de ikke har.
jeg ville nu også finde det mere naturligt at du sad sammen med dine kollegaer (som jeg har forstået det så sidder du sammen med de aktiveret og dem der er i arbejdsprøvning ? )
Ud over at det ville være en naturlig del at sidde sammen med kollegaerne så ville de faktisk kunne lære noget af dig
Du har jo prøvet at være i det , både som den der arbejder med problematikken og har også prøvet at være den der er i systemet, det må da om ikke andet , så være en kæmpe gevinst for dine kollegaer..
Har du prøvet at sætte dig med kollegaerne ?
Eller har du fra første færd selv valgt at sætte dig det andet sted, sådan at de tror det er dig der har valgt ?
På mit job er der allerede nu inden de nye flekser kommer, den klare aftale at fleksere ikke taler fleks og sygdom på arbejdet, vi er kollegaer på lige vilkår som de andre.
Og ikke syge mennekser, men blot mennesker med nogle lidt andre behov end de "raske kollegaer"