|
Vil anbefale flg.;
1. Skriv ref af det møde til sagsbehandler samt leder af job-center.
Herunder aftaler.
2. Skriv at du har talt med Quik care, at der ikke er overensstemmelse med det aftalte.
henvis til at behandlings muligheder ER udtømte.
3. Vedr arbejdsprøvning, der SKAL forud laves en job-plan du skal underskrive.
Du skal IKKE acceptere 15uger, når 8 uger er aftalt.(har selv fået godkendt 8uger af Statsforvaltningen).
4. Jeg ville anbefale at du insistere på 8uger på et REVA-center for en bred afklaring af arbejdsevne, da du står til fleks eller pension.
En sådan afgørelse accepteres OFTE ikke udfra en afklaring på en alm. arbejdsplade, da dette IKKE tæller som bred afklaring.
Snak med din advokat, få nyt møde hvor advokat deltager, alternativt fagforening.
Insistere på afklaring på reva-center, som ved behov kan få en psykiask vurdering, på stedet.
Ergo slår du 2 fluer med et smæk.
Der er IKKE krav, om yderligere helbredsmæssig afklaring eller behandlingstiltag, hvorfor, som du selv skriver, alene handler om god vilje fra dig.
De forsøger tydeligvis at snyde dig, og hjemtage ekstra refusion. Lad dig ikke snyde, men sørg for, at du får den endelige afklaring.
Spørg gerne igen
VH POpiae
|