@gunvor - jeg er meget enig i, at det, regeringen kalder reformer af arbejdsmarked, foreløbig bare er besparelser -
italesat med plusord - som gavnlige reformer for alle parter - og det virker bare som et
"snakkefelt" uden præcist tilkendegivet metode og mål. Sikkert efter samme devise som i video, hvor Lars Løkke forklarer skattepolitik:
http://www.youtube.com/watch?v=9ar0TF7J5f0:
Citat:
Oprindeligt indsendt af gunvor
Helt korrekt, i hele dette snakkefelt (kalder det snakke, pga. politikeres retorik omkr. netop dette emne) omkr. reformer, mangler jeg en KLAR tilgengivelse m. hvilket formål reformen har. For dem der foreløbig er blevet italesat af politikerne handler efter min mening alle samme besvarelser.
|
@gunvor - jeg er også meget enig i dine videre overvejelser:
Citat:
Oprindeligt indsendt af gunvor
Nu er det jo sådan at reformer ikke kun kan oversættes med det at spare penge. Ordet er af fransk oprindelse og betyder egentlig bare, at forme på ny.
Jeg mener, derfor der bør italesættes en måde at forme arbejdsmarkedet på ny. Altså en arbejdsmarkedreform, og ikke dette stykvise arbejde, som pt. foregår, som eft. min mening minder om den am. verison af neolibralisme, hvorfor jeg også mener vi i DK er godt på vej til am. samfundsværdier, hvor alle er sin egen lykkes smed. Resten tager fanden.
|
Jeg spekulerer også over, hvad det er for værdier, arbejdsmarkedsreformer egentlig udtrykker.
At de vil satse på efteruddannelse, som Lars Løkke siger i nytårstale, virker ikke sandsynligt: med samtidig afskaffelse af jobrelevante kurser for ledige over 6 uger.
Så jeg tror på handlinger - ikke på ord - med rent symbolpolitisk indhold.
Jeg tror ikke på de pæne værdiord om arbejdsmarkedsreform - blandt andet belært af nyligt kraftigt understregede realiteter omkring regerings forventning om bare at klare spørgsmål med spin:
http://www.youtube.com/watch?v=SybH6nNSvIo
Jeg vælger at tro på handlinger, der viser regeringens faktiske arbejdsmarkedsværdier - udtrykt i tråde på K10 og i artikler i Avisen.dk og i Information:
Satsning på mere og mere gratis arbejdskraft til virksomheder i forbindelse med arbejdspraktik på dagpenge, kontanthjælp, ledighedsydelse - uden efteruddannelse med værdi og uden videre reel beskæftigelsesmulighed -
som lønpres i forhold til almindeligt arbejdsmarked - med fagforeninger som tavse tilskuere:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=15957
http://avisen.dk/flere-arbejdere-tvi...is_138493.aspx
http://avisen.dk/bjarne-tvunget-til-...is_138489.aspx
http://www.information.dk/101964
De realpolitiske værdier, jeg analyserer ud af disse eksempler, kan jeg kun forstå i lys af neoliberale arbejdsmarkedsværdier - med lønpres fra gratis arbejde i virksomhedspraktik i forhold til løn på ordinært ustøttet arbejdsmarked - smukt italesat som beskæftigelsesfremme og uddannelse.
Og hvilken aldersgruppe på arbejdsmarked er mest udsat i dette system?
Det er de unge.
Det omtaler Avisen.dk i artikel den 30. dec. 2010:
http://avisen.dk/stortabere-de-unge-...en_139278.aspx
Citat:
Oprindeligt indsendt af gunvor
Ja, jeg vil måske endda gå så vidt, at sige vi bør have en samfundsreform. Èn, hvor politikerne italesætter deres bagliggende værdigrundlag for hele samfundet.
|
Jeg er enig i, at vi burde have en samfundsreform, hvor politikerne italesatte deres bagvedliggende værdigrundlag for samfundet.
Jeg tror ikke, flertal i Danmark ønsker et samfund med new public management neoliberale arkejdsmarkedsværdier - som beskrevet af Henrik Herløv Lund - som konsekvens af regeringens arbejdsmarkedsreformforslag eks.:
"Det er bemærkelsesværdigt, at Arbejdsmarkedskommissionen i sine forslag gennemgående læner sig stærkt op af arbejdsgiverorganisationerne og CEPOS.
...
Hvad er meningen?
Handler det i virkeligheden om, at man i den nyliberale lejr ønsker genskabt en "sulten reservearme", der kan ånde de beskæftigede lønmodtagere i nakken og bidrage til at holde deres løn- og velfærdskrav i tømme?"
Og dette neoliberale projekt "billig arbejdskraftreserve" til konkurrence på almindeligt lønniveau er allerede i gang administrativt?
Løkke svarer slet ikke på, hvad der så skal ske, når efterlønnen er afskaffet. Så er der ganske rigtigt flere hænder, men der er jo ikke flere job.
Når jeg ser mig omkring i Danmark, så mangler der job, job og atter job, siger Pernille Rosenkrantz-Theil i blog i Avisen.dk den 1.januar 2011:
"Den vigtigste opgave for den kommende regering er at sætte alle sejl ind på at øge vores samlede uddannelsesniveau og hertil kommer at turde sætte sig i spidsen for en gigantisk satsning på at skabe nye arbejdspladser.
Løkke nævner end ikke i sin nytårstale, at der skal skabes flere arbejdspladser.
Så længe der ikke er arbejdspladser, jamen, så er der jo rigtig mange, der vælger at gå på efterløn, når de mister deres arbejde og ikke har udsigt til at få et nyt....
Hertil kommer, at en meget stor del af dem, der går på efterløn har været mange år på arbejdsmarkedet og har svært ved fysisk at holde til at arbejde mere.
De ryger jo bare over på en anden form for overførselsindkomst, enten sygedagpenge eller førtidspension. Det er en uværdig måde at afslutte et arbejdsliv på, og hele den økonomiske årsag til at afskaffe efterlønnen bortfalder så."
Læs mere her:
http://avisen.dk/blogs/pernillerosen...job_28587.aspx